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【视频】《把信送给加西亚》读书会(五)|合伙人的忠诚度由什么决定?抗挫败能力、处理复杂事情的能力。

品卷一族
2024-12-10

所属话题:忠诚与责任成就企业

如果你满足于平庸的现状 那么你只会在推诿、偷懒、取巧中应付每一天 而对于想在事业上有作为的人来说 最需要的是那份始终如一的工作热忱 你要成为什么样的人,完全掌握在你的手中 忠诚 / 主动 / 投入 / 敬业 / 自信 / 感恩 / 守诺 如何利用这7种武器,披荆斩棘,开创一片崭新的天地?尽在《把信送给加西亚》


实践应用

这就说出了一个特别重要的问题,我们每天早晨起来第一件事情拿手机的人举手,第一件事情摸手机看一眼的举手。晚上困的不行了,还得拿手机放个相声在边上听,或者放个什么声在边上听才睡觉的人举手。好,告诉你们一个坏消息,告诉你们个好消息,坏消息是你们中毒太深了,手机病中毒太深了,好消息是我和你们一样。现在我们的注意力成本很大,每个人通过碎片化阅读的时长一天要远远超过一万字,可是你会发现,刚才我们用14个字做了一下测试,我们记住14个字,需要非常努力才能记得住,那我们每天的知识的碎片化,我们怎么能够把看到了和听到了,变成真正学到了呢?所以今天我们主要来讲的这七个词,14个字当中的一部分,讲什么叫做可持续性的忠诚,和什么叫做没有瑕疵的忠诚,我们把这14个字反复和大家沟通一下。


     好了,首先,沟通第一个词。有能力和本事,刚才很多人说我们要招一个有执行力的人,有能力的人,有本事的人。好,这个大家说的都非常正确对吧,但是真正一家上市公司需要招上来样的伙伴呢?我们叫做以结果为导向的伙伴,对吧,什么样的伙伴才叫做以结果为导向呢?刚才第一组说的特别好,叫统一价值观,统一文化的伙伴才叫以结果为导向。什么样的价值观和文化是所有的企业从业者都应该追随的呢?联想有一句话,叫做企业利益第一。实际上企业只有三种人,第一种人叫用户,第二种人叫员工,第三种人叫股东,同意吗?一个企业家要尊崇的价值观其实就是对这三种人的态度。这个时候没有瑕疵的忠诚就变得非常重要了。企业家在去融资的时候都会说的天花乱坠,可是如果他不能从内心里认可这两个字,你告诉我他这不等于诈骗股东吗,不等于诈骗人吗?我们看到这样的移动互联网企业太多太多了。


     比如说,我们看到现在这个共享单车,什么小蓝车过两天倒闭了,小绿车过两天倒闭了,这个车现金流断了,可能他们当年融资的时候没有一个企业家会跟投资人说,会对不起,我对你这件事情如果能做成我就忠诚,做不成我就不忠诚。所以罗文中尉这,告诉大家中国一个老话,叫哀莫大于心死。企业,最重要的企业家对忠诚的描述有两个,一个叫做抗挫败能力,一个叫做处理复杂事情的能力,所以接下来我们就要讲讲关于我们理解的忠诚。请每一个人以组为单位,为说一个关于你身边的,你认为最忠诚的朋友,说一个他的故事。如果你的头脑当中突然发现我没有这样的人,甚至你自己的价值观就应该是大难临头各自飞,或者你自己的价值观就应该是所谓的忠诚在这个时代已经被淘汰了,是迂忠。好了,那我们不妨去听听,别人在移动互联网时代,对企业利益第一,对让听得见炮火的人决策他们的真实理解究竟是什么样的。来,我们给每组五分钟的时候,来讨论关于你怎样理解忠诚,你的身边人的故事,开始。


女:

我看大家都讨论的兴高采烈,在这中间。来来,大家看向这边。其实我觉得大家的讨论,而且我也到每个桌子上都听了一下,每个人讨论的东西都不一样,但在这中间我想跟大家稍微分享分享,而且也考考大家,刚才上一轮的一个知识的一个理解。现在刚才小乐老师说了,奶瓶经济是分为两个什么?哪两个先开始说的?


第一组:

满足型和发泄型企业。


女:

    好,一组加十分。终于不挂零了是吗,一定要大声的说出来,我们锻炼的就是这样一个能力。刚才说了,我们要把那些王者这种毒药东西得删,或者是少看,然后我们要听《今今乐道》有营养知识的APP。其实我就是属于这样的受益者,大概在一年多之前我开始带团队的时候,我是属于那个我会觉得突然第一次有感觉,我觉得自己的知识增长跟不上我年龄增长,我不知道大家会不会有这样的感觉,突然觉得自己的年岁虚度了,所以我开始,我说不行,抓紧时间读书了,之后我就给自己定了一个目标,一周读一本书。后来,大家猜我成功了还是失败了?


