浙江杭州 | 杭州余杭区面向清华大学、北京大学招聘高层次紧缺专业人才20人公告
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报名时间：4月6日9:00至4月25日17:00
春雨绿阴肥，雨晴春亦归。
在余杭，五千多年的良渚文化、二千年的运河文化、千余年的径山文化与数字经济、生命健康、智能制造等新兴产业碰撞交融，古老的中华文明正焕发出新的生机与活力。
余杭发展速度日新月异，逐渐成长为全省县区市里面的优等生，摘得“浙江经济第一区”的桂冠，并连续4年稳居榜首。2021年，余杭区GDP总量2502亿元，居全省第一。服务业增加值2125.48亿元；数字经济核心产业增加值1605.70亿元；财政总收入745.31亿元；地方一般公共预算收入375.69亿元，四项指标总量居全省前列、全市第一。杭州西站枢纽云城将成为继武林和湖滨地区、钱江新城之后的杭州第三未来中心。
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招聘计划
面向清华大学和北京大学硕士研究生毕业生招聘高层次紧缺专业人才20名。在录用考核过程中，根据我区专业紧缺程度和报考人员能力素质、专业素养，适当增加或核减招聘人数。本次招聘的高层次紧缺专业人才纳入我区事业编制管理。
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招聘条件
基本条件
清华大学、北京大学全日制硕士研究生毕业生，年龄在28周岁及以下（1994年1月1日及以后出生），所学专业为经济金融、生命科学、信息技术、生态环保、规划建筑、智能制造等符合余杭区产业发展的相关紧缺专业。
其他条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有中华人民共和国国籍。
2. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3. 中共党员（含预备党员），清华大学和北京大学的优秀学生会干部、奖学金获得者、优秀毕业生，在同等条件下优先招聘。
4. 报考人员有失信人记录、治安刑事处罚记录、工作或在校就读期间受过纪律处分的，不宜报考。报考人员存在《事业单位人事管理回避规定》中需要回避的情形的以及存在《公务员录用考察办法（试行）》第9条情形的，不得报考。
5. 符合岗位其他要求，没有不宜招聘的情况。
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招聘程序
公开报名
报名时间：2022年4月6日9:00至2022年4月25日17:00。符合条件的报名人员可于截止时间前登录“杭州市余杭区人才引进报名系统”（http://rszp.yuhang.gov.cn:8018），注册个人真实信息，进行诚信确认后报名，并网上填写报名表、个人素质评价表和提交个人相关佐证材料。
报名人员提供的扫描件应当清晰完整，报名信息与有效期内的身份证必须一致，所有材料应当真实、准确、有效。凡有提供的电子材料模糊不清难以辨认、材料不全重要信息无法证实、提供虚假材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况等的，取消报考资格。
资格审核
根据招聘要求和专业资格条件，进行报名人员网上资格初审，在现场面试考核前进行资格复审（需提供报名相关材料的原件及复印件，不符合条件的取消面试资格）。
个人素质评价
个人素质评价将对报名人员的学历学位，在校期间担任学生干部和获得院校级及以上优秀毕业生、优秀学生干部荣誉情况等多方面进行量化评价。报名人员需在报名时上传相关佐证材料，且在面试考核前提供原件及复印件。
视频面试
根据新冠肺炎疫情防控需要，为避免人员聚集，将预先进行视频面试，并根据个人素质评价和视频面试得分由高到低确定参加现场面试考核的人选。视频面试成绩不计入综合比选的最终成绩。
现场面试考核
现场面试考核侧重对综合能力素质、个性特征、专业匹配度等方面的考核了解。根据报考人员专业情况，合理进行分组面试并择优确定进入体检考察人选。面试考核具体时间地点、考核规则和考核形式将视疫情因素另行通告。
现场面试考核期间将统一为参加人员提供免费食宿。现场面试考核后，可领取最高不超过800元的往返交通费补贴。
现场面试考核后，将个人素质评价得分、现场面试考核得分按比例折算成个人综合比选成绩。若综合比选成绩出现并列，且无符合优先引进条件的，按现场面试考核得分高的排名在前。
体检
体检人数根据考核情况研究确定，体检标准参照现行公务员招录有关规定执行。不按时参加体检的人员，视为自动放弃。体检、考察不合格或放弃体检资格的，可根据报考人员综合情况择优递补。体检时间、地点另行通知。
考察
由组织方统一制定考察或背景调查方案，了解其学习、工作情况和是否存在不宜招聘的情况。考察时间、地点另行通知。
