河南周口 | 1.2w/年补贴 | 扶沟县事业单位高层次人才引进23人公告

人才引进助手 2022-07-03

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网上报名时间：10月9日至10月24日现场报名时间：10月23日至10月24日

为全面落实人才发展规划，加大高层次人才引进力度，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才[2020]3号)和《关于进一步严肃事业单位高层次人才引进工作纪律的通知》(周人才办[2020]3号)精神，结合扶沟县部分事业单位人才需求实际，经研究，决定依托“中国·河南招才引智创新发展大会”，引进一批高层次、急需紧缺人才到我县事业单位工作。

引进人数和范围

本次拟引进高层次人才23名。
引进范围1.全日制硕士研究生(含经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生)。
2.县直事业单位引进紧缺专业应往届毕业生、乡镇引进应往届毕业生，可放宽至“双一流”高校全日制本科生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业)。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针政策，政治可靠，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.报名时须取得相应毕业证书和学位证书;
5.全日制硕士研究生年龄为35周岁以下，“双一流”高校全日制本科生年龄为28周岁以下(年龄计算时间为2021年10月24日);
6.所学专业、学历、技能、身体及相关条件与引进职位要求相符。

报名方式及时间

报名方式：网上报名和现场报名
网上报名时间：2021年10月9日至10月24日
现场报名时间：2021年10月23日至24日
现场报名地址：郑州国际会展中心，中国河南招才引智创新发展大会周口招聘区扶沟招聘展位

考核方式及要求

考核方式：面试
本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试。面试由县委组织部统一组织，采取结构化面试的方式进行，综合测评满分为100分，合格分数线为80分，全过程录音录像，聘请第三方考官参与测评打分，面试完全结束后由主考官到休息室宣读考场成绩(面试时间、地点另行通知)。对达到综合测评合格线但未进入体检考察环节的全日制硕士研究生学历以上人员，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他未完成引才任务的单位双项选择，调剂使用。

聘用管理

对拟引进人才经公示无异议后，由县委人才工作领导小组提请县委编委会研究确定引进人选。由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理引进相关手续。

管理和待遇

人员管理

1.引进人员纳入事业编制管理，工资待遇执行全县统一标准。

2.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

3.引进人员在本县最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出本县，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

4.引进的优秀青年人才建立专门信息库，适时组织研修，及时为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金，用人单位每年为引进高层次人才组织一次健康体检。

优秀青年人才补贴

县事业单位引进优秀青年人才补贴标准为：全日制博士研究生3年内每年发放人才补贴12000元，全日制硕士研究生3年内每年发放人才补贴3600元，所需经费从县人才发展专项资金中列支。

岗位详情

咨询方式及附件