河南漯河 | 漯河市2022年面向清华、北大毕业生定向招聘应届毕业生公告
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名截止时间为6月30日
1
面向清华大学
根据《中共漯河市委办公室 漯河市人民政府办公室关于实施“百千万”人才计划助力漯河“十四五”高质量发展的意见（试行）》（漯办〔2021〕26号）精神，经研究，决定以清华大学为试点，探索开辟面向重点高校引进专业型干部人才“绿色通道”。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及数量
1.清华大学全日制本科及以上学历2022年应届毕业生（不含定向生、委培生）；已有工作经历的，特别是在省、市综合部门或乡镇基层工作过的往届毕业生，纳入定向招聘范围。
2.名额不限，根据报名、考试和考察情况，择优确定。
二、资格条件
招聘对象需具备以下资格条件：
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；
2.务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力；
3.具有中华人民共和国国籍；
4.取得全日制大学本科及以上学历、学位，硕士、博士研究生本科阶段应为“双一流”高校毕业生；
5.截至2022年6月30日，应届本科生不超过28周岁（1994年7月1日及以后出生），应届硕士研究生不超过30周岁（1992年7月1日及以后出生），应届博士研究生不超过35周岁（1987年7月1日及以后出生）。已有工作经历的，可适当放宽年龄要求；
6.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；
《事业单位公开招聘人员暂行规定》和其他有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员者，不得报考。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名的方式进行，自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2022年6月30日。网上报名人员应在规定时间内将《漯河市2022年“百优计划”人才定向招聘意向表》（见附件）、毕业证学位证或高校毕业生就业协议书电子扫描件发送至河南省漯河市高层次人才定向招聘专用邮箱（31308@163.com）。
（二）资格审查
中共漯河市委组织部会同有关部门进行资格审查，资格审查结果及时反馈考生本人。
（三）资格复核和面试
考试以面试的形式进行。在面试报到时进行资格复核，面试对象需携带本人有效身份证、报名登记表、毕业证学位证或就业协议书原件。
面试实行百分制，一般采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据工作需要，按照面试成绩择优确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。
（五）双向选择
体检合格者，根据本人意愿和专业特长，与意向单位充分沟通协商，开展双向对接，达成初步意向。
（六）考察
双向对接成功者列为考察对象。考察内容主要为政治素质、工作表现、学习成绩、遵纪守法等方面情况。
（七）拟定人选
考察合格的，结合本人意愿、专业特长和工作需要，由中共漯河市委组织部、中共漯河市委编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局研究提出拟聘用人员安排建议，提交中共漯河市委人才工作领导小组审定。
（八）公示
对拟聘用人选，通过发布招聘公告网站及平台进行公示。公示时间为5个工作日。
（九）聘用
拟聘用人选按照人才引进“绿色通道”有关程序办理聘用手续，试用期一年，在漯河市最低服务期限为5年（含试用期）。
四、政策待遇
结合本人意愿，安排到漯河市直事业单位或市属国有企业工作。享受如下待遇：
（一）政治待遇
1.博士研究生。分配到市直事业单位的，试用期满考核合格后聘为七级职员（相当正科级职务，下同）。任七级职员一年后，特别优秀的可聘为六级职员（相当副县级职务，下同）。分配到市属国有企业工作的，试用期满考核合格后，聘为中层正职（相当正科级职务，下同）。任职一年后，特别优秀的可聘为企业副总经理（相当副县级职务，下同）。聘期结束后，可继续留在企业任职或到市直事业单位工作。
2.硕士研究生。分配到市直事业单位的，试用期满考核合格后聘为八级职员（相当副科级职务，下同）。任八级职员两年、考核合格的，可聘为七级职员。任七级职员一年后，特别优秀的可聘为六级职员。分配到市属国有企业工作的，试用期满考核合格后，聘为中层副职（相当副科级职务）。任职一年后，特别优秀的可聘为企业中层正职。聘期结束后，可继续留在企业任职或到市直事业单位工作。
3.本科毕业生。试用期满考核合格后定为九级职员（相当科员级职务）。任九级职员一年后，特别优秀的可聘为八级职员。任八级职员两年、考核合格的，可聘为七级职员。任七级职员一年后，特别优秀的可聘为六级职员。
（二）生活待遇
1.博士研究生。3年内每人每月享受1500元租房补贴，按年度发放；3年内购买首套房的，凭购房合同等凭证，一次性给予20万元购房补贴。到企业工作的，3年内每人每年享受3万元生活补贴；到高校、职业学校、医院、科研院所工作的，3年内每人每年享受1.5万元生活补贴。
2.硕士研究生。3年内每人每月享受1200元租房补贴，按年度发放；3年内购买首套房的，凭购房合同等凭证，一次性给予15万元购房补贴。到企业工作的，3年内每人每年享受2万元生活补贴；到高校、职业学校、医院、科研院所工作的，3年内每人每年享受1万元生活补贴。
3.本科毕业生。3年内每人每月享受1000元租房补贴，按年度发放；3年内购买首套房的，凭购房合同等凭证，一次性给予10万元购房补贴。到企业工作的，3年内每人每年享受2万元生活补贴；到高校、职业学校、医院、科研院所工作的，3年内每人每年享受1万元生活补贴。
本次定向招聘工作由中共漯河市委组织部（市委人才办）、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局共同组织实施。
热忱欢迎有志投身漯河发展的学子踊跃报名!
