15人！最新招聘
根据工作需要，太原市万柏林区人民法院、左权县人民法院面向社会进行公开招聘，一起来看招聘公告吧~
2022年太原市万柏林区人民法院公开招聘劳务派遣制工作人员公告
根据用人单位需求，山西浦东红杰人力资源有限公司现面向社会招录11名劳务派遣制工作人员，派遣到太原市万柏林区人民法院工作，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗聘用的原则；
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正；
3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力。
4.年龄在35周岁以下（以身份证出生日期为准）。
5.具有良好的计算机操作能力，熟练掌握公文写作技巧，能熟练使用办公软件和网络操作系统。能协助法官从事司法事务性、辅助性、保障性工作。
6.有相关法律工作经验者优先。
7.具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）具体岗位及岗位要求
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚的。
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
3.有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
6.身上有纹身的。
7.存在其它不宜从事本工作情形的。
三、招聘程序
（一）报名方式：网上报名。
1.报名时间：
2022年8月17日— 2022年8月24日，扫描下方二维码下载报名表或在红杰人力人才网自行下载①报名方式，请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前一天统一下载并打印准考证。
3. 报名时需要上传的材料
（1）报名表；
（2）本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件扫描上传）；
（3）本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片；
（4）学信网打印二维码学历认证；
（5）个人简历等有关证明材料；
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取；以上情况如有变化，以公告通知为准。
（二）资格审查
山西浦东红杰人力资源有限公司对报考人员信息进行现场初审，初审合格者方可报名。报名结束后，山西浦东红杰人力资源有限公司对报考人员进行资格审查，筛选出符合条件的考生。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：山西浦东红杰人力资源有限公司会在官方（红杰人力人才网www.hjrlrc.com）及微信服务号“山西太原红杰人才市场”上公布考试时间及地点。
2.笔试内容：基础知识、公文写作、时事政治、法律知识等。
3.笔试形式：闭卷考试。
4.笔试成绩：招聘专业不设开考比例，按照实际报名人数开考。笔试成绩满分为100 分，按四舍五入保留小数点后 2位，从高至低按1：3的入围比例确定综合面试人员。如笔试成绩并列的，一并进入面试。
5.笔试成绩占综合成绩的50%。
（四）面试
1.面试时间及地点：面试名单及地点等详细信息请在山西浦东红杰人力资源有限公司官方网站（www.hjrlrc.com）查询。
2.面试内容：综合分析、逻辑思维、言语表达、知识结构、应变能力、岗位素质、仪容仪表等。
3.面试方式：半结构化面试和现场随机提问相结合。
4.面试成绩：满分为100 分，按四舍五入保留小数点后 2 位。
5.面试成绩占综合成绩的50%。
6.综合成绩的公布：面试结束后，综合成绩由高到低排序，按照招聘专业人数1：1的比例确定拟录用名单。如综合成绩相同的，按面试成绩排序。综合成绩及拟录用名单将会在山西浦东红杰人力资源有限公司官方网站（www.hjrlrc.com）公布。
7.联系方式
山西浦东红杰人力资源有限公司，创建于2006年8月，是经山西省人力资源和社会保障厅批准、省工商行政管理局注册成立的一家专业化综合型公司，是山西省早期的人力中介服务机构之一，人力资源服务许可证号为140000000001，专业为机关事业单位、国企央企等单位提供：招考测评、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。
电话：0351—7656999 0351-7339666
15525487788（微信同号）
（五）政审
对拟录取人员进行政审，重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照综合成绩排名依次递补。
（六）体检
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排市级以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺，按照综合成绩排名依次递补。
（七）公示
对确定录用的人员在山西浦东红杰人力资源有限公司官网（www.hjrlrc.com）进行公示，公示期为3个工作日。
（八）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。由山西省太原市万柏林区人民法院委托的山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳务派遣合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订劳务派遣合同；属在职人员的，在签订劳务派遣合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
（九）培训
对录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。
四、薪酬待遇
临聘法律事务助理的聘用期限为6个月，每月2500元，购买人身意外保险。
临聘文秘的聘用期限为6个月，每月3000元，购买人身意外保险。
其他法律事务助理、书记员及档案员的试用期为两个月。试用期间，仅发放基本工资1880元／月；试用期结束后，法律事务助理工资3000元／月（包含五险一金），其他辅助人员工资2300元／月（包含五险一金）。
五、工作地点
山西省太原市万柏林区人民法院（万柏林区和平北路79号）。
六、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳务派遣合同的，据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（二）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
