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@松山湖人，提升工作能力的机会来了！
为切实增强松山湖总工会
服务广大企业职工发展的能力
提升松山湖企业职工的技能水平
大力推动高水平职工队伍建设
提升企业职工技术技能素质
松山湖总工会
与东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局
联合开展
“2022年松山湖企业职工成长计划”
1.组织单位
主办单位：松山湖总工会
承办单位：松山湖智通职业培训学校有限公司
2.松山湖企业职工成长计划目标
通过提供多模式、多类型的培训课程，让松山湖企业职工能够选择“与自身职业相关的岗位技能和职业素养课程”学习，提升自身的岗位技能和职业素养水平，助力企业提升效益，职工个人也能获得更好的职业未来。同时，企业职工可以选择学习生活类的技能，有助于提升职工个人乃至家庭的幸福感，增强职工在松山湖的归属感，有利于营造良好的社会氛围，促进松山湖企业职工在莞安居乐业。
3.松山湖总工会培训计划
培训时间
2022年10月至2023年5月
培训对象
松山湖企业职工、社区人员
培训人数
720人
培训形式
线上学习、线下学习
将开展多模式、多类别培训项目
包括有技术类培训、HR管理类培训
经济审计类培训、素质类培训
家政服务类培训、人力资源类培训等
4.松山湖总工会培训项目
培训时间
10月28日（周五），为期1天
培训地点
广东智通松山湖创新总部
（松山湖光大We谷D区7栋3楼）
参训人员
松山湖企业工会干部
企业人力资源从业者
约60人
培训安排
8:45--9:00 签到；
9:00--9:05 主持人主持开班并介绍主讲老师；
9:05--12:00 《工会会计制度》、《工会经费规范化管理与审计》（关于工会会计方面的注意事项及新制度的解读）；
12:00--14:00 用午餐（主办方提供）、自由活动及休息；
14:00--17:00 《安全卫生生产培训》；
17:00--17:30结业仪式
*对于完成培训的人员，由培训机构发放对应的结业证书，作为学习完成凭证。报名方式扫描下方二维码报名
注意事项1、参训人员自行前往培训基地，培训包含用餐，由主办方承担，不收取任何费用。2、请各基层工会高度重视，积极发动企业相关人员参与，并于10月26日下午5点前通过扫描二维码（附件）进行线上报名和加入微信群；3、各参训人员须持48小时核酸检测，佩戴好口罩，入场打卡扫码、接受测温。有以下情况的人员不能参训：健康码为红码、黄码；培训前14天内有国内中、高风险区、21天内有境外旅居史的人员；有发热(体温≥37.3℃)、干咳、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎十大症状者，暂不能排除新冠可能的人员；5、培训期间严格遵守培训纪律，严禁随意出入、接打手机电话，必须将手机调至振动或静音状态。
快来报名参与吧~
出品：松山湖融媒体中心
编辑：莫楚乔
审校：林倩萍、欧阳泳琪
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