插话:

失败了。

女:

没错,确实是,就是年初的时候定的目标,到年底的时候我再看我说,马马虎虎就是完成了前几本,后面的都没完成,但是后来跟着《今今乐道》的时候我就所有的都听完了。由于是上一周和上上周的时候,讲的是团队领导力,然后正好我在带一个新的团队。我就在想,我怎么样去增加凝聚力,怎么学会放权,因为有些时候包括我跟我的搭档会觉得,我们会觉得自己累死了,为什么?我们不会放权,我们不会让别人去做。我相信在座的很多人也会有这样的感觉,其实《今今乐道》就是给了我这些答案,那同时这也是我为什么成为《今今乐道》读书会一员的原因。而且刚才我看到很多人,跟我们工作人员咨询就是成为知识传播大使的事情。刚才工作人员有统计过,现在让我们工作人员一起把这个颁奖的证书先给大家颁一下好吗,趁这个时间。


    我们的工作人员睡着了吗?来,刚才跟我们说过要做知识传播大使的请上台来。好像是五组那位书友好像也跟我说了。不要害羞没关系,因为这是一个传递价值的事情,我们把这个传递知识、传递价值的这个事情发扬光大让每个人都学到知识,还有吗?好,非常好,苏总,我顺便给你坐一个广告,在这一千多个各地的书友面前,这是我们的思想家,也就是做奢侈品护理非常有名的一个合伙人之一是吧,苏总,还有吗?那位,刚才不是您说要加入。您是最开始跟我咨询的合伙人,我听到了。还有吗?好,就这些。好,给我们颁一下奖好吗?同时在这个时间我也想问一下,为什么想成为知识大使,这样一人说一句话吧,好吗。


第一位:

我喜欢参加这个活动,就这一句话。 


女:

喜欢参加这个活动,您吗?


第二位:

我觉得整体氛围比较好,同时能给我们在创业过程中带来很多激励和鼓舞学习很多,大家不要被钱吓着了,我也不一定去要钱,但是我们站上来可以有这种主动的表现,去传播这种价值的渴望,我觉得我们每个人都应该这样做,先把钱要让之外,大概是这么一个想法。


女:

好,谢谢谢谢。


第三位:

学习提高自己,改变自己的命运,迎接最好的自己的同时,让自己身边的好朋友也改变自己,进入我们更好的一个能量场,共同面对一个美好的人生。


女:

    好,非常感谢,这是我们中国非常有名的雕塑家,金真贺,然后我们也叫他师兄。咱们都去过798吧?798有一个很著名龙的雕像就是您雕的对吧?好,谢谢。希望也不光传播我们各种现代的或者古代的我们龙的文化,也能传播我们更多的知识文化,谢谢。


第四位:

我觉得《今今乐道》是真的能给各种创业型的人带给他很多的启发和提高,我希望如果我身边的朋友也有创业的话,我同样希望他们能够和我一样能够多多学习,提高。


女:

好,非常感谢。


第五位:

    我说的就比较落地一点,就是因为我没什么文化,然后这是我第二次参加《今今乐道》这个会,我第一次参加的时候就有点被影响到了,因为可能我更喜欢第二段的内容分享的,就像那个小乐老师刚才分享的东西我觉得听的特别过瘾。因为我在我的行业里边也算是一个很好的一个讲师,但是跟他们这些大咖相比,我觉得我的知识量太浅薄了,而且在一个很基础的范畴吧。所以说,以后会经常参加这样的会,让自己吸收自己这方面的状态,而且这个价格比较,真的是像我们沟通时候说的比较合理和有内容的,而不是盲目的,像我这个岁数,今年35了,学习什么定位都找不到自己的方向,学习了,花了几千块钱,或者是几万块钱学的对自己也没有什么实战性的状态,所以我觉得这个对于实战结合来说,我觉得是非常强大的,而且我希望更多的就是有活动的时候经常通知我一下,好,就这样。


女:

好,非常感谢。有请这几位一起合影,也希望大家能像大家想的那样,把我们更多的知识传递,传递价值、传递知识,让我们更多的人来约会世界上最好的思想,谢谢各位,谢谢。我觉得鼓励一下,给刚才我们出来知识大使的组加十分,再站起来一下,第一组是几位?三位是吧,好三位,第一组加三十分。好,还有几位呢?那个是第几组,第五组是吧,几位?两位,好,第五组加二十分,还有呢?出在两个组里是吗。好,非常感谢各位,小乐老师回来了吗?好,刚才大家有讨论说核心竞争力什么的,就是我觉得包括忠诚什么,因为我自己想半天我就觉得自己不够忠诚,我不知道大家是不是,是吗?其实我跟大家分享一下,我觉得忠诚的时候我想到一个人,我只想到一个人是我妈,真的。我会觉得说,我妈唯一一个她能把所有复杂的事情解决掉,而且从来不会背叛我,我只能想到这一个人。所以,我买了大额的保险,保险的受益人全是我妈,我偷偷的告诉你们,这不能放。接下来让我们用掌声有请我们的小乐老师回来好吗?


小乐老师:

其实这说明了一个问题,就是以前忠诚是一个美德,现在忠诚是傻是吧?我刚才说忠诚的时候有很多置疑的眼神。是啊,咱们先别说自己,咱们就先说自己吧,自己还愿不愿意对某一个人忠诚一次呢?这变的非常非常重要。这两天我经历了一件事情,我自己的亲舅舅被他自己的亲女儿给打了。什么原因?我真的没兴趣知道是什么样的原因,我就想知道,中国现在到底是改革开放四十年是以什么为代价来换的这改革开放四十年?其实是以传统文化为代价来换的这改革开放四十年经济的成就,这是我们最大的损失。正是因为现在认为忠诚是一件可贵品质最少的,或者是忠诚是一件很傻的事情越来越多了,我们认为忠诚是可贵品质的人越来越少了。所以注意,它才被罗文中尉称之为武器,我们来看。



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(语音、文字、图片部分来自今今乐道APP和网络,老农整理)


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