查看原文
其他

江苏常州 | 常州大学2022年公开招聘辅导员40人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间32209:00-33116:00





常州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于常州市武进区滆湖中路21号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,常州大学现面向社会公开招聘优秀人才。






1

引进人数和范围





面向社会招聘辅导员40人。





2

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

 

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

 

(三)适应岗位要求的身体条件。

 

(四)年龄要求为:应届毕业生年龄在30周岁以下(1992年1月1日及以后出生),社会人员年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);具有5年以上专职辅导员工作经历的,放宽至40周岁(1982年1月1日及以后出生)。

 

(五)中共党员(含中共预备党员)。具有较高的政治素养和坚定的理想信念,具有较强的政治敏感性和政治辨别力。

 

(六)2022年8月31日前取得研究生学历证书,硕士及以上学位证书;并具备下列条件之一:

 

1.有1年及以上高校辅导员经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习兼职工作经历,须有所在单位人事部门证明);

 

2.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期兼职工作经历,须有所在单位人事部门证明);

 

3.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。

 

专职从事思想政治工作是指:在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

 

主要学生干部是指:校级副部及以上(限团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团干部)且有校团委证明;院级正部及以上、班长、团支书、学生党支书,须有院级党政证明,证明中明确任职职务和任职起止年月。学生干部和工作经历年限计算截止到2022年2月28日。

 

(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

 

1.本次招聘的应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书,且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。

 

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

 

2.留学生辅导员(岗位6和岗位7)限英语水平专业四级(TEM-4)及以上或雅思6.5分以上或托福90分以上考生报名。

 

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。






3

报名方式及时间




 

报名方式:网上报名

 

报名时间:2022年3月22日09:00-3月31日16:00


报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/ 


应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名






4

考核方式及要求





专职辅导员岗考试方式为:①笔试;②面试;③心理测试。

 

留学生辅导员岗考试方式为:①笔试;②面试;③英语口语测试;④心理测试。

 

1.笔试:笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识,方向为高校思想政治教育、能力测试等相关内容,不指定大纲和教材。笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格,即60分为合格(总分100分)。

 

2.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在常州大学人事处网站(http://rsc.cczu.edu.cn/)进行公布,应聘人员可凭准考证号查询。

 

3.在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围确定参加面试人选。如招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内,在常州大学人事处网站(http://rsc.cczu.edu.cn/)公布岗位名称、姓名、准考证号、笔试成绩及排名。

 

4.面试:面试采用结构化面试,主要测试履行岗位职责所需的专业知识业务能力和综合素质,面试成绩当场公布。面试60分为合格(总分100分),低于60分不予录用。

 

5.英语口语测试:英语口语测试主要测试履行岗位职责所需的运用英语日常交际的能力,测试成绩当场公布。英语口语测试60分为合格(总分100分),低于60分不予录用。

 

6.心理测试:主要答题或访谈形式测试应聘者心理健康状态和素质能力。本项为考核项,不计入总成绩。






5

聘用管理





对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。




6

岗位详情








7

咨询方式及附件





咨询电话:0519-86330327(常州大学学生处)、0519-86330208(常州大学国际交流处)、0519-86330024(常州大学人事处)


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.岗位表






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

浙江杭州富阳区高层次专业人才和区属国企紧缺专业人才引进43人

【推荐理由】40w房补+40w补助+23w补贴+33w年薪


浙江绍兴上虞区事业单位面向“双一流”高校招聘党政储备人才25人

【推荐理由】50w房补+5w/年补贴+面试补贴


浙江杭州富阳区面向优秀毕业生招聘事业编制教师100人

【推荐理由】40w房补+超40w补贴+其他激励政策


江苏苏州张家港市面向部分重点高校选调优秀毕业生【推荐理由】15w安家费+党政储备


江苏常州天宁区面向海内外引进党政青年优才20人【推荐理由】年薪30w起+25w房补+1.6k/月补贴


江苏常州市2022年选聘优秀高校毕业生“国企专招”计划【推荐理由】25w房补+1.6k/月补贴


江苏盐城人才引进盐城市    滨海县    盐都区    射阳县    阜宁县    经开区【推荐理由】40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w


浙江湖州德清县高层次人才“蓄水池”全球引才248人【推荐理由】岗位多+待遇好


山东青岛胶州市“优才聚胶”计划选调65人【推荐理由】15w安家费+1.2k/月补贴

2022上海选调生/储备人才:

宝山区    虹口区    黄埔区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存