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浙江杭州 | 正科待遇+生活补贴 | 杭州临平区紧缺专业党政储备人才招聘42人公告

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报名时间:12179时—122117





临平地处长江三角洲圆心地,坐落于G60科创大走廊和杭州城东智造大走廊的战略交汇点,区域面积286平方公里,辖7个街道1个镇,户籍人口56.42万,实有人口157万,是杭州都市新区,东北门户。






1

引进人数和范围





招聘计划

计划招聘紧缺专业党政储备人才42名。特别优秀的,其毕业院校、所学专业等条件可适当放宽。

       

对象范围

招聘对象为全日制硕士研究生及以上毕业生,并符合下列条件之一:

       

1.全日制硕士研究生、博士研究生阶段毕业于国内世界一流大学建设高校的(学校名单参照2017年教育部、财政部、国家发改委联合发布的世界一流大学建设高校名单);

       

2.根据本次各岗位招聘人才所需专业,全日制硕士研究生、博士研究生阶段毕业于国内世界一流学科建设高校相应重点建设专业的(学校名单参照2017年教育部、财政部、国家发改委联合发布的世界一流学科建设高校名单);

      

3.全日制硕士研究生、博士研究生阶段毕业于海外(境外)世界百强高校的(全日制本科阶段须毕业于国内世界一流大学建设高校、国内世界一流学科建设高校或海外(境外)世界百强高校,海外(境外)世界百强高校名单参照英国QS全球教育集团发布的“2022年QS世界大学排名前100名高校”)。

       

报名人员须取得上述院校全日制硕士研究生及以上学历、学位证书。2022年应届毕业生须在2022年7月底前获得硕研及以上全日制学历、学位证书。

      

招聘对象范围不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历、学位的人员。






2

引进对象条件





1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有中华人民共和国国籍。

       

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,爱岗敬业,事业心和责任感强。

       

3.中共党员(含预备党员),在高校就读期间获得院校级及以上优秀毕业生或工作期间获得区县级及以上综合性荣誉的,同等条件下优先。

       

4.有失信人记录、治安刑事处罚记录的,在校就读或工作期间受过纪律处分的,或有应回避情况的人员,不宜报名。

       

5.党政机关或事业单位工作人员,需在考察阶段提供所在单位同意报考证明。

       

6.符合岗位其他要求,没有不宜招聘的情况。


年龄条件

年龄在30周岁及以下(1990年12月17日及以后出生);具有全日制博士研究生学历学位的,年龄可放宽至32周岁及以下(1988年12月17日及以后出生)。






3

报名方式及时间





报名方式:网上报名

       

报名时间:2021年12月17日9时—12月21日17时

       

报名网址:http://lpzy.linping.gov.cn:8009/

       

每个报考者限报一个岗位


本阶段内报考人员可更改个人报考信息,组织方暂不做初审,报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。


资格审核

资格初审时间:北京时间2021年12月22日9时— 12月24日17时。


根据招聘要求和岗位资格条件,进行报名人员网上资格初审,对初审未通过的人员将网上反馈。在此期间,“网上报名系统”不对报考人员开放。通过资格初审的,不能再报考其他岗位。未通过的,可在“查询及改报”时间内改报并接受资格初审。


查询及改报时间:北京时间2021年12月27日9时—12月28日17时。


已报名人员登陆“网上报名系统”,查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位,未通过的可改报并接受资格初审。未及时改报的,视为放弃。






4

考核方式及要求





个人素质评价

个人素质评价将对报名人员的学历学位,毕业院校,在校期间获得省市、院校级及以上优秀毕业生荣誉情况,在工作期间获得区县级及以上综合性个人荣誉等方面进行量化评价。报名人员需在现场面试考核前提供相关材料的原件及复印件。

       

初步筛选

根据疫情防控需要,为避免人员聚集,将预先按岗位以网络评测考核的形式进行初步筛选,通过对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的评价得出初筛成绩,并根据初筛成绩由高到低,按不低于岗位计划数1:3的比例确定进入现场面试人选。对部分初步筛选后通过人数较少的岗位,可择优邀请其他岗位应聘者进行调剂。初筛成绩不计入综合比选的最终成绩。

       

现场面试     

现场面试考核侧重对能力素质、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。现场面试考核在临平区进行,具体时间地点、考核规则和考核形式将根据疫情防控工作情况另行通告。

       

现场面试考核后,将个人素质评价得分、现场面试考核得分按一定比例折算成个人综合比选成绩(个人综合比选成绩=个人素质评价得分×10%+现场面试考核得分×90%)。若综合比选成绩出现并列,且无符合优先条件的,按现场面试考核得分高的排名在前。






5

聘用管理





公示无异议后办理相关手续。

    

相关待遇

本次招聘的紧缺专业党政储备人才,与岗位所在主管部门下属单位签订事业聘用合同。试用期按有关规定执行。

       

试用期满考核合格的,博士研究生可享受事业管理七级职员(相当事业正科级)的经济待遇,硕士研究生可享受事业管理八级职员(相当事业副科级)的经济待遇;单位有空缺职数的,博士研究生可聘为事业管理七级职员,硕士研究生可聘为事业管理八级职员,并享受相应工资福利待遇。试用期满考核不合格的,取消聘用。

       

本次聘用人员符合临平区人才政策条件的,可享受相应的生活补贴。人才政策咨询电话:0571-86224991、86223642。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





联系电话:0571-88753102、89177103

咨询电子邮箱:LPQRCZP@163.com

  

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2021年杭州市临平区紧缺专业党政储备人才招聘计划表

2.2021年杭州市临平区紧缺专业党政储备人才招聘个人素质评分表

3.2022年浙江省公务员录用考试研究生专业参考目录






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