江苏苏州 | 30w补贴 | 苏州健雄职业技术学院招聘事业编制专职辅导员10人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：9月30日至10月25日

苏州健雄职业技术学院是2004年7月经江苏省人民政府批准建立的公办全日制高等职业院校（全额拨款事业单位，http://www.csit.edu.cn），以出生太仓的世界著名核物理女王——吴健雄的名字命名，位于苏州太仓市。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现决定面向社会公开招聘事业编制专职辅导员。

引进人数和范围

面向社会招聘专职辅导员10人，事业编制。

引进对象条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）身心健康。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄在35周岁及以下，即1985年9月30日（含）以后出生。具备研究生学历、硕士及以上学位，并具备下列条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。

主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任班级班长、团支部书记、党支部书记（均为正职），在高校二级学院（系）团委（团总支）、学生会、研究生会、社团联合会担任正部长及以上学生干部，在校团委、学生会、研究生会、社团联合会担任副部长及以上学生干部。

2.有1年以上高校（或者高校辅导员）工作经历。

3.有3年以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。

专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用（合同）关系的工作经历，资格复审时须提交劳动合同、社保缴费证明和单位工作经历证明。主要学生干部和工作经历年限计算截止到2021年12月31日。

（六）具备报考岗位要求的其他资格条件（附件1）。2021年毕业生指2021年毕业且在2021年12月31日前取得毕业证书和学位证书的人员。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年9月30日至2021年10月25日

应聘者将应聘材料发送至学校人事处邮箱rsc@csit.edu.cn。发送邮件主题格式：应聘岗位编号+姓名+毕业学校+专业+辅导员。

3.报名提交材料：

通过电子邮件发送《苏州健雄职业技术学院2021年辅导员招聘报名表》（附件2）、《苏州健雄职业技术学院2021年辅导员招聘报名信息汇总表》（附件3）电子表格，还包括以下材料的pdf版本：

（1）身份、学历学位和政治面貌等证明

提供以下材料：有效身份证件；研究生毕业证书、学位证书或毕业生就业推荐表和协议书或就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生2021年毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）；取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等相关材料；所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明。

（2）主要学生干部或工作经历证明

班级、院（系）级主要学生干部经历须由院（系）级党组织出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务、任职起止年月、经办人姓名和联系电话。高校（或者高校辅导员）工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具，证明中须明确任职职务、任职起止年月、经办人姓名和联系电话。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。未按要求填写报名表、提交材料不全者以及经查实有弄虚作假行为的，取消应聘人员的应聘和录用资格。

考核方式及要求

考核方式：采用笔试、面试方式进行。

笔试：笔试主要测试与岗位相关的专业知识、行政能力测试、申论等，不指定大纲和教材。笔试60分为合格（总分100分）。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试的人员，人数不足1：3的，均进入面试。

面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试60分为合格(总分100分)。

总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

聘用管理

经公示无异议，报太仓市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证等相关手续。

录用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，因个人原因逾期未报到的取消其录取资格。录用人员应当在招聘单位辅导员岗位服务5年（含试用期）以上,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

相关待遇

1.事业单位薪酬体系。

2.录用人员学历为博士研究生的，给予安家费及购房补贴（税前）30万元；经认定的特别优秀硕士研究生可给予安家费及购房补贴（税前）5-10万元。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：

苏州健雄职业技术学院人事处0512-53940823、0512-53940887

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.苏州健雄职业技术学院2021年公开招聘辅导员岗位表

2.苏州健雄职业技术学院2021年辅导员招聘报名表

3.苏州健雄职业技术学院2021年辅导员招聘报名信息汇总表

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