眉山“跨区域职教联盟” 经验全省交流分享

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5月14日，四川省职业教育2021年度工作视频会议在成都举行，会议总结了我省2020年职业教育工作，安排部署了2021年度职业教育工作。省委教育工委委员，教育厅副厅长、党组成员张澜涛出席并讲话。

会上，眉山市教育和体育局局长廖仁军以《组建跨区域职教联盟  服务双圈经济发展》为题在主会场作了经验交流。

如何利用跨区域职教联盟优势

为眉山职教事业“赋能”

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一、首创跨区域职教联盟，成效初步彰显

2015年，由眉山市教体局牵头，眉山、乐山、资阳三市教育主管部门签署了《眉山乐山资阳三市职教联盟合作协议》，四川省首个跨区域职业教育联盟正式成立。

2016年，眉山市教体局独自承担的《跨区域职教资源共建共享机制创新改革试点》课题经四川省教育体制改革领导小组办公室批准立项，成为第三批教育综合改革试点项目；2017年，该项目获优秀奖。

2018年，雅安市教育局申请加入职教联盟，“眉乐资雅”职教联盟宣告成立。

经过两年多的探索和实践，跨区域职教联盟工作取得了阶段性成效：四市职业教育发展理念、发展内涵、办学质量、社会影响都有明显提升。乐山借鉴学习眉山中高职衔接经验、资阳市本级师资培训做法，中高职衔接和师资培训方面有了较大突破；眉山借鉴乐山赛考培联动经验，进一步完善了技能训练体系；资阳和雅安无论在专业课程建设、教师培训还是技能大赛方面都有新提升。

二、借势同城化，跨区域职教联盟再提速

2018年，同城化作为省委、省政府“一干多支协同发展”战略正式启动。教育同城化应运而生。成都、德阳、眉山、资阳教育部门联合印发《关于加快成德眉资教育同城化发展实施方案》，旨在进一步加强教育合作，推进公共服务同城化发展，其中职业教育以共建职教融合平台开展合作。

2019年，在借鉴“眉乐资雅”职教联盟运行机制和模式的基础上，由成都市和眉山市合力主导的“成德眉资雅乐阿”职教联盟签约仪式和产教融合论坛在成都举行，同时举办七城职教成果展。联盟由成都、德阳、眉山、资阳、雅安、乐山、阿坝七市教育行政部门为主干，同时包括了辖区内教育科研院所、200余所中等职业学校、60余所高职院、500余家合作企业和相关行业和协会等。联盟在以下几个方面打好组合拳：

一是搭建合作“立交桥”。在产教融合、中高职衔接、职教集团等方面，深化7市区域合作，共建师生技能大赛联赛、学生技能抽考联考等10大机制，畅通跨区域职教资源共建共享渠道。

二是开设就业“直通车”。建立7市技术技能人才供求信息共享制度，为我市中职毕业生提供实训岗位2万余个；通过技能考评、理论测试，进行双向评价、择优上岗，进一步提高职业人才创新创业能力。全市中职毕业生就业率达99%。

三是组建发展“联合体”。联合举办中高职衔接合作论坛，探索建立专业建设标准动态调整机制，从课程设置、师资培训、教学质量检测等方面进行优势互补；联合开展教学质量管理与监测；成立职教联盟中心教研组，定期开展教研活动；鼓励各职业院校加入七市现有的职教集团，依托专业职教集团，大力开展中高职衔接、校企合作、产教融合、技能大赛等相关工作。

三、主动融入国家战略，积极服务双圈经济发展

市教体局主动对接重庆市大足区教委，在前两个联盟已有经验的基础上，筹建成渝地区双城经济圈中部（区域）职业教育联盟，建立跨省区域职教合作平台，助推成渝中部区域职教整体发展。2020年11月，成渝地区双城经济圈中部（区域）职业教育联盟正式成立，四川的泸州、内江、遂宁、眉山、资阳和都江堰等6个市州和重庆的大足、江津、永川等8个区加入，将在职业教育提质培优、产教融合、区域内招生等方面开展合作。2021年4月，眉山以中部（区域）职业教育联盟副理事长单位的名义组团参加了“魅力职教 石刻绽放”大足石刻文旅产品创新设计大赛系列活动。

下一步，眉山将继续深入贯彻落实国家和省《职业教育改革实施方案》，以更加开放合作的姿态，依托逐渐发展壮大的跨区域职教联盟，在同城化与双圈经济发展的历史进程中，发挥更大的作用，进一步促进眉山职教事业高质量发展。

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