江苏徐州 | 徐州市教育局直属学校面向2022年毕业生招聘教师150人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：12月28日、30日

为招引高层次、专业化教育人才，推进淮海经济区区域教育中心建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，决定面向2022年毕业生公开招聘编制教师。

引进人数和范围

面向2022年毕业生公开招聘编制教师150名。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具备良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

5.招聘对象为2022年毕业生〔含2021年获得国（境）外学历学位人员，不含定向生、委培生〕。

6.符合相应的年龄、学历学位条件：

年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年1月1日至2003年12月31日期间出生），博士研究生放宽至40周岁以下（即1981年1月1日以后出生）。

具有本科及以上学历，并具有相应学位，各岗位具体要求详见《岗位表》。

应聘人员在现场报名时应先提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件，但须于2022年7月31日前取得相应学历学位证书。

国（境）外学历学位应聘人员，现场报名时须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

7.持有相应教师资格证书或2022年7月31日前取得相应教师资格证书。

8.具备《徐州市教育局直属学校面向2022年毕业生公开招聘教师岗位表》中要求的其它各项资格条件（见附件）。

报名方式及时间

本次公开招聘采取分时段现场直接报名的方式（前期已递交个人简历或通过邮箱报名的人员均需参加现场确认，否则视为放弃）。

符合资格条件的人员在每个时段内只可报名应聘一个岗位。第一时段结束后，招聘单位将在第二时段继续招聘剩余空缺岗位，相关信息将在徐州市教育局网站（http://jyj.xz.gov.cn）通知公告栏发布。

招聘教师时间安排表:

现场报名（确认）须提供的材料

应聘人员现场报名（确认）时提供《报名表》和岗位要求所需有关证明材料原件、复印件。如：居民二代身份证、教师资格证、《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的证明）、《学习成绩单》（学校有关部门审核盖章）、近期一寸证件照片2张等材料。

考核方式及要求

考试由市教育局组织实施。应聘本科及以上学历要求的岗位，或开考比例达到1：5研究生学历的岗位，须参加笔试和面试，其它岗位人员直接参加面试。

笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为60分。笔试时间和地点以各招聘学校通知为准。

面试

面试主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。

聘用管理

公示无异议的，经招聘单位及主管部门审核后报同级人社部门备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

岗位详情

咨询方式及附件

徐州市教育局电话：0516-80807875、83738015徐州市人力资源和社会保障局电话：0516-83732198咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.徐州市教育局直属学校面向2022年毕业生公开招聘教师岗位表2.徐州市教育局直属学校面向2022年毕业生公开招聘教师报名表

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