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河南洛阳 | 5w安家费+1.5k/月津贴+免费公寓 | 洛宁县人才引进100人公告
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报名时间：发布之日起至10月24日18:00
根据第四届中国·河南招才引智创新发展大会精神，按照洛宁县《人才兴宁计划(2021-2025年)》有关要求，结合实际需要，经研究决定，面向社会公开引进一批研究生学历人才和急需紧缺本科学历人才。
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引进人数和范围
面向社会公开引进研究生学历人才和急需紧缺本科学历人才100人。
引进计划1、研究生学历人才：具有国内博士、硕士研究生学历的优秀毕业生(取得博士、硕士毕业证书及学位证书，不含委托培养、定向培养的毕业生);经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。
2、急需紧缺本科学历人才：国内全日制普通高校本科一批次录取的毕业生。
3、教育、医疗行业人才：国内全日制普通高校本科一批次录取的毕业生或国内全日制普通高校硕士及以上学历研究生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治思想素质、文字语言表达和组织协调能力，服从组织安排;
3.博士研究生学历年龄在40周岁以下(1980年11月以后出生)，硕士研究生学历年龄在35周岁以下(1985年11月以后出生)，本科学历年龄在30周岁以下(1990年11月以后出生);
4.身体健康，符合录用体检标准。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：自公告发布之日起至2021年10月24日18:00
报名人员请登录洛宁县人民政府官网(www.luoning.gov.cn)，下载《洛宁县2021年人才引进报名登记表》(见附件2，填写要求请认真参阅附件3)，按照要求填写后与相关证明材料(见附件4)一起发送至对应邮箱，邮件主题需注明：岗位代码+所学专业+姓名。
县直及乡镇事业岗位(岗位代码：2101-2117)发送报名材料至邮箱lnrc2021@163.com
县属学校岗位(岗位代码：2118-2123)发送报名材料至邮箱lnjyrc2021@163.com
县属医院(含疾控机构，下同)岗位(岗位代码：2124)发送报名材料至邮箱lnxwsjrsg@126.com
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考核方式及要求
本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试(博士研究生免试)。报考事业岗位人员，采取结构化面试的方式进行;报考学校人员，采取试讲的方式进行;报考医院人员，采取专业面试的方式进行。
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聘用管理
公示期满，对拟引进人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟引进人员与有关单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责与相关单位解除，如不能在办理聘用手续前解除的，不予聘用。
待遇和管理1、县直及乡镇事业岗位、县属学校引进人才聘用后纳入财政全供事业编制管理;县属医院引进人才聘用后纳入卫生系统差额补贴事业编制管理。引进人才最低服务期限5年(含试用期1年)，试用期满考核合格聘用为管理岗位的，博士研究生按八级职员套改工资，其他引进人才按九级职员套改工资;聘用为专业技术岗位的，依据岗位设置的有关规定执行。
2、引进人才纳入全县优秀人才信息库进行重点跟踪服务和管理。
3、引进人才与用人单位签订书面合同后，给予一次性安家费(博士研究生安家费5万元、硕士研究生及学校、医院引进的本科生安家费3万元);5年服务期内引进人才享受一定人才津贴(博士研究生享受每月1500元的人才津贴、硕士研究生享受每月1000元的人才津贴、医院引进的本科生由用人单位发放每月1000元的人才津贴);5年服务期内县直岗位免费提供人才公寓，乡镇岗位由用人单位免费提供住房。
4、配偶愿意一同来洛宁工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位性质协调相应工作。引进人才的子女在洛宁上学的，可根据引进人才意愿，安排到公办学校就读。
5、健康体检。每年免费为引进人才组织一次健康体检。
6、其他待遇。引进人才享受免费游洛宁县内景区政策。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0379-66232168(事业岗位)0379-66237335(县属学校)0379-62939086(县属医院)
点击【阅读原文】查看原文及附件2021年洛宁县人才引进计划表2021年洛宁县人才引进报名登记表2021年洛宁县人才引进报名登记表填表说明2021年洛宁县人才引进网上报名提交材料清单
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