北京 | 朝阳区2022年区管企业年轻人才“培优”计划招聘79人公告
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报名时间：3月16日9:00-4月15日18:00
为进一步提升朝阳区区管企业核心竞争力和可持续发展能力，为区域经济发展提供一支懂经济、善管理的优秀年轻人才队伍，现开展2022年区管企业年轻人才“培优”计划招聘工作。
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引进人数和范围
本次招聘共包含北京昆泰控股集团有限公司、北京京客隆商业集团股份有限公司等15家企业，79个岗位。
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引进对象条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。
3、对从事国有企业生产经营、管理等工作有热情，有较强的学习能力、敬业精神、组织协调能力等。
4、硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过35周岁。
5、2022年应届研究生学历毕业生，能够取得相应的学历和与最高学历相对应的学位。
6、适应岗位要求的身体条件，身心健康。
7、符合企业招聘岗位所需的其他资格条件。
凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，不属于本次招聘范围。
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报名方式及时间
报名方式：网络报名
报考人员可在2022年3月16日9:00-4月15日18:00期间，登录公招网报名系统（www.gongzhao.com.cn）提交报名申请，在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。每人只可报考一个岗位，可选择是否服从调剂。
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考核方式及要求
笔试
通过资格审查的报考人员进入笔试。笔试题型由单项选择题、多项选择题组成，主要测试考生的基本素质、综合能力、工作视野等。笔试采取线上方式进行，成绩实行百分制。
面试（含心理测试）
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照一定比例确定进入面试人员。面试采取半结构化方式，成绩实行百分制。进入面试人员放弃面试机会的，按该职位笔试成绩由高到低的顺序，在达到一定分数线的考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。面试时间、地点及方式另行通知。
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聘用管理
拟聘用人员公示期满无异议的，由企业按照相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用关系。
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岗位详情
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咨询方式及附件
政策咨询电话：65099198
报名技术咨询电话：68771223 或 68771389
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.北京市朝阳区2022年区管企业年轻人才“培优”计划招聘岗位
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