北京 | 密云区、丰台区事业单位招聘工作人员392人公告
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密云区报名时间：3月31日9:00至4月2日17:00
丰台区报名时间：3月30日10:00至4月1日17:00
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密云区（122人）
根据工作需要，密云区面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体公告如下： 招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。 （二）适应岗位要求的身体条件。 （三）具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得相应学位。 （四）面向2022年应届毕业生的岗位，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校符合招聘条件的2022年应届毕业生。2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的普通高校毕业生，可以报考限应届毕业生报考职位。2021年4月1日至2022年3月31日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。 其中，非京籍应届毕业生仅限报考户籍要求不限的应届毕业生岗位，须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求。 （五）具有北京市或密云区居民户口，年龄35周岁及以下（1986年3月31日以后出生）。 （六）要求具有工作经历的岗位，工作年限计算截止到2022年3月31日。 （七）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》等目录。岗位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的学科（专业）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。 （八）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。 （九）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。 招聘程序网上报名 网上报名时间：2022年3月31日9:00至4月2日17:00。考生可通过公招网（http://www.gongzhao.com.cn）首页“北京市密云区2022年公开招聘事业单位工作人员”提交报名申请。每人限报一个职位，请考生如实填写个人信息（特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致），并随时关注报名审核状况。所填信息不属实的，责任由考生承担。2022年4月19日10:00起，考生可以登录公招网打印准考证。 考试 采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次；如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。 1.笔试。 （1）笔试时间及地点 笔试时间：2022年4月23日（周六）上午9:00-11:30 笔试地点及注意事项详见准考证。 （2）笔试内容： 《公共基本能力测验（管理岗）》 《公共基本能力测验（专技岗）》 《公共基本能力测验》，参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，可登录北京市人力资源和社会保障局网人事考试频道“知识园地”栏目下载。 （3）笔试合格线。 笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不得进入后面环节。 （4）公布笔试成绩。 笔试成绩在北京市密云区人民政府网上公布，同时公布进入现场资格复审人员名单。 2.现场资格复审。 按笔试成绩由高到低顺序及1:3比例确定现场资格复审人员，不足比例的按实际人数确定。如有未通过资格复审者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。现场资格复审时间、地点及要求，在北京市密云区人民政府网另行通知。 3.面试。 现场资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点在北京市密云区人民政府网公布。 （1）面试方式。 采用结构化面试方式进行。 （2）面试合格线。 面试成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩低于60分的，不予聘用。招聘岗位实际进入面试人员与拟招聘人数比例为1:1时，应聘人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分及以上，方可进入体检和考察。 4.公布面试及综合成绩。 面试结束3个工作日内在北京市密云区人民政府网公布面试成绩、综合成绩和体检考察人选。每个岗位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。 （四）调剂。 综合成绩公布后出现岗位空缺的，可从同类岗位、相同专业的笔试成绩合格人员中进行调剂，具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公告。 （五）体检。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。 （六）考察。 用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位（学校）调查、座谈等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。 （七）聘用公示。 经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。 咨询电话请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。各招聘单位咨询电话详见附件中各招聘单位联系方式，咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。 联系电话：010-89038051 网上报名技术咨询电话：010-68771336 附件： 1.北京市密云区2022年事业单位公开招聘工作人员职位计划表 2.北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
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丰台区（270人）
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合丰台区事业单位实际需求，决定面向社会公开招聘270名事业单位工作人员。
应聘人员须具备的条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市常住户口，且人事行政关系在北京；
（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格等；
（五）符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2022年3月30日（如：35周岁以下，为1986年3月30日以后出生），未领取自谋职业扶助金的随军家属报考（需提供相关证明），年龄可放宽2岁；
（六）符合岗位的工作年限、工作经历等要求。工作年限的计算截止日期为2022年3月30日；
（七）符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。具体条件见附件《2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位情况表》。
报名
报名方式：本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后网上资格复审的方式。
报名系统登录网址:
北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）
