招新：把我们共同的事业做到不能做为止

青法平台旗下有“青苗法鸣”“青法在线”微信公众号，“青苗法鸣”微博、知乎和B站，附有“教育学人在线”百家号和“青苗法鸣在线”网易号，综合订阅量15万+，辐射国内所有地区的近500所高校，200多家律所及其他实务单位。我们秉承一切为了青年学人的理念，持续搭建学术交流、经验传承、校园生活平台，长期提供最新的一手资讯和动态，累积传播量已突破5000万！

“青法平台”自媒体群

成长大事记：

2016年11月，青苗法鸣微信公众号在北京大学注册成立；

2016年12月，第一次公开对外征稿；

2017年01月，推送第一篇阅读量破万的文章；

2017年10月，累计订阅人数破万；

2018年03月，青苗法鸣微博与知乎平台创建，编辑部人数首次达到10名；

2018年06月，累计订阅人数超过2万；

2018年07月，成功举办第一次“青苗法鸣读书会”；

2018年10月，咨询平台开始试运行；

2018年11月，青苗法鸣两周岁，我们发出了《青苗法鸣之问：我们为什么要出发？》；

2019年04月，首次线下推介会在西南政法大学召开，到场人数300+，编辑部人数达到19名；

2019年08月，累计订阅人数超过5万，推送第一篇阅读量破5万的文章；

2019年11月，青苗法鸣三周岁，我们共同梳理了《一路放弃，一路坚守：青苗法鸣这三年》，制作出《青苗法鸣三周年纪念文集序》，收录三年来的优质文章30余篇；

2020年01月，旗下又一重要子平台“青法在线”微信公众号成立；

2020年02月，青法在线专题讲座正式启动，青苗成长计划第一期学员正式入营；

2020年03月，2020年度上半年招新开始，共收到来自22所高校的55名同学投递的简历；

2020年05月，单月来稿数量超过200篇，达历史之最；

2020年06月，青苗法鸣B站、“教育学人在线”百家号和“青苗法鸣在线”网易号，开始探索式发展；

2020年07月，编辑部组织架构调整，编辑人数超过20名；

2020年08月，单篇阅读量超过10万，综合订阅人数超过15万，累计阅读量超过5000万；

未来，还有更多精彩，期待我们携起手来，共同见证......

我们是一群志同道合的人，是一支稳定的战斗团队，我们的成员拥有清华、北大、港大、南大、法大等多所知名高校的教育背景。我们在各自领域的努力与优秀、忙碌与疲劳，丝毫不能影响认真负责的工作态度及一切为了青年学人的情怀理想。

可爱的编辑们

1000多个日子里，我们无怨无悔，践行着最初的诺言，努力做中国青年学人圈中有影响力的综合网络平台。

截至2020年8月，全平台已累计推送作品近4000篇次，其中原创作品占到了2/3以上比例；累计推送各类学术、实用信息超8000条；知乎、微博及一对一咨询累计已达1000人次，“青法在线”讲座已累计覆盖3000人次，五星满意率达97.5%；优质文章付费阅读超过2000人次；综合收稿率降至30%以下，投稿来源扩大至300+以上的单位。

我们认真回复每一条后台消息，精心准备每一篇推文，顶住压力推送一些“争议”文章，用实实在在的稿酬和福利奖品回馈读者朋友。收到的每一份感谢，我们都倍受感动，看到每一位读者获益成长，我们都十足欣慰，听到每一次对“青苗法鸣”“青法在线”及其他平台的推荐，我们都激动不已。

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在这里的你，

没有岗位限制，只有能力要素的汇集，只要你想干，就有资源、平台助你一臂之力；没有层级管理，更多的是责任分工，你的每一份工作都能得到量化体现；我们的工作既有“老生常谈”“持之以恒”的笔头功夫，也有“一鸣惊人”“推陈出新”的运营技巧，还有“别出心裁”的技术方法；这里的氛围既有工作上的不折不扣；又有家庭式的温暖默契。

在这里的你，

虽然没有拿到手软的奖学金；

虽然没有创业公司给你描绘允诺的期权；

虽然没有入职之后的高额薪酬和升职空间；

但是，可以有各式各样的成长资源；

但是，可以有处于一个有爱集体中的归属感；

但是，可以获取激励稿酬、生日福利、咨询酬劳、免费书籍、工作绩效，努把力，解决一年的零食没问题。

申请方式：

1.准备一封个人简历（包含：个人基本信息、近期生活照、为什么选择加入我们）；

2.写明你会什么，想做哪些工作？如：B站达人，笔下生花，P图高手，一手资讯包打听，微博大佬，水群专家.....

3.根据自己的意愿/能力方向，提交至少一份能够证明自己具备相应经验/能力的材料，形式不限。

以上内容，请发送至邮箱：[e-mail]；我们均会在72小时内回复。我们会根据投递者的情况，组织1-3轮测试，坚持到底就是胜利！

招新，缺伊不可。我们向您发出郑重邀请：希望您能加入到青苗法鸣大家庭，爱上这份属于我们的共同事业，并将之进行到底！

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本文责编 ✎ 编辑部

本期编辑 ✎ Ben