浙江杭州 | 杭州拱墅区、上城区教育局所属事业单位招聘教职工59人公告(事业编制)
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拱墅区报名：12月24日9时—12月27日17时
上城区报名：12月20日9时—12月23日12时
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拱墅区
杭州市拱墅区教育局所属杭州市创意艺术学校等14家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工29名。
招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
招聘对象
教师类岗位招聘对象为以下三类人员：
1.应届毕业生：列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2022年应届毕业生及2021年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：（1）毕业研究生；（2）浙江省教育厅签约的2022届公费师范生；（3）普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生；（4）浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生；（5）杭州市生源毕业生。另，2019年12月1日至今取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。
2.在职在编公办教师：“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区（指上城区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。
3.在职非编教师：指具有杭州市户籍且现仍在杭州市区中小学、教育培训机构任教的非事业编制教师。“在职非编教师”必须符合下列情形：（1）2021年9月以来连续在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学任教，以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据；（2）2021年3月以来连续在杭州市区范围内开办的教育培训机构任教（含2021年8月及8月之后离职），以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据。
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。2. 遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3．具有适应岗位要求的身体条件。
4．年龄在1985年12月1日以后出生，具有高级职称的在1975年12月1日以后出生。
5．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具体要求如下：（1）2022届本科毕业生报考课教师岗位的，要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书；
（2）2022届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2023年8月30日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；
（3）2020年12月1日至今取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2023年8月30日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；
（4）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）
6．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历、具备招聘岗位要求的其他条件（见附件1）。
报考中小学教师岗位须具有本科及以上学历。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年12月24日上午9时—2021年12月27日下午17时
方式：
（1）登录拱墅区教育局教师招聘平台：
http://gsjszp.hzgsedu.cn
（2）扫描下方二维码关注微信公众号：拱墅教育
点击查询，进入“教师招聘”，注册并根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2、3）。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或拱墅教育微信公众号—查询—教师招聘—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
杭州市范围内在职教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。
考核方式及要求
考试包括笔试与面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
笔试
笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。
笔试时间另行在教师招聘平台首页公布。
面试
面试方式。教师岗位为模拟上课，音、体、美、信息技术岗位还需现场加试技能考核。
现场资格审查、面试时间和地点届时在“杭州·拱墅”门户网、拱墅区教育局教师招聘平台公告。
聘用管理
公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。
岗位详情
长按识别二维码查看公告原文及附件
2
上城区
杭州市上城区教育局所属浙江省杭州市夏衍中学等29家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工30名。
招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
招聘对象
1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)杭州市区(指拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同)中小学在职在编公办教师。
非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。
2. 应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2022届毕业生及2021届尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)浙江省教育厅签约的2022届公费师范生;(3)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(4)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(5)杭州市生源毕业生。另，2019年12月1日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。
3. 在杭培训机构教师，须具有研究生学历、硕士及以上学位，或具有杭州市户籍、本科及以上学历、学士及以上学位。
4. 社会人员，指具有研究生学历、硕士及以上学位，或具有杭州市户籍、本科及以上学历、学士及以上学位的人员。
招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求在1985年12月1日以后出生;符合杭州市E类高层次人才条件的在职教师要求在1980年12月1日以后出生;具有高级职称或博士研究生学历者在1975年12月1日以后出生。但“计划”中招聘条件有明确年龄要求的，以其明确的年龄条件为准。
5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。具体要求如下：
(1)2022届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上);
(2)2022届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2023年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上);
(3)2020年12月1日至今取得国(境)外硕士学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2023年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上);
(4)其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见“计划”。
注意事项
1.在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。
报名方式及时间
报名方式：网上报名，每人限报一个岗位
报名时间：2021年12月20日上午9时—2021年12月23日中午12时
应聘人员可通过以下方式报名：
1.登录杭州市上城区教育局人才招聘平台：http://scqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
2.扫描下方二维码关注微信公众号：上城教育,进入微热点-招聘信息。
根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或上城教育—微热点-招聘信息，查看个人报名资料审核状态和结果。
考核方式及要求
考试包括笔试与面试，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。
笔试相关事宜另行公告。时间、地点以准考证为准。
面试
面试由招聘单位负责组织实施。面试方式、时间和地点另行通知。面试成绩在招聘单位网站或微信公众号上公布。
聘用管理
公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
岗位详情
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