公示聘用
体检、考察结论为合格的报考人员，经招聘单位主管部门研究确定拟聘用对象。经公示且无异议后办理相关聘用手续（2022年应届毕业生须在2022年9月30日前取得学历、学位证书，否则不予聘用）。
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相关待遇
录用后，试用期按有关规定执行。
（一）岗位待遇
本次招聘的高层次紧缺专业人才入职后按照副科级薪酬水平待遇，聘期为3年，聘期内表现优秀且符合任用条件的，可择优提拔。
（二）人才待遇
除岗位待遇外，本次招聘的高层次紧缺人才可享受余杭区F类人才相应待遇，可分期领取6万元的生活安家补贴。若在余杭无房，聘期内还可根据需要自行租赁房屋并申领2500元/月的住房租赁补贴。此外，还可享受余杭区F类人才其他服务保障类政策。
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咨询方式
咨询电话：0571-88728248或0571-88728249
咨询时间：工作日9:00-12:30，14:00-17:30
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常见问题汇总
一、招考的主要对象、条件是什么？
答：此次招考主要面向清华大学、北京大学全日制硕士研究生毕业生，年龄在28周岁及以下（1994年1月1日及以后出生），所学专业为经济金融、生命科学、信息技术、生态环保、规划建筑、智能制造等符合余杭区产业发展的相关紧缺专业。
二、本科阶段不是在“清北”，所学专业是招考的相关专业，应届毕业生可以报考么？
答：本科阶段不是在“清北”，全日制硕士研究生阶段属于“清北”，年龄在28周岁及以下（1994年1月1日及以后出生）可以报考。
录用考核过程中，将根据余杭区专业紧缺程度和报考人员能力素质、专业素养，适当增加或核减招聘人数。同样欢迎相关专业符合条件的清北毕业生参加此次招考。
2022年应届毕业生可以报考，但须在2022年9月30日前取得学历、学位证书，否则不予聘用。
三、招考的流程、时间、地点是什么？
答：此次招考按照公开报名、资格审核、个人素质评价、视频面试、现场面试考核、体检、考察、公示聘用等程序进行。报名时间：2022年4月6日9:00至2022年4月25日17:00。符合条件的报名人员可于截止时间前登录“杭州市余杭区人才引进报名系统”（http://rszp.yuhang.gov.cn:8018），注册个人真实信息，进行诚信确认后报名，并网上填写报名表、个人素质评价表和提交个人相关佐证材料。
面试考核侧重对综合能力素质、个性特征、专业匹配度等方面的考核了解。根据报考人员专业情况，合理进行分组面试并择优确定进入体检考察人选。面试考核具体时间地点、考核规则和考核形式将视疫情因素另行通告。
四、报考人员的上传材料要求？
答：凡报名人员提供的扫描件应当清晰完整，报名信息与有效期内的身份证必须一致，所有材料应当真实、准确、有效。凡有提供的电子材料模糊不清难以辨认、材料不全重要信息无法证实、提供虚假材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况等的，取消报考资格。
据招聘要求和专业资格条件，进行报名人员网上资格初审，在现场面试考核前进行资格复审（需提供报名相关材料的原件及复印件，不符合条件的取消面试资格）。
五、如何填写个人素质评价得分表
答：个人素质评价将对报名人员的学历学位，在校期间担任学生干部和获得院校级及以上优秀毕业生、优秀学生干部荣誉情况等多方面进行量化评价。报名人员需在报名时上传相关佐证材料，且在面试考核前提供原件及复印件。
六、考生发现信息漏填或者错填，但已经提交保存材料，可以修改么？
答：报名时间截止前，考生可以联系工作人员将报名表退回（0571-88728248或0571-88728249），待工作人员将报名表退回后，考生可修改并重新提交报名信息。
七、对招考公告中条件不清楚的如何咨询？
答：对公告内容有疑问要进行咨询或者需进一步确认是否符合报考要求的，请联系0571-88728248或0571-88728249，我们安排专门的工作人员解答考生问题。
八、招考录用后，待遇如何？
答：录用后，试用期按有关规定执行。
（一）岗位待遇
本次招聘的高层次紧缺专业人才入职后按照副科级薪酬水平待遇，聘期为3年，聘期内表现优秀且符合任用条件的，可择优提拔。
（二）人才待遇
除岗位待遇外，本次招聘的高层次紧缺人才可享受余杭区F类人才相应待遇，可分期领取6万元的生活安家补贴。若在余杭无房，聘期内还可根据需要自行租赁房屋并申领2500元/月的住房租赁补贴。此外，还可享受余杭区F类人才其他服务保障类政策。
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