江苏无锡 | 无锡市教育局直属单位招聘教师63人公告
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报名时间：4月11日9:00至4月15日16:00
为选拔优秀人才，充实无锡市教育局直属单位教师队伍，优化人员结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）文件精神，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市教育局直属单位现决定公开招聘教师。
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引进人数和范围
公开招聘教师63名，其中无锡市体育局委托招聘教师1名。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.身心健康，身体条件符合相关规定要求。
3.年龄要求：应届毕业生年龄在30周岁以下（1991年4月6日以后出生）；非应届毕业生年龄在35周岁以下（1986年4月6日以后出生）；博士研究生或具有高级专业技术职务以上任职资格年龄在40周岁以下（1981年4月6日以后出生）。
4.具备报考岗位所要求的其他条件见附件《2022年无锡市教育局直属单位公开招聘教师岗位简介表》，附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准。
有关说明
1. 本公告中的应届毕业生是指2022年全日制普通高校毕业生。2020年和2021年全日制普通高校毕业未就业的人员（毕业后未缴纳过养老金，并具有《毕业生双向选择就业推荐表》原件）；2020年7月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员（未缴纳过养老金）；2020年、2021年、2022年毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间及研究生毕业后未就业的人员（未缴纳过养老金），可按应届毕业生报考本次招聘相应岗位。
2.工作年限以2022年7月31日向前推算，以与原单位签订的合同为依据按实计算，如无合同，按社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳记录或按公积金管理部门出具的公积金缴纳记录计算。
3. 2022年的毕业生必须在2022年7月31日以前提供相应的学历（学位）证书，获得境外学历和学位的，必须在2022年7月31日以前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。非2022年应届毕业生须在报名时提供相应的学历和学位证书及岗位要求的教师资格证书等有关证书（2022年毕业的应届毕业生教师资格证书可放宽至2022年7月31日，但须已通过教师资格考试笔试环节）。
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报名方式及时间
报名、照片上传时间：2022年4月11日9：00至4月15日16：00
报名网址:http://www.wxjy.com.cn（无锡教育新闻信息网）
资格初审时间：2022年4月12日9：00至4月16日16：00
报考人员可在报名24小时后在报名平台查询是否通过资格初审，通过资格初审方可缴费，报考人员使用银联卡在网上缴纳有关费用。完成缴费后，报名方为有效，未按时缴费者视为自动放弃考试。
缴费标准：每位报考人员缴纳报名考试费100元。
报名注意事项
1.报考人员应对照报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，素颜、淡蓝色背景）。无锡市教育局直属单位对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3.各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间另行通知。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例。
报名技术咨询电话：13912375771（本次教师招聘期间有效且仅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00）。
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考核方式及要求
（一）岗位代码5001-5003的考试形式为面试，面试以课堂教学测试为主，主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。
（二）岗位代码5004-5035的考试包括笔试和面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
1.笔试
内容为：教育公共知识和学科专业知识。
笔试满分为100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加面试的人员。
2.面试
面试形式以课堂教学测试为主，主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩60％。
（三）岗位代码5036-5049的考试包括专业技能考查和面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
1. 专业技能考查
内容为：学科教学所需基本技能。
专业技能考查满分为100分，合格线为60分。专业技能考查成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加面试的人员。
2.面试
面试形式以课堂教学测试为主，主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩60％。
（四）岗位代码5050的考试包括笔试、加试和面试三个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
1.笔试
内容为：教育公共知识和学科专业知识。
笔试满分为100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：5（同分跟进）的比例确定参加加试的人员。
2.加试
加试事项另行通知。
加试满分为100分，合格线为60分。加试成绩占总成绩30％。按笔试成绩和加试成绩总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加面试的人员。
3.面试
面试形式以课堂教学测试为主，主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩40％。
所有考试时间均另行通告，请报名成功者予以关注。
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聘用管理
公示无异议人员由招聘单位按规定办理报批手续，由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》，市教育局办理入编手续。
报名江苏省无锡师范附属小学教育集团及无锡市江南中学教育集团，须服从集团统一分配，不服从分配者不予录用。
对于《岗位简介表》中要求提供教师资格证的岗位，录用人员如为2022年的毕业生，必须在2022年7月31日以前提供岗位要求的教师资格证。对于《岗位简介表》中未要求提供教师资格证的岗位(5004、5005除外)，录用人员应于2025年7月31日以前提供相应的教师资格证。如录用人员未在规定时间内取得相应的教师资格证，解除聘用关系。
录用人员实行试用期制，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。考核不合格者，解除聘用关系。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0510-81821831、81827693（仅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00）；
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年无锡市教育局直属单位公开招聘教师岗位简介表
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