湖南长沙 | 长沙学院招聘教学科研、管理人员57人公告
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报名时间：即日起至4月30日17:00
长沙学院创建于1970年，2004年由原长沙大学(专科)升格为本科院校，是长沙市人民政府举办的唯一一所本科高校，实行“省市共建共管、以市为主管理”体制。学校是国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科规划高校，湖南省硕士学位授予单位立项建设单位，湖南省“双一流”高水平应用特色学院，湖南省文明高校。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘教学科研、管理人员57名。
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引进对象条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
3. 具有良好的品行和职业道德;
4. 具备岗位所需的专业或技能条件;
5. 适应岗位要求的身体条件;
6. 岗位所需要的其他条件。
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报名方式及时间
本次考试采取网络报名方式进行。应聘人员每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
报名网站：长沙学院人才招聘网 http://rczp.ccsu.cn。应聘人员登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
网络报名时间：即日起至2022年4月30日(周六)17:00止。
网上准考证打印时间另行通知，请关注长沙学院人才招聘网。
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考核方式及要求
笔试
岗位要求为博士的，不参加笔试，资格审查合格后直接进入考核;岗位要求为硕士以上的，须参加笔试。笔试时间由学校在人才招聘网另行通知，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的应聘人员不得参加考试。
应聘教学科研岗、其他专技岗(食品安全管理)的，笔试科目为专业知识一门;应聘党政管理岗的，笔试科目为公共知识一门;应聘学生辅导员岗的，笔试内容为公共知识和专业知识两门。公共知识不指定考试范围，专业知识的考试内容根据各招聘岗位的要求而定，考试大纲在长沙学院人才招聘网发布。
考核
岗位要求为博士，应聘教学科研和实验技术岗的，考核方式包括试教、学术讲座和专业问答;应聘其他专技岗(心理专干)和学生辅导员岗的，考核方式包括学术讲座和综合素质评议。岗位要求为硕士以上，应聘教学科研岗的，考核方式由试教和专业技能测试组成;应聘其他专技岗(食品安全管理)和学生辅导员岗的，考核由专业问答和专业技能测试组成;应聘党政管理岗的，考核采取结构化面试。
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聘用管理
拟录用人员名单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。
所有录用人员须与用人单位签订合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘任。
人员管理及待遇
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，岗位等级待参加单位竞聘后确定。
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岗位详情
说明：
1.年龄要求：博士年龄须33岁及以下(即1989年1月1日后出生);硕士年龄须30岁及以下(即1992年1月1日后出生)。超过岗位优先录取条件的博士，或有与所学专业相关的行业、企业工作经验三年以上的博士，或我校人才紧缺学科和专业的博士，年龄可放宽至38岁(即1984年1月1日后出生)。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年7月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以教育部门发布的相关学科专业目录(附件3)和《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)为准。出现应聘人员所学专业未列入本专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。是否有亲属在校为报名必填项目，请应聘者如实填写。
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咨询方式及附件
咨询电话：0731-84261360
报名技术咨询电话：0731-84260025
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年度长沙学院人才引进计划表（博士）
2.2022年度长沙学院人才引进计划表（硕士以上）
3.2022年度长沙学院教育部门发布的相关学科专业目录
4.2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录
5.2022年度长沙学院人才引进人员类型及引进待遇
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