【5月31日截止】中国化学工程集团科研院北京研发基地招聘公告

中国化学工程集团科研院北京研发基地招聘公告中国化学工程集团（股份）有限公司是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的工程公司，是我国石油和化学工业体系的缔造者和建设者、我国工程建设体制机制改革的先行者、建设美丽中国的建设者和实践者、科技到现实生产力的转化桥梁和主力军、实施“走出去”战略的排头兵。中化学科学技术研究有限公司（以下简称“科研院”）是中国化学工程集团（股份）有限公司的二级子公司，于2019年6月成立。科研院总院位于首都北京，在北京市设立国内研发基地，在日本和欧洲设有分院，并与多家海内外科研院所展开合作共建。科研院瞄准国家重大战略需求、重点产业发展短板、集团公司实业发展和科技创新需求，推动技术自主与集成创新、科技资源整合和技术成果转化，形成从实验室小试研究到中试放大研究、工业化应用研究的全流程研发能力，打造最具成长性和竞争力的国际化中央研究院。现按照公平、公正、竞争、择优的原则，拟对部分岗位开展招聘。具体事宜公告如下：

一

招聘岗位

1.学术带头人（高分子材料方向）1人

2.学术带头人（石化技术、精细化学品方向）1人3.学术带头人（化工过程开发方向） 1人4.高级研发工程师（高分子材料方向）4人5.高级研发工程师（石化技术、精细化学品方向）4人6.研发工程师（高分子材料方向）5人7.研发工程师（石化技术、精细化学品方向）4人8.过程开发工程师2人9.过程控制工程师1人 

二

岗位职责和任职条件

（一）学术带头人（高分子材料方向）

1.岗位职责：

(1) 负责本研究方向的科研团队建设，制定科研计划；

(2) 负责组织本研究方向的科研项目申报；

(3) 负责提出本研究方向研发过程中所需要的科研经费、设备、实验室条件等，并负责落实；

(4) 完成总院安排的各项工作。

2.任职条件：

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；

(2) 35岁以上，硕士研究生以上学历，高级以上职称或同等专业水平，高分子材料、高分子化学、应用化学、有机化学相关专业背景，条件优秀者可放宽要求；

(3) 具有8年以上独立开展、实施研发项目的经验；具有主持研发成果成功实施转化的经历；

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守；具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力；

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑；

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点：北京市房山区。

（二）学术带头人（石化技术、精细化学品方向）

1.岗位职责：

(1) 负责本研究方向的科研团队建设，制定科研计划；

(2) 负责组织本研究方向的科研项目申报；

(3) 负责提出本研究方向研发过程中所需要的科研经费、设备、实验室条件等，并负责落实；

(4) 完成总院安排的各项工作。

2.任职条件：

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；

(2) 35岁以上，硕士研究生以上学历，高级以上职称或同等专业水平，石化技术、精细化工相关专业背景，条件优秀者可放宽要求；

(3) 具有8年以上独立开展、实施研发项目的经验；具有主持研发成果成功实施转化的经历；

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守；具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力；

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑；

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点：北京市房山区。

（三）学术带头人（化工过程开发方向）

1.岗位职责：

(1) 负责参与并指导公司研发项目的过程开发工作，实现研发项目的产业化；

(2) 在实验室提供的工艺路线、实验数据和物性参数等的基础上，带领团队参与调研、研究、计算和设计，进行从实验室到生产装置规模的过程放大开发。并能从工程化的角度指导实验室进行必要的工艺研究和验证。

(3) 负责参与并带领、指导团队完成研发项目的基础工艺包设计。

(4) 完成总院安排的各项工作。

2.任职条件：

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；

(2) 35岁以上，硕士研究生以上学历，高级以上职称或同等专业水平，化学工艺、化学工程相关专业背景，条件优秀者可放宽要求；

(3) 具有8年以上独立开展、实施研发项目的经验；具有主持研发成果成功实施转化的经历；

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守；具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力；

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑；

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点：北京市房山区。

（四）高级研发工程师（高分子材料方向）

1.岗位职责：

(1)落实研发计划：执行公司新技术的设计、研制、开发；根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证，提高公司产品的技术水平和公司的技术能力；

(2) 新产品开发：对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书；

(3) 新技术/工艺制定：进行新产品的研发工作；对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，并根据新产品开发，设计新产品的生产工艺，协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。

2.任职条件：

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；

(2) 30岁以上，硕士研究生以上学历，高级职称或同等专业水平，高分子材料、高分子化学、有机化学相关专业背景，条件优秀者可放宽要求；

(3) 具有5年及以上科研项目工作经验，具有重大科研项目相关经验者优先；

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守；具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力；

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑；

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点：北京市房山区。

（五）高级研发工程师（石化技术、精细化学品方向）

1.岗位职责：

(1) 落实研发计划：执行公司新技术的设计、研制、开发；根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证，提高公司产品的技术水平和公司的技术能力；

