河南濮阳 | 濮阳市濮阳县事业单位引进高学历人才49人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：12月18日9:00至12月23日17:00

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，认真落实省委关于创新驱动、科教兴省、人才强省战略要求，吸引凝聚更多人才来濮阳县共谋发展、实现价值，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合濮阳县事业单位工作需要，经县委、县政府研究，决定面向社会公开引进一批高学历人才。

引进人数和范围

面向社会公开引进高学历人才49名。

引进对象条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2、普通高等教育本科一批毕业生及以上学历(含国(境)外全球排名前1000名高校硕士研究生、国(境)外全球排名前600名高校本科生)。
3、年龄要求：本科毕业生年龄在30周岁以下(1991年12月1日后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年12月1日以后出生)，博士研究生年龄原则上在45周岁以下(1976年12月1日以后出生)。
4、岗位所需的专业知识或技能。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、岗位所需要的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年12月18日9:00至12月23日17:00
报名网址：http://www.etaa.com.cn

考核方式及要求

笔试笔试时间、地点及要求以准考证为准。考生须持准考证和本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)在规定时间、地点参加笔试，两证不齐的不允许进入考场。
笔试采取闭卷方式进行，考试科目为两科，每科满分为 100分。考试科目为公共基础知识和职业能力测验。
笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50% +加分成绩。
符合笔试加分条件的考生，按照国家政策规定执行。服务期满考核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生士兵考生笔试成绩加10分。符合加分条件的考生，请于笔试结束后3个工作日内携带相关证明材料到濮阳县人力资源和社会保障局四楼会议室审验登记，逾期不再受理。申请加分的“三支一扶”大学生考生须提交：本人身份证和“三支一扶”证的原件和复印件各1份。申请加分的退役大学生士兵须提交：本人身份证、退伍证、毕业证的原件和复印件各1份。

面试进入面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、面试通知单参加面试，证件不齐的不允许进入面试考点。

聘用管理

新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满后由聘用单位进行综合考核，不合格者取消聘用资格，考核合格的与聘用单位签订聘用合同。高学历人才的聘用待遇根据市、县相关规定，按照就高原则执行。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：4001761796濮阳县委组织部：0393—3339172濮阳县人力资源和社会保障局：0393—3329598
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年濮阳县事业单位公开引进高学历人才岗位信息表2.2021年濮阳县事业单位公开引进高学历人才报名表3.2021年濮阳县事业单位公开引进高学历人才疫情防控告知暨承诺书

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