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全额事业编!晋城沁水县融媒体中心2021年招聘工作人员公告
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一、招聘条件及具体要求本次共公开招聘女主持人(播音员)1名,具体条件及要求如下:(一)具有沁水县户籍,且年满18周岁;(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(五)年龄30周岁以下(1990年9月1日及以后),相貌端庄,形象气质佳。有扎实的文化功底和较强的语言表达能力、现场应变能力,普通话水平达到一级乙等;(六)具备报考岗位所要求的其他资格条件(详见招聘岗位一览表)。
二、报名与资格审查(一)本次报名采取现场报名的方式进行,报名不收取任何费用。(二)报名时间:2021年9月14日至2021年9月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),共三天。逾期不再办理报名手续。(三)报名地点:沁水县融媒体中心二楼人力资源部办公室(四)报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证、报到证及相关资格(质)证书(所有证件均缩印到1张A4纸上),以及近期红底一寸免冠彩照4张。报名表在网上自行下载(一式两份),提前填写完整后打印,现场不再提供报名表。报考者还需提供个人《教育部学历证书电子注册备案表》1份,要求:A4纸打印,带二维验证码,并在验证期内。(五)未领取毕业证的2021年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明。(六)已就业需出具单位同意报考证明(公务员和事业单位工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。(七)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位证书。 (八)资格审查。考生所提供的个人证件和信息必须真实准确,如查实有误影响聘用的,后果自负。经审查合格后,确定参加考试人员,实际报名人数与拟招聘岗位人数比例应达到3:1以上方可开考。如不达开考比例,将于2021年9月17日在沁水县人民政府网公告。(九)准考证领取时间在沁水县人民政府网上公布,考生到报名地点领取准考证(领取准考证时须携带本人身份证原件)。逾期未领取准考证者,视为自动放弃。考生须妥善保管好个人准考证,以免影响参加公开招聘的其它环节。
三、考试考试采取面试和笔试相结合的方式。综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%,面试、笔试和综合成绩均保留在小数点后两位(尾数四舍五入),成绩采取百分制。综合成绩最低合格线为60分。(一)面试面试具体时间和地点详见准考证,面试重点测评应聘人员的普通话水平、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识及技巧等。面试内容为指定稿件新闻播报、指定场景现场报道、指定主题模拟主持、指定新闻事件即兴评述四项。题目随机抽取,准备时间20分钟,面试时间20分钟。面试成绩为百分制计分,所有评委打分成绩平均后为面试成绩,60分为合格线,成绩当天公布。面试结束后,按面试成绩由高到低1:3的比例确定参加笔试对象(不达这一比例的,按实际人数确定;末位成绩出现并列时,一并纳入参加笔试对象)。(二)笔试1.笔试科目、内容和方式本次公开招聘笔试内容为专业知识和公共基础知识,以专业知识为主。其中公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、经济科技、人文历史等。笔试采取百分制记分,考试时间为120分钟,60分为合格线。2.笔试时间和地点笔试时间和地点另行通知。参加考试时,考生须同时携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证以及疫情防控要求的相关资料,证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。3.成绩查询报考人员登陆沁水县人民政府网查询本人成绩。
四、体检与考察根据综合成绩,按照1:1的比例确定体检和考察对象。体检及以后各环节出现岗位空缺的不再递补。如综合成绩出现并列,按以下顺序确定:(一)按面试成绩从高到低确定(成绩四舍五入保留到小数点后四位排序);(二)有播音主持相关工作经历者,以工作年限由多到少确定。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察内容:对体检合格人员,由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准,对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等方面进行考察,并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案进行审核。体检、考察不合格的人员不得聘用。
五、公示与聘用根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在沁水县人民政府网公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用,考核不合格取消聘用资格。公示期满无异议的拟聘用人员,填写《沁水县事业单位公开招聘人员登记表》,与单位签订服务协议书,办理编制、人事、工资等手续,服务期为五年,服务期内不准参加各类招录招聘考试,不得流动。考生应诚信报考。对接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
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