(2) 新产品开发：对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书；

(3) 新技术/工艺制定：进行新产品的研发工作；对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，并根据新产品开发，设计新产品的生产工艺，协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。

2.任职条件：

(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；

(2) 30岁以上，硕士研究生以上学历，高级职称或同等专业水平，石化技术、精细化工相关专业背景，条件优秀者可放宽要求；

(3) 具有5年及以上科研项目工作经验，具有重大科研项目相关经验者优先；

(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守；具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力；

(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑；

(6) 能承受较大工作压力。

(7) 工作地点：北京市房山区。

（六）研发工程师（高分子材料方向）

1.岗位职责：

(1) 落实研发计划：执行公司新技术的设计、研制、开发；根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证，提高公司产品的技术水平和公司的技术能力；

(2) 新产品开发：对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书；

(3) 新技术/工艺制定：进行新产品的研发工作；对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，并根据新产品开发，设计新产品的生产工艺，协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。

2.任职条件：

（1）硕士研究生以上学历，高分子材料、高分子化学、有机化学相关专业背景，条件优秀者可放宽要求；

（2）应届大学毕业生或具有3年及以上科研项目工作经验。

（3）须具备良好的教育背景（国内211院校或海外知名院校），成绩优异，所学专业符合招聘岗位要求；

（4）须通过CET-6（426分以上），且具备良好的英文能力，能够熟练进行英文书面和口语应用；

（5） 具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力；

（6） 能承受较大工作压力。

（7）工作地点：北京市房山区。

（七）研发工程师（石化技术、精细化学品方向）

1.岗位职责：

(1) 落实研发计划：执行公司新技术的设计、研制、开发；根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证，提高公司产品的技术水平和公司的技术能力；

(2) 新产品开发：对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书；

(3) 新技术/工艺制定：进行新产品的研发工作；对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，并根据新产品开发，设计新产品的生产工艺，协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。

2.任职条件：

（1）硕士研究生以上学历，工业催化、精细化工、应用化学、有机化学相关专业背景，条件优秀者可放宽要求；

（2）应届大学毕业生或具有3年及以上科研项目工作经验。

（3）须具备良好的教育背景（国内211院校或海外知名院校），成绩优异，所学专业符合招聘岗位要求；

（4）须通过CET-6（426分以上），且具备良好的英文能力，能够熟练进行英文书面和口语应用；

（5） 具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力；

（6） 能承受较大工作压力。

（7）工作地点：北京市房山区。

（八）过程开发工程师

1.岗位职责：

(1) 参与公司自主研发项目的过程开发工作，实现研发项目的产业化；

(2) 在实验室提供的工艺路线、实验数据和物性参数的基础上，参与调研、研究、计算和设计，进行从实验室到装置生产规模的过程放大开发；

(3) 参与完成研发项目的基础工艺包设计。

2.任职条件：

（1）硕士研究生以上学历，化学工艺、化学工程、化工模拟计算、反应工程/聚合反应工程相关专业背景，条件优秀者可放宽要求；

（2）具有3年及以上工艺设计工作经验；熟悉工艺流程，具有较强的开拓创新能力和良好的职业操守；具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力；

（3）了解ASPEN、PROII等化工流程模拟软件；

（4）能承受较大工作压力。

（5）工作地点：北京市房山区。

（九）过程控制工程师

1.岗位职责：

(1) 完善项目自动化控制设计；

(2) 独立承担过过程控制优化工作，具有化工知识背景，能够根据物料特性、单元操作过程，设计控制回路或先进控制系统，解决装置自动化问题。

2.任职条件：

（1）硕士研究生以上学历，化工过程自动化等相关专业背景，条件优秀者可放宽要求；

（2）具有3年及以上化工过程自动化工作经验；

（3）了解化工设备、仪表、自控等相关知识

（4）能承受较大工作压力。

（5）工作地点：北京市房山区。 

三

招聘程序

（一）网上报名本次招聘统一实行网上报名，每位应聘人员可报1~2个岗位。应聘者请登录中国化学集团官网（www.cncec.cn）下载报名资料：1.请下载并填写《应聘人员登记申请表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书、专利证书、科技成果证书、科技奖励证明、论文专著证明材料等；3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:岗位名称-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱: [e-mail]；4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历；5.报名截止时间：2020年5月31日 17:00。（二）资格审查根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。（三）面试所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘面试。（四）确定考察人选综合各测评环节情况，择优确定考察人选。（五）组织考察按公司考察程序对人选进行考察。（六）入职体检拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2019年4月以来的体检情况证明。（七）聘用按照公司有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。（八）有关待遇薪酬模块：具有市场竞争力的薪酬体系和科研人员激励机制福利模块：衣食住行各类津补贴、六险两金职业发展：管理和研发序列职业晋升通道人才培养：总院和境内外分院轮岗机会 

四

其他事项

1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

2.如对招聘信息有疑问，请发邮件至[e-mail]进行咨询。3.面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。
附件：应聘人员登记申请表
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