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山东菏泽 | 东明县属事业单位、乡镇（街道）引进高层次急需紧缺人才59人公告
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报名时间：10月8日起至10月12日17:00
为深入实施人才强县战略，加大人才引进工作力度，根据我县部分县直事业单位、乡镇(街道)干部人才现状和工作需要，经研究，决定组织开展引进第二批高层次急需紧缺人才工作。
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引进人数和范围
面向社会引进59人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适用岗位的身体条件;
4.报考研究生岗位须有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历、学位(自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等效力);
5.出国(境)学习，并获得国(境)外硕士及以上学位的既可报考留学生岗位，也可报考其他符合条件要求的岗位;
6.年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);
7.2021年1月1日之前在山东省内未缴纳社会保险(居民养老和居民医疗保险除外)的高校毕业生;
8.引进人员的学历证书、相应学位证书，均须于2021年10月1日(含)之前取得。留学回国人员报考的，须于2021年10月1日(含)之前取得国家教育部门的学历学位认证证书;
9.具备引进岗位所需的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年10月8日起至2021年10月12日17:00
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
面试面试采取结构化面试方式进行。主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。
面试时间及地点以面试通知书为准。
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聘用管理
公示期满无异议，对以上人员办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。聘用人员试用期1年，试用期满后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在聘用单位正式服务期限(含试用期)不得少于3年，期限自聘用合同签订之日算起。对新引进的人才，按照东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》(东发【2018】16号)文件规定，符合高层次人才优惠政策和待遇的，享受相关待遇。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0530-6259938
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年东明县公开引进第二批高层次急需紧缺人才岗位一览表2.东明县县属事业单位公开引进高层次人才报名登记表
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