广东韶关 | 南雄市2021年秋冬季“丹霞英才”公开引进公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #广东人才引进汇总 336个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：发布之日起至2022年1月7日12:00时

根据中共南雄市委人才工作领导小组关于公开引进“丹霞英才”工作部署和要求，经市委批准，现提供事业单位编制岗位65个、企业岗位52个面向社会公开引进高层次或急需紧缺人才。

引进人数和范围

引进对象及岗位

事业单位编制类岗位

年龄在18至35周岁（即1985年12月17日至2003年12月16日期间出生），具有硕士研究生及以上学历或具有与专业对应的副高级及以上技术职称人员。具有副高级及以上职称人才报考岗位对本科专业有要求的，须同时满足对应本科专业要求，年龄可放宽至45周岁（即1975年12月17日至2003年12月16日期间出生），本科学历且具有学士学位。岗位需求表（附件1）中“其他要求”中“取得与专业对应的副高及以上职称”条件，取得副高级以上职称仅作为报考条件，具体岗位聘用按招考岗位实际进行聘用。

企业类岗位

国内普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生，报考人员需同时满足引进岗位的其他要求。

报考各类岗位的人员，在报考时按要求提供学历、学位证书；属国（境）外院校的留学回国人员的，报考岗位时需同时提交国（境）外院校所学专业培养方案、成绩单等能证明学制、毕业时间的相关材料以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；满足“具有副高级及以上职称”条件报考人员提供职称证书、本科学历、学位证书；无法提供上述材料者取消报名资格。具体引进岗位、条件要求及人数详见《南雄市2021年秋冬季“丹霞英才”公开引进岗位需求表》（附件1）。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍（香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》文件精神，不参与本次公开引进）；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具备良好的品行和职业道德；

5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.岗位所需的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：自引进公告发布之日起至2022年1月7日12:00时

采取线上（网络）报名（通过邮箱发送报名资料）方式,各岗位报名邮箱详见附件1。报考人员按要求填写报名登记表等材料，根据所报考岗位类别发送至指定联系邮箱。同时，邮件主题需注明：应聘岗位（代码）+姓名+学历+专业（专业代码）[如：A1/张三/硕士研究生/社会学（A030301）]。

企业类岗位直接由企业相关负责人与报考人员本人联系并安排后续面试等工作。

报名所需材料。

网络报名须按岗位具体要求提交以下资料：

1.《南雄市2021年秋冬季“丹霞英才”公开引进报名登记表》(附件2）可编辑电子版。

2.本人简历（含近期正面免冠彩色电子照片1张）；

3.《南雄市2021年秋冬季“丹霞英才”公开引进报名信息采集表》（附件3）可编辑电子版。

4.学历、学位、职业（职称）资格等与报名条件相关证书的扫描件（.pdf格式）。

5.定向生、委培生报考，报名时提供所在院校和委培（定向）单位同意报考证明（扫描.pdf格式）。

6.国有企事业单位在编在职（岗）人员报考，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明（扫描成.pdf格式）。

7.南雄市2021年秋冬季“丹霞英才”公开引进考生承诺书（附件6）。

报考人员根据自身条件选择符合条件要求的职位进行报名，报名资料文件总大小不得超过5MB。

考核方式及要求

初试

初试将在广东南雄进行，具体地点及时间将在2022年1月28日前通过南雄市人民政府公众网（http://www.gdnx.gov.cn/）发布补充公告，届时通过资格审核报考人员应根据补充公告要求前往指定地点参加初试，规定时间未参加初试者视为放弃考试资格。

初试采取现场半结构化面试方式进行，主要测试考生的专业素质、综合能力等，初试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。初试成绩于初试结束后10个工作日内在招聘公告发布网站统一公布，考生自行到相关网站查询本人初试成绩，考生初试成绩低于合格分数线的，不能进入复试。

复试

采取结构化面试方式进行，初试成绩≧60分的考生进入复试，复试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。最终总成绩计算方式：总成绩=初试总成绩（占比40%）+复试总成绩（占比60%），合格分数线为60分。复试工作将在所有初试完成后开展，复试地点指定在广东省韶关南雄市进行，具体复试信息以初试成绩公示及复试公告为准。

聘用管理

公示无异议或经核实不影响聘用的，按规定办理聘用、列编手续，聘用岗位根据聘用单位岗位空缺情况确定岗位类别。

管理和待遇

（一）事业编制类岗位人才纳入南雄市事业单位编制管理。聘用人员按事业单位标准核定工资待遇。

（二）根据《关于印发<南雄市人才工作实施意见（修订）>的通知》（附件9）政策文件，符合条件可享受相应的高层次人才待遇。医疗卫生岗位人才同时享受以下待遇：2015年以后全日制本科及以上学历、学士及以上学位、取得住院医师规范化培训合格证书，入编南雄市人民医院、南雄市中医院，经单位考核优秀的，单位给予10-15万元人才补贴，硕士研究生以上学历的，给予10-30万元安家费。副高以上技术职称人才入编南雄市人民医院，经单位考核优秀的，也可享受10-30万元安家费。

（三）符合广东省、韶关市已出台的各类人才政策的，由所在单位协助申报各类人才待遇，经申报审定后可享受相对应人才待遇。根据不同人才层次、类别，可对应享受韶关市或南雄市高层次人才扶持政策，如遇政策调整，以最新政策为准。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话。

1.相关人才政策咨询：0751-3880176（中共南雄市委组织部）；

2.报名条件等其他咨询：

岗位代码范围A1-A14，B1-B17，C1-C10：0751-3880176（中共南雄市委组织部），0751-3837567（南雄市人力资源和社会保障局）；岗位代码范围D1-D10：0751-3822253（南雄市卫生健康局）；岗位代码范围E1-E25：联系应聘岗位对应的企业。

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.南雄市2021年秋冬季“丹霞英才”公开引进需求表 (内含2个附表)

2.南雄市2021年秋冬季“丹霞英才”公开引进报名登记表

3.南雄市2021年秋冬季“丹霞英才”公开引进报名信息采集表

4.同意报考证明样式