工会大事纪 | 带你回顾一场全程高能的职工技术运动会！
OMG！
当好主力军、奉献在岗位、建功十三五
宁波工程公司有史以来
参赛规格最高，专业覆盖最广，参与人数最多
的第三届职工技术运动会圆满闭幕啦！
近千名参赛选手
从五湖四海汇聚一堂
这是一场技术比武的大PARTY
HIGH翻全场的竞赛盛典
接下来，小编会对大会盛况进行全面报导
我们先从刚刚结束的一场发布会开始吧！
随后，公司工会副主席对第三届职工技术运动会的开展情况进行了总结。
公司第三届职工技术运动会的圆满收官可喜可贺，
在会场的掌声和喝彩声中，
小编的思绪又回到了鱼山岛的那个夏天，
6月24、25日两天，
安全管理专业竞赛的比武擂台在岛上打响，
正式拉开了本届运动会的竞赛序幕。
紧接着，一项项比赛如火如荼地开展起来，
我们这就来回顾一下这场竞赛全程高能的盛况吧！
Part1
八方来宾，共享千人盛会
本届比赛历时7个月，
近1000名选手在
2项宁波市级“群英赛”，
1项公司级“精英赛”，
12项公司级“群英赛”，
共计15项比赛中展开激烈角逐，
参赛人员中不仅有公司各个单位和部门的职工，
还有来自宁波市和SEG多家兄弟单位的技术大咖，
运动会首次实现了与市级大赛的有效对接，
浙江工人日报、宁波日报等多家媒体连续宣传报道，
将本届技术运动会的影响力提升到了新的高度。
Part2
你争我夺，大展赛场风采
地表最强最技术の运动会
各竞赛项目的承办单位，
从竞赛策划、考试出题、参赛动员到现场布置，
都拿出了自己的“看家本领”，
我们循着比赛开展的先后顺序这条时间线，
再带大家逐一领略15项比赛的精彩瞬间！
一、安全管理专业竞赛
6月24日、25日，由公司工会和安全管理部联合举办的第三届职工技术运动会第一个竞赛项目——安全管理专业竞赛在浙江舟山鱼山岛浙江石化项目现场举行，来自全市安全管理领域12支参赛代表队50余名安全管理人员参加了5项管理技能的比拼。
二、项目管理技能竞赛
7月2日，项目管理中心工会组织开展了项目管理技能竞赛，共计80名员工参赛。
三、起重工技能竞赛
7月30日，由宁波天翼制造公司工会承办的起重工技能竞赛在镇海俞范生产基地举行，来自宁波工程有限公司、浙江省工业设备安装集团有限公司和宁波利兴建设工程有限公司等多家工程建设单位的22名起重选手参加了本次竞赛。
四、环保专业技能竞赛
8月30日，环保室工会承办的环保专业技能竞赛如期举行，来自环保室、节能环保技术公司、兰州分公司等部门50余人报名参赛。
五、智能化技能运用竞赛
9月4日，土建室工会成功举办了公司智能化技能运用竞赛，吸引了土建室、兰州分公司等单位和部门的70余人报名参加。
六、施工管理技能竞赛
9月6日，建造部工会联合上海金山分公司、建设安装分公司、储运安装分公司组织开展了施工专业管理组管道专业技能竞赛，共计150名选手参赛。
七、压力容器设计技能竞赛
9月19日，设备室组织开展压力容器设计技能竞赛。来自宁波、上海、兰州三地40余人参加本次活动。
八、财务技能竞赛
9月23日，财务部工会在培训中心举办了财务管理技能竞赛，参赛选手共50名。
九、人力资源业务竞赛
9月24日，由人力资源部工会承办的人力资源管理竞赛顺利进行，来自公司人力资源部、各专业分（子）公司和相关单位（部门）等近30人参加竞赛。
十、智能化设计创新大赛
9月24日，由信息化管理部工会承办的智能化设计创新大赛隆重开幕，本次赛事采用智能化设计作品答辩与智能化知识答题相结合的方式，参赛选手30名。
十一、设计技能竞赛
9月24日、25日，工艺安装室工会承办了设计技能竞赛。来自宁波、上海、兰州三地的159名从事压力管道设计的各级设校审人员参加了本次竞赛。
十二、电气设计技能竞赛
9月25日，由电控室工会承办的电气设计竞赛在公司培训中心举行，来自全市电气设计专业的50余名电气设计工程师参加了本次竞赛。
十三、管工技能竞赛
9月27日，由储运安装分公司工会承办的管工技能竞赛在培训中心举行，20名选手参赛。
十四、钣金铆工技能竞赛
10月18日，建设安装分公司工会承办的钣金铆工技能竞赛在公司培训中心举行，来自建设安装分公司、宁波天翼制造公司、储运安装分公司、上海机械制造公司等21名铆工技能人员参加了此次竞赛。
十五、设计知识要点技能竞赛
10月31日，工艺系统室工会承办的设计知识要点技能竞赛在本部大楼416会议室开幕，60余名青年员工及技术骨干组成12支队伍参赛。
Part3
成绩斐然，斩获比赛殊荣
技术大咖最强全明星阵容
群星闪耀，共同见证
本届比赛不仅规格高，
表彰奖励也全面升级。
市级“群英赛”和公司级“精英赛”一等奖选手，
直接进入本年度公司“明星职工”的候选名单，
公司级“群英赛”一等奖选手，
都可以荣获公司“技术能手”称号，
下面我们让各竞赛项目的获奖选手亮个相！
Part4
特点鲜明，提升赛事水平
总结本届职工技术运动会，
呈现出以下四个特点。
特点一：赛事规格得到提升
本届技术运动会的15项竞赛项目有7项进入宁波市总工会职工职业技能大赛序列，首次实现了公司技术运动会与市级大赛的有效对接，公司工会还同步提高了比赛中拔尖选手的奖励规格。
特点二：赛事安排紧扣需求
一是结合重点工作办竞赛。
二是结合项目建设办竞赛。
三是结合队伍建设办竞赛。
特点三：赛事组织更加严谨
各基层工会圆满完成竞赛策划、考试出题、参赛动员、现场布置等一系列任务，组织工作有条不紊、严谨有序，确保了15项赛事的顺利进行。
特点四：赛事影响不断扩大
公司工会充分利用微信公众号、报纸、网络、宣传橱窗等多种载体，广泛宣传赛事动态。各项竞赛还得到了浙江工人日报、宁波晚报等多家省市媒体报道，公司职工技术运动会的影响力不断扩大。
一、要做强职工技术运动会品牌
希望公司工会在今后的工作中，全力推动公司职工技术运动会与宁波市职工职业技能大赛的对接融合，精心优化项目设计，持续完善赛事组织，不断扩大参与人群，在培塑岗位人才、推动公司发展的征程中，进一步做精做强职工技术运动会品牌。
二、要坚持智能化发展方向
科技是第一生产力，智能化正是科技力量的体现，必须牢牢把握智能化发展方向不动摇，强化创新意识，培育科技人才，突破技术瓶颈，收获进步成果，推动公司在智能化发展的道路上行稳致远。
三、要重视人才强企工程建设
要高度重视人才强企工程建设，在“高精尖”的科技研发项目上磨砺人才，在艰苦的项目建设第一线摔打人才，在群众性的职工技术运动会、“劳模创新工作室”等载体中孵化人才，尤其要注重青年人才的发掘、培养与锻炼，为公司的全面可持续发展提供不竭的人才资源支持。
往 期 精 彩
素材：各比赛项目承办单位
监制：杨 剑
编辑：任小虎
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