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2021年政府工作报告100题
2月时政热点及考点时政｜十四五规划纲要草案50题

公告速览

太原市公安局2021年招聘22名工作人员公告（报名截止时间：2021年3月26日下午17：00）山西白求恩医院2021年招聘10名工作人员公告（报名时间：2021年3月15日——3月21日）晋中市2021年招聘28名政府专职消防队员公告（报名截止时间：3月21日17:00）运城市眼科医院2021年招聘42名工作人员公告（报名截止时间：2021年3月31日）忻州市环境保护研究所2021年招聘工作人员公告（从本公告发布日起报名）夏县人社局2021年招聘15名工作人员公告（报名时间：2021年3月17日--2021年3月19 日）中国人口与发展研究中心2021年招聘工作人员公告（报名截止日期：2021年3月26日）中国地震灾害防御中心2021年公开招聘公告（报名时间至2021年3月28日）

山西白求恩医院2021年招聘10名工作人员公告

山西白求恩医院（山西医学科学院）是山西省委、省政府投资建设的一所现代化综合性三甲医院，为山西省卫生健康委员会管理的财政补助公益二类事业单位。医院具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。根据区域医疗中心发展需要，面向社会招聘10名劳务派遣制医护辅助岗工作人员，现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优聘用

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）有下列情形之一的人员不得聘用：

1.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；

2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求；

3.受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

5.曾因违法违纪被开除公职、辞退或解除聘用关系的；

6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

（五）其它不宜从事本工作情形的。

四、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、面试、体检、录用。

招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名

报名方式：本次公开招聘采取线上报名

报名时间：2021年3月15日——3月21日

线上报名：注册登陆十全人才网官网www.sq-rc.com投递简历（打开网站，搜索“白求恩医院”，选择岗位投递即可）。

报名须知：每人只能投递一个岗位，多报岗位者系统自动视为放弃此次应聘资格。

（二）资格审查

1、工作人员将采用线下资格审查，资格审查合格人员需缴纳考务费100元（资格审查通过后费用恕不退还）。

2、资格审查及现场确认时间：2021年3月22日 （早9:00—12：00；午13：00—18：30）。

3、资格审查地址：太原市万柏林区长兴路1号华润大厦T3楼1202室（十全人才网）。

4、资格审查资料：

（1）《应聘登记表》 1份，点击“下方网址或登陆十全人才网（http://www.sq-rc.com）点击“HR工具箱-招聘面试-山西白求恩医院应聘登记表”自行下载填写（表上打星号内容为必填项）；

（2）身份证原件及复印件2份；

（3）近期一寸红底照片3张；

（4）毕业证原件及复印件1份；

（5）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；

（6）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；

（7）其他证明材料。

注：复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还

（三）面试

面试主要考察应聘者的综合能力和整体素质等素质情况。面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

面试时间：根据具体情况另行通知

面试地址：山西白求恩医院

（四）拟聘用人员确定

根据面试情况，结合招聘岗位计划招聘人数，综合考虑确定拟聘用人员，拟聘用人员确认后在“十全人才网”及“十全人才网微信公众号”公布名单。

（五）体检与考察

入围人员收到入围通知后，按照入围通知在规定时间内在山西白求恩医院体检中心进行入职体检，体检费用自理。不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

（六）聘用与管理

公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与山西智杰人力资源管理咨询服务有限公司签订劳务派遣合同，派遣至医院工作，首次合同期限为三年，试用期三个月，试用期满经科室考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用由人力资源公司按合同约定解除劳动关系。

五、其他

本次公开招聘不指定、不举办也不委托任何机构或个人举办应聘培训辅导班或代理招聘。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班或代理招聘人员，均与本次招聘组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0351—7775505（仅限工作时间）

报名表下载链接（PC端）：

http://www.sq-rc.com/index.php?m=&c=hrtools&a=hrtools_list&id=1

忻州市环境保护研究所2021年招聘工作人员公告

忻州市环境保护研究所是忻州市生态环境局下属自收自支事业单位，业务范围为：开展全市环境科学领域内的研究和技术开发，为全市生态环境管理、建设和污染防治提供技术支持和服务。协助开展生态环境领域内的规划、方案、预案的编制工作。开展生态环境领域内的调查、评估、咨询等工作。完成市生态环境局交办的其他任务。

为了加强我市生态环境保护队伍建设，更好地开展各项工作，结合当前我所工作实际，现向社会招聘管理人员及专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

