湖北荆门 | 10w房补+8w补助 | 荆门市“招硕引博”1030人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：3月26日9:00至4月20日22:00

为进一步加大高学历人才引进力度，为荆门经济社会发展提供人才支撑,中共荆门市委决定，2022年面向全国全日制普通高校硕士、博士研究生引进一批高学历专业人才。

引进人数和范围

招聘对象主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生，含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员(往年我市“招硕引博”人才须经所在单位报同级党委组织部同意后报考)。
招聘人数1030人

专业需求全市2022年计划引进硕士、博士研究生共计1030名，专业主要包括经济及管理类、新闻传播类、法学类、农学类、医学类、教育类等。

引进对象条件

报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件(企业除外)，同时应具备以下资格：
1.2022年8月1日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书;
2.硕士研究生年龄在35周岁以下(即1987年8月1日后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(即1982年8月1日后出生)，特殊岗位年龄条件以发布公告为准;
3.符合设置岗位的专业及相关要求;
4.符合条件的留学回国人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;
5.身体健康，品行端正，符合聘用单位的其它要求。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2022年3月26日9:00至4月20日22:00
报名人员可在此期间登录荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)报名。报名时认真填写《诚信承诺书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，20KB以下，不上传照片无法进行审核)。每人只能选择一个岗位报名。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与专业水平测试时使用的身份证必须一致。报名所需的《荆门市2022年“招硕引博”报名登记表》(附件2)等材料可从荆门人事考试网下载、打印。

考核方式及要求

水平测试4月底至5月上旬，用人单位及其主管部门采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，对报名人员进行专业水平测试。事业单位每个岗位通过资格审查人数多于该职位招聘计划数方可进行专业水平测试，未形成竞争性的岗位予以撤销。专业水平测试包括笔试和面试。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究，每个岗位差额确定考察对象;企业每个岗位择优确定1名人员列为考察对象。
各岗位专业水平测试的时间、地点、方式另行通知。

聘用管理

公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。
政策待遇1.事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制。对聘用人员实行半年试用期，试用期内按规定享受工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年,企业聘用人员最低服务年限3年。
2.试用期满后，事业单位招聘的管理岗位硕士、博士，分别享受8级、7级职员岗位待遇;招聘的专业技术岗位硕士、博士，分别享受专技11级、10级岗位待遇，已取得专业技术职称的，按相关规定享受相应岗位待遇。
3.企事业单位招聘的硕博人才工作满一年后一次性发放博士8万元、硕士2万元生活补助，荆门中心城区(荆门三环线内全域及龙泉、泉口、掇刀石、白庙、兴隆、双喜6个街道和爱飞客-漳河组团、子陵组团、牌楼组团、团林组团、内陆港-麻城组团5个组团)企业招聘的硕博人才工作满一年后一次性给予博士8万元、硕士3万元的生活补助。
4.企事业单位招聘的硕博人才在荆门中心城区购买唯一新建商品房的，一次性给予博士10万元，硕士6万元购房补贴。
5.医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。

岗位详情

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咨询方式及附件

政策咨询电话：0724-2361536。
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年荆门市“招硕引博”岗位计划表2.2022年荆门市“招硕引博”报名登记表

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