《全新思维》|如果没掌握这种思维方式，千万别自称创业老司机！
如果没掌握这种思维方式，千万别自称创业老司机！
实践应用
未来的世界会变成什么样子？平克认为不会是一个摩尼教式的世界，要么是死气沉沉的左脑工作者，要么是狂热的右脑工作者，而是这样：开宝马的将是陶工，而程序员只能在快餐连锁店擦柜台。以前左脑思维是司机，而右脑思维是乘客，现在右脑思维突然抢走了方向盘，加大油门向前飞奔，决定我们要去哪里，怎样到达目的地，未来属于那些拥有与众不同思维的人。
想要决胜未来，平克认为必须掌握“三感三力”，即设计感、娱乐感、意义感、故事力、交响力和共情力。
设计感
设计感就是实用性和意义性的结合。实用性近似于左脑思维，而意义性相当于右脑思维，如今产品的实用性已经相当普遍，不需要花费太多钱就能买到，这更加凸显了意义性的价值。想想手机，以前还是少数人才买得起的奢侈品，后来成了大多数人的必备品，到今天又成了展现个性的装饰品。
设计感最强大的经济效益之一是能开拓新的市场，企业生存的唯一出路，就是不断构思新创意、创造新产品，给这个世界带来某些在不知不觉中消失的东西。
娱乐感
娱乐感的重要性体现在三个方面：游戏，尤其是电脑和视频游戏，已成为举足轻重的大行业，这一行业正在向其客户传达全新思维模式，招聘了很多具有全新思维的新型工作者；幽默可以有效提升管理效率，培养高情商，并开发右脑思维；自发的笑声是快乐的标志，快乐可以提高工作效率，带来更大的满足感。
在概念时代，快乐和游戏不再仅仅是快乐和游戏，笑声也不再只是笑声。从更宽泛的意义上讲，娱乐道德能够增强和提升工作道德，幽默代表了复杂思维的多个方面。单纯的笑声可以带来欢乐，而欢乐又可以丰富人们的创造力，提高工作效率，加强人与人之间的合作。
意义感
南加州大学曾经针对工作场所的精神性问题采访了近百名公司高管，得出一个惊人的结论：大部分高管对精神性的定义十分相似，他们都认为精神性并不是指宗教，而是探寻人生目标和人生价值的基本欲求。《福布斯》杂志出版人里奇·卡尔加德认为，质量革命和低价革命之后的商业周期就是意义、目标以及深层次的生活体验。
越来越多的企业开始意识到这一点，商业领域会越来越重视精神性，人们也越来越渴望，一边赚钱，一边从工作中找到生活的意义。市场上你可能买不到探寻意义的指导手册，但是有两个非常实用的全新思维方法可以帮助你探寻人生的意义，即重视精神世界，重视幸福感。
故事力
故事力存在于高概念和高感性的交汇处，是一种高概念能力，它的本质是将一件事置于特定的情境中，并制造出情感冲击力。故事力能够捕捉情境和情感，是重要的认知行为，能够对信息、知识、情境和情感进行整合。在概念时代，概括能力、情景化能力和情感化能力都极为重要。
10年前，故事力这个词可能是企业家和高管的笑料，但现在，那些拒绝改变的大型企业也开始重视故事力的管理价值。施乐帕洛阿尔托研究中心联合创始人艾伦·凯说：“通常我们在会议室里的讨论都比较肤浅，其实我们都是手提公文包的穴居人，热切盼望某个智者给我们讲一个精彩的故事。”
交响力
交响力是一种综合能力，是识别大模式的能力，是把别人都认为无法匹配的因素组合起来，得到某种新观点的能力。成功作曲家和指挥家普遍具备交响思维，因为他们需要将各种不同的音符、乐器和演奏人员组合在一起，他们关注的不是首席小提琴手或巴松管演奏者，而是整个乐团。
同理，企业家也应该具备这样的能力，关注整片森林，而不是某棵树。迈克尔·格伯通过研究得出这样的结论：“所有成功的企业家都擅长系统思维，所有渴望成为成功企业家的人都需要学习如何调动系统思维，以激发起综观全局的本能。”
共情力
共情力是一种大胆的假想性行为，是虚拟现实的最高境界，即设身处地站在他人的立场，深入他人的思想，从他们的角度来体验这个世界。在信息时代，共情力并没有得到应有的重视，随着概念时代的来临，情感能力开始被逐渐强调。
如今，网络已经十分普遍，日益发达的网络和技术娴熟的外包知识工作者，使得那些凭借智力来衡量的特性更容易被取代，这意味着那些难以复制的能力越来越重要，而共情力至少在现阶段还是电脑无法复制的。在21世纪，共情力不仅仅是生存的必需技能，也是一种生活道德，如达尔文所说，这是理解他人的手段。
平克认为，概念时代已经来临，想要在这个时代生存，需要问自己三个问题：完成同一件工作，外包人员是不是成本更低？电脑是不是更迅速？在物质财富极大充裕的时代，提供的服务是不是人们需要的？
这三个问题的答案将成为未来佼佼者和落后者的分野，获得最大回报的将是那些与时俱进、不断进取的人，率先开发全新思维，掌握高概念和高感性的人将脱颖而出。从创业者的角度，只有掌握三感三力，更新思维模式，才可能成为驾驭这个时代的老司机 ■
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（语音、文字、图片部分来自今今乐道APP和网络，老农整理）
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