管理岗位1名、专业技术人员3-5名。

二、招聘对象及条件

（一）管理岗位：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

4、从事企业管理工作5年以上，管理能力强者优先。

（二）专业技术人员：

1.全日制本科及以上学历（环境科学类相关专业，国家“双一流大学及学科”、“985工程”、“211工程”院校优先）；

2.全日制硕士研究生及以上学历（环境科学类相关专业）；

3.有相关工作经历、相关专业中（高）级技术职称及其他相关专业证书等职业资格者优先。

三、报名时间

从本公告发布日起。

四、报名方式

报名人员将简历及相关资料发到指定邮箱（[e-mail]）。初审合格后，我所将电话通知面试。报名人员务请保持预留电话畅通。

五、咨询方式

联系人：郅建云  咨询电话：[phone]

六、相关待遇和其他事项

应聘者录用后，实行全员岗位聘任制，工资、福利和社会保险等相关待遇按照忻州市事业单位标准有关规定执行（奖金按照项目提成）。

忻州市环境保护研究所

2021年3月11日

运城夏县人社局2021年招聘15名工作人员公告

根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发[2019]59号）和《就业补助资金管理办法》晋财社（2019）1号文件精神，按照我县年度公益性岗位开发计划，拟开发大龄失业人员公益性岗位15个，现面向社会公开招聘公益性岗位人员充实到乡镇政府，从事基层服务岗位，以便更好满足基层公益性岗位需求。具体事宜公告如下：

一、招聘范围

具有夏县户籍、在法定劳动年龄内、有就业能力和要求，且已进行失业登记的人员：

1.“4050”人员：女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的国有、集体企业失业人员（计算年龄以报名参加公益性岗位人员招聘时年龄为准）。

2.“零就业”家庭成员：城镇居民家庭中，法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员。

3.长期失业人员：享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城市其他失业人员。

4.残疾人员：持有《残疾人证》且有就业愿望和就业能力

5.政府确定的其他就业困难人员。

二、申报所需资料：

1.女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的国有、集体企业失业人员档案托管证明;

2.“零就业”家庭成员：城镇居民家庭中，法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员社区或居委会证明；

3.长期失业人员：享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城市其他失业人员的低保依据；

4.残疾人员，持有《残疾人证》且有就业愿望和就业能力的人员；

5.政府确定的其他就业困难人员有关部门文件。

本人持户口本、身份证、就业创业证。

上述1-5项中提交其中一项资料证明即可。所有资料均需提供原件及复印件，近期红底免冠照片2寸4张。

三、管理、待遇及期限

（一）管理。用人单位负责日常管理和考勤工作。用人单位每季度负责将人员考勤、上岗表现如实上报夏县人社局就业与人力资源股，作为支付劳动报酬、享受岗位补贴的依据。

（二）待遇。执行夏县最低工资标准，按照规定给公益性岗位人员缴纳养老、工伤、失业保险。

（三）期限。与用人单位签订不超过3年的公益性岗位劳动合同，合同期满自动解除，不再续签。

四、招用数量及办法

此次拟招聘15名就业困难人员从事公益性岗位工作，根据拟安置岗位数量报满即止。

已经享受过三年公益岗位补贴的不在此次招聘范围。

五、报名时间、地点、联系方式

报名时间：2021年3月17日--2021年3月19 日

地点：夏县人力资源和社会保障局四楼405室（夏县瑶峰镇禹王大道中段）

联系电话：[phone]

六、附则

本公告由夏县人力资源和社会保障局负责解释。

夏县人力资源和社会保障局

2021年3月15日

中国人口与发展研究中心2021年招聘工作人员公告

中国人口与发展研究中心是国家卫生健康委直属事业单位。根据工作需要，中国人口与发展研究中心面向社会公开招聘编制内工作人员6名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

人口和健康经济研究岗位2人、人口数据分析与政策研究岗位2人、国际人口研究与交流岗位2人（见附表1）。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）热爱卫生健康事业，品行良好、为人正直、爱岗敬业、工作踏实。

（三）具备岗位所需专业条件，并具有扎实的科研功底、良好的沟通协作能力和公文写作能力。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求。

（五）具有北京市常住户口，或符合办理在京就业落户手续条件人员（包括获得国外学历学位的非京籍海外留学人员及2021年博士后出站人员）。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.截止日期：2021年3月26日。

2.报名方法：请应聘者认真填写《招聘工作人员简历表》（见附件2），于截止日期前发到邮箱[e-mail]。注意：请将提交的简历表文件修改为“姓名+毕业院校+专业”。

3.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件对报名人员进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位名额未达到3：1的，取消该岗位招聘计划。

（二）笔试

笔试具体时间、地点、要求等信息由中国人口与发展研究中心另行通知。

（三）面试

根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选，不足1:5的，按照实际应聘人数参加面试。笔试成绩不足60分的不列为面试人选。

