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放假,说来就来了!
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。
该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
每到三八妇女节时,男职工们会晒出各自的心声,隔着屏幕都能感受到羡慕↓↓↓
其实
三八妇女节放半天假
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来源/科普中国综合北京晚报、湖北日报责编/梅艺璇 本期编辑/陈夏琳