咨询电话：中共漯河市委组织部（市委人才办） 0395-3113536
漯河市人力资源和社会保障局 0395-3155678
长按识别二维码查看公告原文及附件
1.河南省漯河市2022年面向清华大学毕业生定向招聘意向表
2
面向北京大学
根据《中共漯河市委办公室 漯河市人民政府办公室关于实施“百千万”人才计划助力漯河“十四五”高质量发展的意见（试行）》（漯办〔2021〕26号）精神，经研究，决定以北京大学为试点，探索开辟面向重点高校引进专业型干部人才“绿色通道”。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及数量
1.北京大学2022年应届毕业生及已有工作经历的，特别是在省、市综合部门或乡镇基层工作过的往届毕业生。
2.名额不限，根据报名、考试和考察情况，择优确定。
二、资格条件
招聘对象需具备以下资格条件：
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；
2.务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力；
3.具有中华人民共和国国籍；
4.取得北京大学本科及以上学历、学位，硕士、博士研究生本科阶段应为“双一流”高校毕业生；
5.截至2022年6月30日，应届本科生不超过28周岁（1994年7月1日及以后出生），应届硕士研究生不超过30周岁（1992年7月1日及以后出生），应届博士研究生不超过35周岁（1987年7月1日及以后出生）。已有工作经历的，可适当放宽年龄要求；
6.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；
《事业单位公开招聘人员暂行规定》和其他有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员者，不得报考。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名的方式进行，自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2022年6月30日。网上报名人员应在规定时间内将《漯河市2022年“百优计划”人才定向招聘意向表》（见附件）、毕业证学位证或高校毕业生就业协议书电子扫描件发送至河南省漯河市高层次人才定向招聘专用邮箱（31308@163.com）。
（二）资格审查
中共漯河市委组织部会同有关部门进行资格审查，资格审查结果及时反馈考生本人。
（三）资格复核和面试
考试以面试的形式进行。在面试报到时进行资格复核，面试对象需携带本人有效身份证、报名登记表、毕业证学位证或就业协议书原件。
面试实行百分制，一般采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据工作需要，按照面试成绩择优确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。
（五）双向选择
体检合格者，根据本人意愿和专业特长，与意向单位充分沟通协商，开展双向对接，达成初步意向。
（六）考察
双向对接成功者列为考察对象。考察内容主要为政治素质、工作表现、学习成绩、遵纪守法等方面情况。
（七）拟定人选
考察合格的，结合本人意愿、专业特长和工作需要，由中共漯河市委组织部、中共漯河市委编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局研究提出拟聘用人员安排建议，提交中共漯河市委人才工作领导小组审定。
（八）公示
对拟聘用人选，通过发布招聘公告网站及平台进行公示。公示时间为5个工作日。
（九）聘用
拟聘用人选按照人才引进“绿色通道”有关程序办理聘用手续，试用期一年，在漯河市最低服务期限为5年（含试用期）。
四、政策待遇
结合本人意愿，安排到漯河市直事业单位或市属国有企业工作。享受如下待遇：
（一）政治待遇
1.博士研究生。分配到市直事业单位的，试用期满考核合格后聘为七级职员（相当正科级职务，下同）。任七级职员一年后，特别优秀的可聘为六级职员（相当副县级职务，下同）。分配到市属国有企业工作的，试用期满考核合格后，聘为中层正职（相当正科级职务，下同）。任职一年后，特别优秀的可聘为企业副总经理（相当副县级职务，下同）。聘期结束后，可继续留在企业任职或到市直事业单位工作。
2.硕士研究生。分配到市直事业单位的，试用期满考核合格后聘为八级职员（相当副科级职务，下同）。任八级职员两年、考核合格的，可聘为七级职员。任七级职员一年后，特别优秀的可聘为六级职员。分配到市属国有企业工作的，试用期满考核合格后，聘为中层副职（相当副科级职务）。任职一年后，特别优秀的可聘为企业中层正职。聘期结束后，可继续留在企业任职或到市直事业单位工作。
3.本科毕业生。试用期满考核合格后定为九级职员（相当科员级职务）。任九级职员一年后，特别优秀的可聘为八级职员。任八级职员两年、考核合格的，可聘为七级职员。任七级职员一年后，特别优秀的可聘为六级职员。
（二）生活待遇
1.博士研究生。3年内每人每月享受1500元租房补贴，按年度发放；3年内购买首套房的，凭购房合同等凭证，一次性给予20万元购房补贴。到企业工作的，3年内每人每年享受3万元生活补贴；到高校、职业学校、医院、科研院所工作的，3年内每人每年享受1.5万元生活补贴。
2.硕士研究生。3年内每人每月享受1200元租房补贴，按年度发放；3年内购买首套房的，凭购房合同等凭证，一次性给予15万元购房补贴。到企业工作的，3年内每人每年享受2万元生活补贴；到高校、职业学校、医院、科研院所工作的，3年内每人每年享受1万元生活补贴。
3.本科毕业生。3年内每人每月享受1000元租房补贴，按年度发放；3年内购买首套房的，凭购房合同等凭证，一次性给予10万元购房补贴。到企业工作的，3年内每人每年享受2万元生活补贴；到高校、职业学校、医院、科研院所工作的，3年内每人每年享受1万元生活补贴。
本次定向招聘工作由中共漯河市委组织部（市委人才办）、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局共同组织实施。
热忱欢迎有志投身漯河发展的学子踊跃报名!
咨询电话：
中共漯河市委组织部（市委人才办） 0395-3113536
漯河市人力资源和社会保障局 0395-3155678
4月16日将举行云招聘，视频会议链接届时另行通知。
长按识别二维码查看公告原文及附件
1.河南省漯河市2022年面向北京大学毕业生定向招聘意向表
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴
浙江湖州
【推荐理由】40w房补+1.5k/月补贴+5w安家补贴
【推荐理由】无笔试+面试补贴
2022上海选调生/储备人才：
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！