江苏淮安 | 10w房补+14w补贴+面试补贴 | 2022年淮安市引进“名校优生”288人公告
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报名时间：11月22日09:00--12月21日16:00(报名时间延长至12月21日)
为拓宽我市年轻干部源头储备，夯实淮安“绿色高地、枢纽新城”发展的人才基础，依据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》（淮组通〔2018〕34号）等规定和省、市事业单位公开招聘有关要求，经研究，决定引进事业单位工作人员。
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引进人数和范围
招聘人数
288人
招聘对象
A：（1）一流大学建设高校（含原“985”高校、中国科学院大学）全日制本科生、研究生；一流学科建设高校（含原“211”高校）一流学科专业全日制本科生、研究生。（2）取得2019—2021年任一年ARWU世界大学最高学术排名前200名国（境）外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。
B：（3）一流学科建设高校（含原“211”高校）非一流学科研究生。（4）普通本科高校在校期间取得国家奖学金、被评为省级优秀毕业生、省级三好生、省级优秀学生干部或担任过校学生会主席满一年的全日制本科生、研究生。
C：（5）普通本科高校研究生。（6）普通本科高校在校期间担任院（系）学生会主席满一年的全日制本科生。
A类可报考市直岗位；A、B类可报考县区直岗位；A、B、C类可报考镇街岗位。
以上招聘对象不含上述高校定向培养等毕业生。“双一流”高校所属的高校独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养等毕业生不认定为“双一流”高校毕业生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2．年龄在18周岁以上，30周岁以下（1990年11月22日至2003年11月24日期间出生）。具有博士学位的考生，年龄上限可放宽至35周岁（1985年11月22日以后出生）。
3．具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），专业类别划分按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报市组织人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”或“专业”相近的，可视为符合专业条件。
2022年应届毕业生和国境外高校同期毕业生须于2022年8月31日前（以毕业证书、学位证书落款时间为准）取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格（因疫情原因，按国家有关规定延迟的除外）。其他应聘人员须于报名前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。
4．户籍或生源地不限。
5．具备适应岗位要求的身体条件。
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报名方式及时间
本次招聘的报名工作通过网络进行（各招聘主管部门、县区可线下赴相关高校宣传发动，组织现场预报名）；所有应聘人员须在规定时间内按要求网上报名、上传照片，报名不收取任何费用；招聘单位及其主管部门和招聘县区组织人社部门对应聘人员报名资格进行初步审查。本次招聘报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
报名及照片上传时间：2021年11月22日09:00--12月21日16:00
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考核方式及要求
适岗评价
对报名成功人员进行适岗评价，请考生保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。根据适岗评价结果确定进入资格复审人员名单。
面试
进入面试人员名单在淮安市人力资源和社会保障网公布；进入面试人员名单公布后不再递补。
面试具体方式、时间、地点另行通知。
面试成绩满分为100分，60分及以上为合格；面试时形不成竞争的岗位，70分及以上为合格。
来淮参加面试的应聘人员，发放相应补贴，其中省内高校500元／人、省外高校1000元／人（近三年在淮安“名校优生”招聘各环节放弃人员不发放）。
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聘用管理
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
相关政策及待遇
1．A、B类招聘对象执行我市“名校优生”相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。对于江苏籍（参加高考时户籍地或生源地为江苏）考生，分别增加2万元。
2．A、B类招聘对象按博士研究生、硕士研究生、本科生三个层次，分别发放8万元、5万元、4万元生活补贴。其中博士研究生还可申请10万元购房补贴，并享受其他相应的人才服务政策。
3．C类招聘对象可享受相关县区人才政策，具体向所在县区咨询。
4．引进人才表现特别优秀的，试用期满且经考核合格，博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内，可以分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。
5．引进人才正式任职后，纳入市、县优秀年轻干部培养管理范围，表现特别优秀的，可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。
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岗位详情
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咨询方式及附件
政策咨询电话：
0517-83920353（人才政策）
0517-83671213（招聘政策）
报名咨询时间：
上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1．2022年江苏省淮安市引进“名校优生”岗位表
2．江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录
【推荐理由】岗位多待遇好+面试补贴+择业期内学生也可报名
【推荐理由】应往届皆可报名+生活、购房补贴+纳入优秀青年人才库
【推荐理由】3k/月补贴+6w资助+七级岗位工资标准
【推荐理由】年薪25w起+25w房补+1.6k/月补贴
【推荐理由】年收入20w+11w补贴+纳入年轻干部库
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