内蒙古赤峰 | 元宝山区事业单位通过“绿色通道”引进12人简章
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报名时间:4月22日至4月30日
为更好地给全区经济社会发展提供人才支撑和智力保障,根据《关于印发<赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法>的通知》(赤组通字〔2021〕27号),经区委、区政府研究,计划为部分事业单位引进急需紧缺人才。
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引进人数和范围
本次共引进急需紧缺高层次人才12人。其中全日制硕士研究生及以上学位4人;“双一流””大学(学科)建设高校全日制本科及以上毕业生8人。
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)国内普通高校全日制硕士研究生及以上毕业人员;取得海外院校硕士及以上学位人员(海外院校须在2022年QS世界大学综合排名前400名内,所学专业类别须与岗位要求相近);本科毕业生须是国内“双一流”大学(学科)建设高校,全日制应、往届本科(不含专升本)及以上毕业生;
(五)应聘者年龄在35周岁以下(1987年4月1日以后出生);
(六)应聘人员聘用后在应聘岗位服务需满5年(含试用期);
(七)具备相关岗位要求的工作素质和能力;
(八)身体健康,具备岗位所需的其他条件。
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报名方式及时间
报名时间:自2022年4月22日起至2022年4月30日结束。报名咨询:上午8:30—12:00,下午14:30—17:00(公休及节假日除外);电话:0476—5850189。
报名方式:采取网上报名方式进行。应聘人员需在赤峰市人力资源和社会保障局网或元宝山区人民政府网下载并填写《元宝山区2022年引进人才报名表》,粘贴近期大一寸正面蓝底免冠彩色照片,每人只能报一个岗位,不得兼报。在2022年4月30日前,将本人的《报名表》(附件2)、身份证、户口本、毕业证、学位证(应届毕业生扫描毕业院校在校及毕业时间证明、电子学籍备案表)、专业技术资格证,有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《国外学历学位认证书》等扫描件投寄到邮箱ybsqrsjsy@163.com,邮件名称:姓名+人才类别;上述需上传的个人资料放在一个压缩文件内,其名称为本人姓名+人才类别。
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考核方式及要求
评估考察
由区人才引进工作领导小组办公室组织3至7名相关专业专家组成的评估组,对资格复审合格人员进行评估,评估工作纪检监察部门全程监督,评估结果直接公布。评估按资格条件比选和面试两部分进行:
资格条件比选。按岗位设置和报名人数1:3的比例,通过资格条件比对确定面试人员。
报名人数在设定岗位名额1:3以内的,全部确定为面试人员;
报名人数超过设定岗位名额1:3以上的,按下列顺序依次确定面试人员:
(1)学历优先:同一岗位学历高者优先;
(2)院校优先:在学历相同的情况下,公办院校优于民办院校;有海外高校毕业生报名的岗位,按2022年QS世界大学排名确定面试人员;没有海外高校毕业生报名的岗位,按一流大学建设高校、一流学科建设高校、普通高校的次序确定面试人员;
(3)学科优先:在学历、院校等条件相同的情况下,一流学科优先;
(4)专业技术资格优先:在院校、学科等条件相同的情况下,有专业技术资格者优先,专业技术资格高者优先;
(5)在校毕业成绩优先:在以上条件相同的情况下,毕业成绩单有考试分数的学科平均分高者优先。
面试。由区人才引进工作领导小组办公室组织面试(资格条件比对成绩不带入面试)。面试的时间、地点另行通知。
评估工作结束后,区人才引进工作领导小组办公室根据面试成绩按1:1的比例对入围人员进行考察。如出现有岗位空缺,依次递补,最多不超过两次。
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聘用管理
拟引进人员经评估、考察、公示、体检无问题后,按照干部管理权限,由区组织人社部门办理聘用手续。新聘用人员实行试用期,试用期为12个月。试用期满考核不合格的,解除聘用。
符合《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)要求的引进人员,享受相应政策。
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岗位详情
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咨询方式及附件
报名咨询:上午8:30—12:00,下午14:30—17:00(公休及节假日除外);电话:0476—5850189。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年元宝山区事业单位急需紧缺高层次人才岗位条件表
2.报名表
3.领导小组
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