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速看!松山湖管委会招聘来了!
为形成园区卫生健康事业的长效管理机制
松山湖宣传社会工作局
现招聘3名编制外人员
本次招聘财务岗位2人,行政管理人员1人。具体岗位情况和要求见岗位表。
2薪酬待遇
按照《松山湖管委会聘员薪酬方案》的薪酬标准提供待遇。
4报名时间
2022年12月7日至18日
5报名方法:网上报名网上报名按照按以下清单打包发至sshsqzxzp@126.com邮箱(附件文件名以【姓名+岗位】命名)。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料:(1)《东莞市松山湖宣传社会工作局编制外人员报名表》(扫描下方二维码下载);(2)身份证原件及复印件;(3)学历、学位、职称、技能资格证书原件及复印件;(4)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);(5)近期一寸免冠正面照片;(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件;(7)其他材料。
根据招聘条件,由东莞市松山湖宣传与社会工作局负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者以短信或电话方式,通知具体考试时间、地点。
7考试
本次招聘编制外人员,采用“笔试+面试”方式进行的。考试成绩实行百分制,笔试成绩设定60分合格线,面试成绩设定80分合格线。笔试在考试结束后10个工作日内公布,面试成绩在面试结束后当场公布。
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1、笔试时间、地点另行通知。考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3,按实际入围人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市松山湖高新技术产业开发区管理委员会网站进行公布。
2、面试面试当天考生携带身份证参加面试,面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例,按照笔试合格考生成绩从高到低以此确定,面试人选出现空缺的,可以根据实际情况按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成,其中设主评委1名。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩计算采取“笔试+面试”方式招聘的,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名。
8体检组织体检人选按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。9确定拟聘人员、公示招聘单位将拟招用人员名单报管委会审定,审核通过后,在管委会官方网站上公示,公示时间不少于5个工作日。
10有关问题说明(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市松山湖宣传社会工作局招聘编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项,可登录东莞东莞市松山湖高新技术产业开发区管理委员会网站和东莞市松山湖社区卫生服务中心微信公众号查询。
(三)有关笔试、面试考场防疫工作,可参考《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第二版)》(扫描下方二维码下载查看)执行。
11咨询方式咨询电话:23076101
联系人:郭东燕
出品:松山湖融媒体中心
来源:松山湖宣传与社会工作局
编辑:莫楚乔
审校:林倩萍、欧阳泳琪
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