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山东枣庄 | 枣庄学院招聘工作人员38人简章

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报名时间:4月11日9:00-4月19日16:00





枣庄学院是经国家教育部批准成立的一所省属公办全日制综合性普通本科高校,坐落在“科圣墨子·工匠鲁班”的故里——山东省枣庄市。京沪铁路、京沪高铁、京台高速公路、岚曹高速公路等穿境而过,交通十分便利。经过50年的建设和发展,学校已形成了文学、理学、工学、农学、经济学、管理学、教育学、历史学、法学、艺术学等多学科相互支撑、协调发展,以本科教育为主,留学生教育和联合培养研究生教育协调发展的完备的人才培养体系,是枣庄地区唯一的一所普通本科高校。






1

引进人数和范围





面向社会公开招聘专业技术初级岗位工作人员38人。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守宪法和法律;


3.具有适应岗位的身体条件;


4.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1981年4月11日以后出生)


5.热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德,具有教书育人、团结协作和奉献精神;


6.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件。


7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。


8.对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,须在2022年8月31日之前取得国(境)外学历学位认证书。






3

报名方式及时间




 

报名方式:采取网上报名的方式报名。


报名网址:http://210.44.232.26/zp.html#/


报名时间:2022年4月11日9:00-4月19日16:00


应聘人员应按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。资格初审通过的,报名信息不能更改;资格初审未通过的,可在报名截止时间前,变更应聘岗位,重新提交个人信息资料。


系统报名需提交材料如下(以下所有材料请按照报名系统要求提交,原件及复印件须在资格复审环节提供):

①应聘人员身份证扫描件(扫描件应包含身份证正反面)。


②符合应聘岗位要求的国家承认的学历学位证书扫描件。应聘人员须在2022年8月31日之前取得相应的学历学位证书。(应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的,须同时提交本科阶段学历学位证书扫描件。)


③留学回国人员应聘的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。对暂未取得教育部学历学位认证书的留学回国人员,须提交学历学位认证承诺书(附件3),并在考察阶段提交相应的教育部学历学位认证书原件,且教育部学历学位认证书原件的取得时间须为2022年8月31日前。


④在职人员应聘的,还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察阶段提供。


⑤应聘岗位有研究方向要求的,须提交研究生就读学校相关部门出具的研究方向证明扫描件(附件4),或加盖相关部门公章的研究生在读期间成绩单扫描件以及本人研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料扫描件。留学回国人员应聘的,须提交由第三方翻译机构出具的研究生就读期间成绩单翻译件扫描件以及本人研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料翻译件扫描件。


⑥应聘岗位有其他条件要求的,须提交符合要求的证明材料扫描件。


⑦应聘岗位要求为中共党员的,须提交所在单位党组织或学校组织部门出具的中共党员证明扫描件。


⑧应聘岗位要求为主要学生干部的,须提交主要学生干部证明扫描件。(主要学生干部包括大学阶段或研究生阶段的班长、团支部书记、党支部书记、校(院)学生会部长及以上学生干部)。


⑨普通高校2022届毕业生应聘的,提交就业推荐表,须于2022年8月31日前取得相应学历学位证书。






4

考核方式及要求





考试分为笔试和面试。


笔试

教师岗位的笔试主要内容为公共基础知识和与应聘岗位相关的专业知识,分别占笔试成绩的30%和70%。辅导员岗位笔试主要内容为公共基础知识、学生教育管理工作相关知识和党建管理工作相关知识,分别占笔试成绩的40%和60%。笔试采用百分制,合格分数线为60分。


笔试时间、地点等相关事宜根据疫情防控形势另行确定通知,请及时关注枣庄学院人事处网站。


面试

教师岗位的面试采取试讲和答辩方式进行。试讲和答辩分别占面试成绩的70%和30%。辅导员岗位采取结构化面试方式进行。


面试时间、地点另行通知,请及时关注枣庄学院人事处网站。






5

聘用管理





公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,按规定与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


待遇

初级岗位工作人员相关待遇按照国家、省有关规定执行。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





地址:山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处

邮编:277160

电话:0632-3785936

监督电话:0632-3786798

联 系 人:吴老师、张老师、贾老师

枣庄学院网址:www.uzz.edu.cn


点击【阅读原文】查看原文及附件

1. 山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.枣庄学院应聘人员诚信承诺书

3.学历学位认证承诺书

4.中共党员组织关系证明

5.学生干部任职证明






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