山东滨州 | 滨城区教育系统引进优秀人才37人公告
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报名时间：4月13日8:30至4月14日17:30
为满足当前滨城教育事业发展需求，切实提升区域教师队伍专业化素质和水平，依据滨州市委、市人民政府《关于实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程的意见（试行）》、《滨州市教育系统人才引进管理办法（试行）》（滨教〔2021〕9号）、中共滨州市委人才工作领导小组办公室《关于同意<滨州市教育局关于滨城区申请面向省部属重点师范大学引进优秀人才的请示>的批复》等有关规定，经研究决定，面向教育部直属师范大学（以下简称“部属师范大学”）师范类全日制本科及以上学历的2022年应届毕业生引进优秀人才。
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引进人数和范围
面向教育部直属师范大学（以下简称“部属师范大学”）师范类全日制本科及以上学历的2022年应届毕业生引进优秀人才37人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
2.部属师范大学师范类全日制本科及以上学历的2022年应届毕业生，须于2022年7月31日之前取得学历、学位证书。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
3.年龄在35周岁以下(1986年4月13日以后出生)，硕士研究生年龄放宽到40周岁以下(1981年4月13日以后出生)。
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报名方式及时间
报名时间：2022年4月13日8:30至4月14日17:30
报名方式：将报名所需材料（详见“报名资格审查”条款），一并打包以“学校简称+姓名+学段+岗位”格式命名，发送至jyj6022@163.com邮箱，邮件发送后,拨打电话0543-3806022、0543-3806021确认报名情况。报名情况及报名时间均以接收邮件的情况和时间为准。
线上报名需提交以下材料：
①本人有效期内二代居民身份证扫描件PDF版（正反面需扫描在同一页纸上）；②学历、学位证书扫描件PDF版，（本科及研究生暂时没有取得最后学历、学位证书的，可提供加盖有学部院系公章的《毕业生就业推荐表》扫描件PDF版）；③教师资格证或教师资格考试合格证明扫描件PDF版（正式聘用前须取得教师资格证书）；④《山东省滨州市滨城区教育系统2022年引进优秀人才报名登记表》Excel版（附件2，照片处需插入近期彩色电子照片）；⑤《山东省滨州市滨城区教育系统2022年引进优秀人才报名汇总表》Excel版（附件3）。
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考核方式及要求
面试时间：2022年4月18日8:30
面试形式：采取线上形式进行，详见《面试通知》。《面试通知》电子版将在2022年4月15日17:30之前发送至报名资格审查合格人员报名时所用邮箱，请应聘人员及时关注个人报名邮箱。未按《面试通知》要求参加面试的视为自动放弃。
面试内容及要求：面试包括试讲和答辩两个环节，合并按百分制计分。试讲环节，自备10分钟试讲内容，应聘中小学教师岗位的，试讲内容为应聘学科的现行初中教材知识；应聘学前教育教师岗位的，试讲内容与幼儿园五大领域相结合。答辩环节，进行5分钟命题答辩。两个环节分别计时。
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聘用管理
公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续并签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在滨城区教育系统服务年限不低于五年（含试用期）。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：
滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105
滨城区教育和体育局0543-3806022 、0543-3806021
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.山东省滨州市滨城区教育系统2022年引进优秀人才岗位一览表(部属师范大学)
2.山东省滨州市滨城区教育系统2022年引进优秀人才报名登记表
3.山东省滨州市滨城区教育系统2022年引进优秀人才报名信息汇总表
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