深圳各大房企内部员工买房折扣曝光！
有一种公司，叫别人家的公司。
近日，据英国《金融时报》报道，中国是全世界购房负担最重的国家之一，科技巨擘正重拾旧式的共产主义政策，帮助员工安家。最典型的就是阿里巴巴和腾讯，一个半价卖房，一个无息借款。
楼校长整理了一大波别人家公司的买房福利，什么知名房企、科技巨擘应有尽有。祝大家假期愉快，科科。
企
类
首先来看看大家最关心的房企，大部分房企员工买自家的房子都会有折扣。最常见的就是按照工龄给一定比例的折扣，但是不同城市和项目优惠力度也会不同。
以下除了万达，其余房企相关折扣优惠都是楼校长跟相关员工打听的。欢迎各位同学补充爆料~
01
万达
万达董事长王健林透露，原来是无偿分房，但现在不能这么做，就给员工付首期，每人30万。更高层次的还有其他解决办法。部门经理以上的还有车补，每月几千块钱。
02
恒大
转正一年之后，就会有内购的机会。根据你在恒大工作年限的多少，房子的面积范围不同。工作时间越久，就能有资格买越大的户型。折扣最低最低能达到7折，根据具体城市和项目而定，但仅限于二三线城市及以下楼盘，北上广深一线城市基本上享受不到。
03
万科
按照工作年限来定折扣，一年一个点，5%封顶。
04
金地
入职1-5年的95折，5年以上每满2年加一个点。还有买了优惠房5年内不再享受折扣
05
招商
按工龄给予员工折扣，与市场优惠叠加，最高5个点。员工优惠使用了以后购房优惠工龄清零，下次买房时重新累积。
06
保利
员工每年都有一次七折买房的机会
07
富力
每个员工买可享受八折买房，每五年一次机会
技
类
要说房企给自家员工买房福利是再正常不过的事儿，那么下面这些科技巨擘为了留住人才，发起福利来可真是“丧心病狂”。
比如阿里巴巴和小米自己建房，半价卖给员工；腾讯员工可以享受50万首付免息贷款......在人性化的背后，这些科技电商名企也是著名的加班重灾区，看看每天晚上腾讯大厦的灯有多亮就知道了。
阿里巴巴
无息贷款+建房半价卖给员工
阿里巴巴启动了“iHome”计划：包括30亿元的无息贷款，还包括5亿元教育基金来帮助员工解决子女学前和小学教育的问题，另外还提供4000万元的物价补贴。
2016年，马云找了绿城在杭州一地块上造了380套房子出售给自己的员工，面积从87-118平方米不等，将于2018年交付。内部出售房源价格约为10000元/平，相较市场价打了六折。
申请条件：2016年3月1日前在阿里工作满三年的员工；P8（资深专家）/M3（高级经理）及以下层级的员工；在杭州地区无房的员工具有优先购买权。由于申请者众多，最终采用抽签的形式。
腾讯
员工买房最高可申请50万无息贷款
在2011年6月27日，腾讯宣布正式启动“安居计划”，将在3年内投入10亿元为符合条件的员工提供首套购房首付款的免息借款。
员工只需出具购房合同，并提交由央行出具的个人信用查询报告，并不需要其他实物担保。一线城市员工最高可以申请到50万元的无息借款。二线城市的员工也可以申请最高25万元的无息贷款。
小米
北京建房半价卖给员工
智能手机制造商小米与万科合作，将在北京永丰自持地块建房。这些房子将以大幅折扣价卖给员工，据悉比市场价低一半，目前内部认购已经开始了。
“内部房”有两种项目类型可供选择：一种为普通住宅，以70-90平方米两居为主，均价大约为5.5万元/平；一种为叠拼，面积为178平，加上赠送地下室和庭院等面积约为300平，总价950万-1000万元/套，物业费8.9元/平。
不过，这些“内部房”由万科和小米公司共同持有产权，购买者无法获得产权和房本，不能落北京户口，也不能在公开市场上自由交易，只能在小米公司内部流转。
京东
老员工可享受购房购车无息贷款
2012年，京东推出了名为“安居计划”的员工无息贷款，该计划面向工作3年以上的老员工或获得股份的员工，帮助其购房购车，总金额达数亿元。
京东集团CEO刘强东在节目中表示：“我们现在整个公司70%以上的员工跟我一样是来自农村的，这些员工凡是在京东工作满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买房子。”
格力电器
争取让员工享受两房一厅
董事长董明珠做客直播节目时曾表示，争取让格力电器员工都享受两房一厅的待遇，钱全部她掏。
但只有员工在格力退休，才能得到房子的所有权，如果中途离职，房子还要退回的。
部分资料来源：走向宇宙、FT中文网、
中国青年报、中新经纬、知乎
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