辽宁锦州 | 120平房补+2k/月补贴 | 锦州市属事业单位引进2022届毕业生50人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #辽宁人才引进汇总 25个

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报名截止到6月15日

为引进高层次年轻人才，打造人才高地，建设高素质专业化人才队伍，根据《锦州市招聘引进“双一流”建设高校毕业生工作方案》，今年继续开展招聘引进“双一流”建设高校和部分重点高校急需专业2022届毕业生工作。

引进人数和范围

招聘引进范围

范围1：为教育部公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科全日制本科及以上学历2022届毕业生（以下简称“双一流”毕业生）；

范围2：为部分重点高校的锦州市急需专业（《急需专业目录》见附件1）全日制本科及以上学历2022届毕业生（以下简称急需专业毕业生）。

以上两类毕业生计划招聘引进共计50人。

引进对象条件

1.具有中国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

2.遵守宪法和法律，品行优良。

3.学习成绩良好，能够如期取得相应的学历学位。

4.本科生年龄为25周岁及以下，硕士研究生年龄为30周岁及以下，博士研究生年龄为35周岁及以下。

5.具有正常履职的身体条件。

6.承诺在锦工作五年以上。

报名方式及时间

毕业生在学校网站或锦州市人民政府门户网站（http://www.jz.gov.cn/）下载并填写《锦州市招聘引进人才报名表》（见附件2）。未毕业的，附二代居民身份证、学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》、在校期间成绩单及加盖学校公章的在校证明，硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证；已毕业的，附二代居民身份证、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》、在校期间成绩单、最高学历的毕业证和学位证。“双一流”毕业生需提供本人所学专业为教育部公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科专业的证明（加盖学校公章）。“双一流”毕业生发送至邮箱：jzsybzp@163.com，急需专业毕业生发送至邮箱：jzjxzyzp@163.com，报名截止到2022年6月15日

考核方式及要求

面试主要考察拟招聘引进人才的语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。对通过面试人员适时组织笔试和考察。

聘用管理

公示无疑义的，根据市属事业单位需求，参考个人意愿和所学专业安排到岗。

相关政策待遇

（一）培养使用

招聘引进人才到市属事业单位工作后，按规定实行试用期制度。试用期满转正后，综合考虑现实表现、能力素质、发展潜力和工作业绩等情况，择优予以岗位聘用。聘用到管理岗的，博士研究生可择优聘用到七级（相当于正科级）领导管理岗位，硕士研究生可择优聘用到八级（相当于副科级）领导管理岗位，如本单位七级、八级领导管理岗位无空缺，可优先聘用到七级、八级普通管理岗位；聘用到专技岗的，博士研究生和从事本专业工作满三年的硕士研究生，经认定或考试取得中级职称资格后，用人单位优先聘用到相应专业技术岗位。

将招聘引进人才纳入优秀年轻干部名单，“一人一档”建立成长档案，采取培训、挂职锻炼等方式进行重点培养和跟踪管理。对表现特别突出且符合公务员调任规定要求的，择优调入党政机关担任科级领导职务。

（二）补贴补助

1.安家补贴。博士研究生给予每人每月2000元的安家补贴；硕士研究生给予每人每月1000元的安家补贴；本科毕业生给予每人每月800元的安家补贴。安家补贴期限为3年。

2.租房补贴。凭租房合同可申请租房补贴。租房补贴标准为博士研究生每人每月700元、硕士研究生每人每月500元、本科毕业生每人每月200元。领取租房补贴期限最长不超过3年。

3.购房补贴。聘用人员试用期满后享受购房补贴，补贴标准为博士研究生1000元每平方米，每人（户）补贴面积最高限额120平方米，硕士研究生800元每平方米，每人（户）补贴面积最高限100平方米。已发放的“租房补贴”需在申请资金额度中扣除。

4.助学贷款代偿。为聘用人员代偿助学贷款，金额最高2.4万元，低于2.4万元的，按照实际获得的助学贷款金额代偿。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0416—3120570

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1.急需专业目录

2.锦州市招聘引进人才报名表