江苏常州 | 常州市事业单位招聘引进2022届优秀毕业生281人公告

人才引进助手 2022-07-03

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本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2021年11月30日。招聘单位或其主管部门可在公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考试考核程序，岗位招满即止。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），常州市人力资源和社会保障局决定为我市部分事业单位招聘引进281名（进编）2022届优秀毕业生搭建平台，提供服务。

引进人数和范围

引进对象

普通高校2022年应届毕业生及国（境）外同期毕业生，具有硕士研究生及以上学历学位。

引进人数

281人

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《常州市事业单位招聘引进2022届优秀毕业生岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
2.本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1985年10月9日后出生）；博士研究生年龄可放宽至40周岁（1980年10月9日后出生）。
3.普通高校2022年应届毕业硕士研究生，须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书；国（境）外同期毕业硕士研究生，须在2022年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。普通高校2022年应届毕业博士研究生或国（境）外同期毕业博士研究生，取得毕业证书（学位证书）或完成教育部留学服务中心学历认证的日期可放宽至2022年12月31日。
4.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

本次招聘一般采用邮箱报名方式。报考人员将《常州市事业单位招聘引进2022届优秀毕业生报名表》（附件2）及相关证明材料电子版，发送至招聘单位公布的电子邮箱，招聘单位对报考信息进行资格初审，并告知报考人员初审结果。

考核方式及要求

考试考核可采用专业测试和面试相结合的方式，也可采用直接面试的方式，按照招聘单位或其主管部门制定的方案执行，主要测试报考人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质等。具体办法和要求由招聘单位在考试前通知报考人员。考试考核总成绩按百分制计算，合格线不低于60分。

聘用管理

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询方式

详见岗位表

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