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山东济宁 | 泗水县事业单位急需紧缺人才引进29人公告
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报名时间：4月24日9:00-4月27日16:00
根据我县卫生健康事业发展需要，经研究决定，面向社会引进部分急需紧缺人才。
1
引进人数和范围
计划招聘实行备案制管理的事业单位工作人员29名。
2
引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)年龄不超过40周岁(1981年4月24日以后出生)，具有高级职称的年龄不超过45周岁(1976年4月24日以后出生);
(六)具备岗位要求的其他资格条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2022年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前(2022年4月24日)取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。
3
报名方式及时间
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2022年4月24日9:00-4月27日16:00
查询时间：2022年4月24日11:00-4月28日16:00
报名网站：泗水县人民政府网站(www.sishui.gov.cn)
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传近期照片以及国家承认的学历学位证书(应聘人员实际取得的专科及以上所有学历学位证书均须上传，含全日制学历及非全日制学历;全日制普通高校应届毕业生尚未发放学历学位证书的，提交学校核发的就业推荐表;其他人员应聘的，提交2022年4月24日之前取得的学历学位证书)。急需紧缺人才引进与综合类、卫生类(含备案制)统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。
4
考核方式及要求
考试不受报名比例限制，不设置笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1 : 3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。
考试时间、地点另行通知。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人员在泗水县服务年限不低于5年。
服务和待遇1、引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入人员控制总量实名制管理。
2、试用期满，聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘的有关规定优先聘到相应专业技术岗位。
3、全职引进的硕士、博士研究生，按规定享受相关待遇。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话详见岗位表
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年泗水县事业单位急需紧缺人才岗位汇总表2.2022年泗水县事业单位急需紧缺人才应聘须知3.2022年泗水县事业单位急需紧缺人才同意报考证明信
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