江苏南京 | 年薪20-30w | 三江学院公开招聘人员公告
长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：发布之日起开始报名
因学校事业发展需要，现决定面向社会公开招聘博士，并将有关事项公告如下：
1
引进人数和范围
面向社会公开招聘博士若干人。
2
引进对象条件
1、 政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德；
2、 热爱高等教育事业，具有较强的学习科研能力与团队合作精神；
3、 有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳，甘于奉献；
4、 身心健康，原则上年龄在35周岁以内；
5、 已取得博士学位或在读博士，具有较强的发展潜力，已经取得了比较明显的学术科研成果，本科阶段的专业学习原则上需与硕士、博士阶段的学术研究方向一致；
6、 条件优秀者可适当放宽要求。
3
报名方式及时间
报名时间
博士人才招聘长期进行，并定期更新，应聘人员以最新公告为准。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名实际情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。
报名方式及要求
（1）PC端报名
电脑登录三江学院招聘系统（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，填写个人简历，按要求上传材料后，确认个人信息无误后提交。（具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》（http://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page.htm）。
（2）微信报名
微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。
( 3 )需上传如下材料扫描件：
①身份证或护照、各阶段（本科起）学历学位证书、专业技术职务资格证书；
②国（境）外大学需提供由教育部留学服务中心提供的《国（境）外学历学位认证书》；
③应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单；
④提供简历中填写的相关科研、教研成果支撑材料及其他相关获奖证书等。
4
考核方式及要求
学校组织人事部收到应聘个人材料后，由各相关二级教学单位初审，初审通过者，应聘人员须按相关要求提交材料，参加考核。
5
聘用管理
公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年，试用期为6个月（含试用期）。
薪酬待遇
1、 正式入职后，学校提供五险两金（两金是指公积金与企业年金）、大病医疗互助、补充养老、校龄补贴、交通费、用餐补贴、电话费、年终奖金、科研奖励、图书费、工会福利、学习培训与进修等待遇；
2、 已毕业新进博士按相关规定享受博士津贴，年薪20-30万,安家费30-80万，科研启动费：文科类10万，工科类20万；
3、 在读博士：符合学校学科专业建设需要的，根据《三江学院在职攻读博士学位管理办法》，可签订预入职协议，待获得博士研究生毕业证和学位证、与学校正式签订劳动合同及服务期协议后，可享受博士阶段学费报销和学制年限内生活费补贴等待遇。凡签订预入职协议的在读博士生，计算校龄，在正式入职前可到校承担教学任务，酬金按外聘教师标准发放。
6
岗位详情
7
咨询方式及附件
联系方式
组织人事部：姜/唐老师，025-52366070；张老师，025-52897024
各二级教学单位联系人见岗位表
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.三江学院2022年度博士人才招聘岗位信息表
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴
浙江湖州
吴江区选聘高层次人才 吴江区党政企储备人才 安吉县 南浔区 南太湖新区
【推荐理由】40w房补+1.5k/月补贴+5w安家补贴
【推荐理由】无笔试+面试补贴
2022上海选调生/储备人才：
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！