（四）考察和体检

1.根据笔试、面试的综合成绩由高到低，按照与招聘人数1:1确定考察人选，由中国人口与发展研究中心到其所在单位进行考察，并查阅考察人选的个人档案。

2.体检由中国人口与发展研究中心按照国家有关规定组织实施。

（五）公示

根据考试、考察和体检结果，由中国人口与发展研究中心确定拟招聘人员，分别在中国人口与发展研究中心网站、

中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上公示7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的，办理入职聘用手续。

四、注意事项

（一）应聘者应对提交的报名表有关信息的真实性负责。若提供虚假信息，一经查实，取消聘用资格。

（二）请应聘者注意报名截止时间，逾期送达的，不再受理。

（三）联系电话:[phone] 周老师。

附件1 中国人口与与发展研究中心2021年工作人员招聘岗位一览表.docx

附件2 中国人口与发展研究中心招聘工作人员简历表.docx

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中国地震灾害防御中心2021年公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，中国地震灾害防御中心（以下简称“震防中心”）面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、震防中心简介

震防中心是从事地震灾害风险调查评估、风险防治、震后灾害调查、抗震设防和风险防治技术服务的国家级业务中心，是中国地震局直属事业单位。

中心网址：http://www.eq-cedpc.cn/

办公地址：北京市朝阳区民族园路9号

二、招聘对象及招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具有较强的事业心和责任感。

（二）具有招聘岗位所要求的专业、学历及其他资格条件。

（三）本次拟招聘的应届毕业生和社会在职人员的具体要求是：

应届毕业生应按时取得与最高学历相对应的学历学位证书,含两年择业期内未就业的毕业生，大学本科生不超过26周岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1991年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，海外留学归国人员，不属于本次招聘范围。

社会在职人员须具有北京市城镇常住人口户籍，符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。

（四）按照《事业单位人事管理回避规定》，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（五）具备岗位所需要的其他条件。

曾受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

三、招聘岗位及岗位要求

四、招聘程序

（一）报名

报名时间至2021年3月28日，逾期不再受理报名。

本次招聘采用电子邮件方式报名，不设现场报名。应聘者可根据自身所学专业和拟聘岗位专业要求，选报一个符合资格条件的岗位，按要求将有关材料发至指定邮箱：[e-mail]，邮件名格式为：应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学位。材料内容包含：中国地震灾害防御中心应聘人员登记表（附件）、个人简历。

（二）资格审查

成立资格审查小组。应聘人员报名后，资格审查小组根据招聘岗位、专业是否符合招聘条件等要求进行资格审核。

（三）专业能力测试

通过资格审查人员进行专业能力测试，具体时间及形式将在震防中心网站（http://www.eq-cedpc.cn）公布。

（四）面试

1.面试人选：根据专业能力测试成绩，按各岗位1:5的比例确定面试人选（末位成绩相同，一并进入面试），面试人选少于规定比例的岗位，按照实际人数进行面试。专业能力测试成绩低于60分的不列为面试人选。

面试人选及面试时间将在震防中心网站（http://www.eq-cedpc.cn）公布。

2.面试形式：面试采取非结构化面试方式，由应聘者陈述和考官提问两部分组成。陈述包括个人基本信息、教育背景、工作/实践经历、参与科研情况与成果以及对应聘岗位的认识及工作设想等。考官根据应聘人员所学专业和研究方向，结合具体岗位要求，对面试人员进行提问，重点考核应聘人员的专业素养、业务能力以及综合分析能力。面试分数百分制，取所有考官的平均分。

3.其他：面试时须携带本人有效身份证明、学生提供毕业生推荐表，在职人员提供北京市户籍证明、学历证明。

（五）体检和考察

面试成绩达到80分者方可被确定为体检和考察对象。各岗位实行等额考察，按照面试成绩由高到低1:1确定。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消考察人选资格。因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。

考察对象名单将在震防中心网站（http://www.eq-cedpc.cn）公布。

（六）公示和聘用

根据体检、考察情况，择优确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站、中国地震局网站、中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，并办理聘用手续。

五、工资待遇及福利

正式聘用后为国家事业编制内工作人员，享受国家及震防中心规定的事业单位工作人员工资福利待遇；中心为应届生解决北京户口，符合国家相关政策的可以解决配偶户口进京；参加中央国家事业单位养老保险、职业年金；依法享受法定节假日、带薪年休假等假期以及丰富的文化生活和工会活动等。

六、联系方式

联系电话：[phone]

通信地址：北京市朝阳区民族园路9号中国地震灾害防御中心

邮政编码：100029

电子信箱：[e-mail]

附件下载_中国地震灾害防御中心应聘人员登记表.xls

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