（三）特别提醒：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
（四）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
山西浦东红杰人力资源有限公司官网网址：
http：//www.hjrlrc.com
山西浦东红杰人力资源有限公司
2022年8月16日
2022年晋中市左权县人民法院
公开招聘劳务派遣制司法警察辅助人员公告为深入推进县域诉源治理和一站式多元解纷，提升基层法庭服务乡村振兴的能力，根据工作需要，左权县人民法院决定委托左权县同泽达劳务派遣有限责任公司面向社会公开招聘4名司法警察辅助人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
二、工作地点左权县人民法院及所属的麻田、芹泉两个法庭
三、招聘岗位及条件（一）招聘岗位（每位应聘人员只能报考1个岗位）四、招聘程序
（一）报名1、报名要求现场报名需提交的材料及装订顺序：（1）本人身份证原件、复印件；（2）户口本原件及户口本首页和本人页复印件。户口是集体户的，需提供本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张上并加盖集体户管理部门公章；（3）毕业证原件、复印件、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；（4）公安机关出具的“无犯罪记录证明”；（5）登录“中国执行信息公开网”，点击“综合查询被执行人”查询本人是否被列为失信被执行人名单，并截图打印；（6）个人信用报告；（7）复转军人提供退伍证原件及复印件（有军事比武等获奖证书、驾驶证等技能证照原件的一并提供）；（8）在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明；（9）本人近期红底正面免冠一寸彩色照片5张，另附个人简历1份。2、资格审查左权县同泽达劳务派遣有限责任公司对招考者的年龄、学历、专业、身高等情况进行审核，符合条件者填写报名表。3、报名时间、地点时间：8月17日-8月18日地点：左权县同泽达劳务派遣有限责任公司（左权职业中心西门，原太行师范院内）（二）考试考试内容包括笔试、体能测试、面试三个部分，考试总成绩笔试50%、体能测试20%、面试30%的比例计算成绩，单科成绩和总成绩一律采用百分制。符合免笔试条件人员笔试成绩按照同类人员最高分计算，根据考试综合成绩择优聘用。1、笔试考试内容：基础政治理论、法律基础知识等笔试时间：另行通知2、体能测试（参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准》和《人民法院司法警察训练大纲》进行评分，测试时间另行通知）体能测试项目 男子: 10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远、1000米跑女子：10米×4往返跑、仰卧起坐、立定跳远、800米跑3、面试面试时间：另行通知面试地点：左权职业技术中学校（三）体检由左权县同泽达劳务派遣有限责任公司统一组织体检，按照总成绩从高到低以1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《公安机关聘用人民警察体检标准》执行，费用自行承担。体检只进行一次，不再进行复查。因体检不合格出现缺额时，按总得分从高分到低分依次递补。（四）政审由左权县同泽达劳务派遣有限责任公司会同用人单位对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第（三）款所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予聘用。（五）公示
在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟聘用名单，在左权县人民法院微信公众号和左权县同泽达劳务派遣有限责任公司进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理聘用手续。
五、聘用及工资待遇（一）聘用事项体检合格的拟聘用人员安排上岗，试用期为三个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，签订劳务派遣合同，合同期为三年。合同期满后，考核合格的，可继续留用，续签劳务派遣合同，不合格的解除劳务派遣合同。在聘用期内，经本人申请，组织同意，可以解除劳务派遣合同；由于本人不能胜任本职工作以及违反工作纪律等其他原因，由用人单位通知左权县同泽达劳务派遣有限责任公司解除劳务派遣合同。试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：1.隐瞒个人真实情况的；2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；4.出现其他违纪违法情况的。（二）薪酬待遇1.工资标准（含社会保险个人部分）岗位1月工资执行最低工资1630元标准；岗位2月工资执行最低工资1630元+值班补贴300元标准；2.按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育险）、失业保险、工伤保险，个人应缴部分从工资中代扣代缴。3.福利待遇参照本单位同类人员福利待遇标准执行；4.进入本单位工作满1年后按用工单位同类人员标准增加工龄工资。5.提供工作服，必要的可提供食宿。
六、招录纪律（一）报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。（二）报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和聘用资格，不按时应考者视为放弃。（三）报考人员应遵守疫情防控基本要求：①考生进入考点区域后需全程佩戴口罩，出示“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码，按照要求测量体温，不得超过37.3℃（含）；②完成新冠疫苗全程接种（含加强针，提供相关接种凭证）；③提供考前48小时内纸质版核酸检测阴性报告证明；④配合监考人员签署《疫情防控及个人健康情况承诺书》。具体疫情防控要求以笔试通知为准。
七、解释本公告由左权县人民法院负责解释。联系方式：左权县同泽达劳务派遣有限责任公司联系电话：0354-8652733 15582899955 17835429690左权县同泽达劳务派遣有限责任公司
2022年8月16日
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