江苏常州 | 常州市生态环境局直属事业单位公开招聘工作人员8人公告
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报名时间：5月10日9:00-5月12日16:00
为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），常州市生态环境局直属事业单位常州市生态环境监控中心（全额拨款事业单位）将面向社会公开招聘工作人员（进编）。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘工作人员8人（进编）。
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岗位详情
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2022年常州市生态环境局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件，以下简称“岗位表”）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1986年5月10日后出生）；具有副高及以上职称的人员，年龄可放宽至40周岁（1981年5月10日后出生）。
（三）普通高校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得毕业证书、学位证书；其他人员须于2022年5月12日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2022年5月12日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（四）招聘岗位中要求专业技术资格证书的，须于2022年5月12日前取得。
（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
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引进程序
报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://czks.czrsj.cn:8001。
1.报名、照片上传、资格初审时间：
2022年5月10日9:00-5月12日16:00
提醒：上传照片要求为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
2.缴费确认时间
2022年5月10日9:00-5月13日11:00
报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告核减岗位招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在5月13日14:00—16:00改报其他符合条件的岗位。
7.应聘人员应严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
打印准考证
准考证打印时间将在常州市生态环境保护局网站（sthjj.changzhou.gov.cn）另行公告。
考核方式及组织
本次公开招聘01-03岗位采取笔试和面试相结合的考试方式，04、05岗位采取笔试和操作考试相结合的考试方式，具体详见岗位表。考试不指定复习材料，不举办任何培训。
笔试
1.笔试内容：招聘岗位所需的综合知识、专业知识等（各岗位笔试主要内容详见岗位表）。
2.具体笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，在常州市生态环境局网站（sthjj.changzhou.gov.cn）另行公告，请报名成功者予以关注。笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试。
4.笔试总分100分，合格线为60分。笔试成绩在常州市生态环境局网站上公布，报考人员可凭身份证号查询。
资格复审
1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试或操作考试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试或操作考试人选。
2.面试或操作考试前，由市生态环境局组织对取得面试或操作考试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市生态环境局网站上另行通知。请上述确定的面试或操作考试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃资格。
3.资格复审合格，取得面试或操作考试资格；资格复审不合格，取消面试或操作考试资格。因资格复审出现人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
面试、操作考试
1.面试方式：采用结构化面试的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业能力和综合素质等。
2.操作考试方式：采用实验室操作考核的方式，主要测试岗位所需相关实际操作能力等，详见岗位表。
3.面试、操作考试时间、地点及相关注意事项由招聘单位另行通知，参加面试或操作考试的考生需缴纳100元。
4.面试和操作考试总分均为100分，合格线均为60分。
综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。01-03岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩；04、05岗位按笔试成绩占50%、操作考试成绩占50%的比例计算综合成绩。
体检和考察
考试结束后，在面试或操作考试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，市生态环境局负责监督。
公示和聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。并在常州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，市生态环境局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本系统单位的资格。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后30日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试或操作考试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
聘用审批完毕后不再递补。
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咨询方式及附件
招聘政策咨询电话：（0519）86196310，85682752
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1.2022年常州市生态环境局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表
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