在“人事考试”专栏选择“考试报名”栏目，找到“2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘工作人员考试网上报名”,点击进入登录。
首次使用该系统的应聘人员，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。
报名程序
1．提交报名申请
应聘人员请于2022年3月30日10:00至4月1日17:00，登陆网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。
应聘人员务必仔细阅读招聘公告、《岗位情况表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。
请应聘人员在提交报名信息后，注意随时登陆报名系统，关注自己的资格初审结果。应聘人员只有在报名系统中成功报名并经报考单位初审通过后才能进入后面的环节。有关资格初审的问题，请应聘人员及时拨打报考单位的初审咨询电话联系沟通。单位初审通过后，应聘人员要及时打印报名表，以备后期资格复审时使用。
2．打印准考证
应聘人员成功提交报名信息后，招聘单位进行网上初审，请初审通过的应聘人员于2022年4月20日上午10:00后在网上打印准考证。
准考证打印网址：
北京市人力资源和社会保障局官方网站“人事考试服务频道”（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）
在“人事考试”专栏选择“打印准考证”栏目，找到“2022年上半年丰台区事业单位面向社会公开招聘工作人员考试打印准考证”，点击进入登录。
请应聘人员妥善保管准考证，笔试、查询笔试成绩以及面试等均需使用。
笔试
（一）笔试内容：公共基本能力测验，本次考试无指定参考用书。
（二）笔试时间：2022年4月23日（星期六）
笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。
（三）根据疫情形势变化和防控需要，考生须按照疫情防控要求参加考试，并及时关注丰台区政府网站公开招聘栏目（http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml）的最新通知。考试当天，建议考生提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测，考试当天体温正常且“北京健康宝”无异常，同时持有考试前48小时内采样的核酸检测阴性证明的考生方可进入考点参加考试。从进入考点到离开考点应全程佩戴口罩（查验身份人脸识别时除外）。入境人员和国内中高风险地区人员应符合北京市新冠肺炎疫情防控政策相关要求，方可正常参加考试。考生在考试前14天及考试期间避免参加聚会、聚餐等聚集性活动，减少进入人员密集的公共场所，乘坐公共交通工具时要做好个人防护。
（四）成绩查询
请应聘人员在2022年5月中下旬后，登录丰台区人民政府网站公开招聘栏查询成绩。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定拟面试人选；未达到1：3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。
资格复审
笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的人员才能正式进入面试环节。遇有应聘人员主动放弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。应聘人员届时须按照资格复审通知要求，提交以下材料参加资格复审。
(1)经本人签字的报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印）；
(2)身份证、户口簿（集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）；
(3)国家承认的学历学位证书等相关材料；
(4)专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能证书等符合招聘单位所需条件的其他相关材料；
(5)随军家属符合年龄放宽条件的，需提供北京市退役军人事务局（北京市人力资源和社会保障局）批准的《调动人员情况登记表》或北京市公安局批准的《随军家属进京落户申请报告表》、区级相关部门出具的未领取自谋职业扶助金证明原件及复印件；
(6)招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；
(7)招聘岗位要求具备一定工作年限的，除岗位要求的上述必要材料外，应聘人员还需提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料（养老保险累计缴费年限需达到岗位要求的工作年限）；招聘岗位要求相关工作经历的，应聘人员还需提供能证明有相应工作经历的《劳动合同书》、北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料。
(8)本人手写签字的《资格审查资料真实性和完整性承诺书》。
面试
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩，面试及综合成绩在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。如综合成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高者确定为体检、考察人选。如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者确定为体检、考察人选。
面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由招聘单位另行通知。面试时，应聘人员需出示个人有效身份证件及准考证。
确定拟聘用人选
面试及综合成绩公示期满后，开始组织体检及考察。体检前，有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序递补。体检、考察均合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示7个工作日。
需强调事项
（一）本次招聘所称“应届毕业生”是指能正常参加2022年就业派遣的普通高校应届毕业生（含2020年、2021年离校未就业毕业生）。2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且符合报考职位条件，未落实工作单位的京籍留学回国人员，可以以应届毕业生身份报考。在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京常住户口的不能报考。
（二）4月1日17:00报名结束并关闭报名系统，之后应聘人员将不能在报名系统中进行修改、提交个人报名信息等所有相关操作，请应聘人员务必把握好报名时间，确保在规定的时间内报名成功。请应聘人员及时主动关注网上资格初审结果并进行后续相应操作处理，招聘单位不负责另行通知资格初审结果。
（三）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证网络报名时所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
（四）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确、确保个人符合所报岗位条件，如应聘人员提供虚假信息或不符合岗位报考条件的，取消本次报考或聘用资格。针对特殊政策可放宽条件的需应聘人员提供北京市市级以上文件依据，由招聘单位根据岗位需求和应聘人员实际情况经研究后商上级主管部门后确定是否可以报考。
（五）社会在职人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选名单经公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位在30日内办理完行政关系调入手续，如因应聘人员原因逾期不能办理手续的视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（六）结合新冠肺炎疫情发展情况及全市疫情防控措施规定变化，若本次招聘流程出现调整，将通过丰台区人民政府网站公开招聘栏发布相应补充公告，请考生随时关注，以免影响正常参考。
报考单位咨询电话：见《岗位情况表》
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