江苏盐城 | 盐城工业职业技术学院2022年公开招聘教师37人公告
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报名时间：4月12日09:00-4月25日16:00
盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于盐城市解放南路285号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘教师37人。
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：
硕士研究生的年龄不超过35周岁，即1987年1月1日之后出生；博士研究生年龄不超过40周岁，即1982年1月1日之后出生；具有副高级以上职称人员，年龄不超过45周岁（即1977年1月1日之后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和所学课程证明。
计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
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报名方式及时间
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.报名、照片上传时间：4月12日09:00-4月25日16:00；
2.资格初审时间：4月12日09:00-4月26日16:00；
3.陈述申辩时间：4月12日-4月27日期间09:00-16:00；
4.对初审异议的处理时间：4月12日09:00-4月27日18:00。
网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本公告为短期招聘岗位，短期招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，核减或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年4月28日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
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考核方式及要求
具体考核时间、地点将在盐城工业职业技术学院通知公告（https://www.yctei.cn/tzgg/list.htm）中公布，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
B01、B02、B04—B09、B12、B13、B16—B18、B20—B30号岗位的考试考核方式为试讲和面试
试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
面试，按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。试讲和面试成绩均当场告知应聘人员。
为确保考试公平公正，如有招聘岗位报名成功人数达到20人及以上，则该岗位增加笔试环节。考试考核方式更改为：笔试、试讲和面试。笔试的时间及地点将在盐城工业职业技术学院通知公告（https://www.yctei.cn/tzgg/list.htm）中公布。笔试在资格复审后进行，通过资格复审的考生现场发放准考证，笔试主要测试招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在盐城工业职业技术学院人事处网站（http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告栏）公布，应聘人员可凭身份证号查询，笔试成绩达到60分（满分100分）为合格，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。
进入试讲人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在在盐城工业职业技术学院网站（https://www.yctei.cn/main.htm通知公告栏）公布。
最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。
B03、B10、B11、B14、B15、B19、B31、B32号岗位的考试考核方式为技能测试、试讲和面试。
技能测试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。技能成绩达到60分（满分100分）为合格，在技能测试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。
技能测试成绩考核当场公布，同时在盐城工业职业技术学院网站公布参加试讲人员姓名、技能测试成绩、岗位和排名。
试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格，试讲合格者全部进入面试。
面试，按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。
最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。试讲和面试成绩均当场告知考生。
若总成绩出现并列，造成超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定。如试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
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聘用管理
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0515-88583908
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1.岗位表
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