【严选好书】当变化来临时，要么适应，要么灭亡。
引言
生存还是毁灭，从来不是一句玩笑，这里面蕴藏的是人类进化的秘密。人从来都是靠适应变化而获得生存机会的。
可是有时候人活在“当下”太久了，就变得麻木变得懒怠，有时人们已经忘记了来时的路，人们安于现状，安于活在想象之中，幻想已将人麻痹，可生活仍在继续，这就是世上最可悲的真相。
人为什么更愿意安于现状？追根究底的将是因为害怕变化，这是进化史上自古就有的问题。
如果能够一次又一次征服变化，你就会像人类的基因发生巨大变化一样，也能够彻底的改变生活。可如果你臣服于变化，那么只能被洪流淹没。
我们要如何做？
及时的关注一些生活中细小的变化并根据小的变化历史做出调整，这有助于你适应更大的变化。
你需要知道的是无数复杂无法预料的变化藏在不经意的瞬间，无数人事的变化孕育在时间的胚胎里 。
为了让你更能适应变化的来临，并根据细节做出调整，我们为你推荐三本书。
1.职场变化的适应规则
《出奇制胜》是一本面向职场人士的成功指南。今天，技术变革正以指数级的速度向前发展，如果想实现突破性的成就，就必须摆脱传统的登梯路径，利用横向思维快速成长。本书深度挖掘了成功者能够在极短的时间内登上顶峰的原因，归纳出了加速成长的方法，如借力使力、抓住动能、学会简化等等，帮助你出奇制胜，拓展事业与人生的新边界。
今天我们身处一个急速变化的世界。埃隆•马斯克没用多久就打造出了一流的太空事业，Facebook在短时间内就建立起了“社交王国”，易贝创始人皮埃尔·奥米迪亚3年间就赚了10亿美元。技术和通信的进步，使得人类创造财富的效率极大地提高了。
那么，在这个快速变化的时代，我们该怎样加速提升自己？快速实现自己的理想呢？
本书中，作者提出了颠覆传统、出奇制胜的路径，分别是：换梯子、找明师、借平台、抓风口、找超联、创动能、做减法。本书将指导你如何利用现代世界提供的快速上升通道，缩短通向巅峰的路径，花最低的成本实现最大的收益。
2.时代不断变化，如何适应潮流
《常识的正面与反面》本书两位作者以最新的经济学和心理学调查为参考依据，并参照数百名世界级企业管理人员的工作成果与教训，揭示出企业管理上的偏见和盲点，指出如何打破常规，争取企业致胜的关键。本书为那些老旧的问题和争论带来了全新的观点和改变，为现代企业提供了崭新的改变之路。
时代飞速发展，企业管理随时面临新的挑战，运用传统的管理方法已经不能满足时代对企业的要求，没有突破的管理模式，企业只能被时代淘汰。
对管理模式进行创新，需要针对旧有管理模式的弊端来进行。旧有的管理模式在竞争策略、管理方式、生产流程，甚至产品模式上都逐渐趋同。
本书针对这些问题给出了进行创新管理的方法，对老旧问题进行了解答，去中心化管理，及时更新目标，注重员工激励，让企业在飞速发展的时代勇猛前行。
3.偏执与疯狂成就不同人生
《只有偏执狂才能生存》列举了导致企业转折的6大因素，并给出了应对变化的行动指南。客观分析发展方向、把握好时机，管理者就能在每次转折中帮企业不断提升。
对于一家企业来说，竞争力不仅决定它能占据的市场份额，更关乎它在面临转折时，无论是遭遇劲敌还是内部变故，是生存还是消亡。但竞争力真的只是一个抽象概念，既不可复制，又不能衡量吗？
本书中，你将看到决定企业竞争力的六种因素，即竞争、技术、用户、供应商、互补企业和营运规则。同时，这六点间存在一种平衡，一旦被打破，公司就可能面临巨变。
学会如何察觉这些因素的细微变化及应对方法，管理者就能自如迎战战略转折点，帮企业拔得头筹。
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（语音、文字、图片部分来自今今乐道APP和网络，老农整理）
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