招聘2022年第34期
2022年 第三十四期
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编辑语
为吸引更多优秀人才加入证券行业，促进人才的合理流动，应同业的要求，免费为同业发布招聘信息，建立用人单位与应聘者直接沟通的渠道。公益活动持续进行中，欢迎有需求的同行与我们进行联系。每期排序不分先后。
民生证券
【招聘岗位】信息系统规划运营岗
【招聘部门】合规管理总部
【招聘人数】1人
【工作地点】上海
【岗位职责】
1、负责合规管理系统的技术规划；
2、负责系统相关使用人员的培训；
3、负责合规系统业务测试及日常工作配置；
4、负责完善合规系统相关制度；
5、负责合规系统的风险控制和内部流程控制；
6、负责对接合规风控技术团队以及供应商沟通。
【任职要求】
1、计算机或信息技术相关专业，国内外重点院校全日制本科及以上毕业；具有三年以上工作经验；
2、了解证券各条线业务基本知识，熟悉证券业监管动态；
3、熟悉主流证券合规系统后台数据结构，此基础上了解证券业核心业务系统数据结构者优先；
4、具有证券系统运维经验，熟悉Linux、Oracle、SQL、网络等基础知识，有相关开发经验者优先；
5、具有较好的沟通能力和较强的工作责任心，工作认真细致，并能协同团队合作。
【应聘简历发送邮箱】liuy@mszq.com
中泰证券
【招聘岗位】信用评级管理岗
【所属部门】风险管理部
【工作地点】上海、济南
【岗位职责】
1、负责对证券公司融资类业务、债券投资、场外衍生品、非标投资等各类涉及信用风险的业务开展风险评估工作，构建信用风险分析框架，对项目进行财务风险分析，完成信用评估与内部评级报告，为投资准入、授信审批、贷后与投后管理、限额管理等环节提供风险分析与评估支持；
2、负责存续期内债务人、投资项目的信用评估和内部评级的持续性监控，跟踪财务变动情况，定期或不定期撰写信用资质评估意见和信用风险跟踪分析报告，建立、优化信用风险计量模型，推进相关系统功能建设；
3、协助推进集团同一客户管理、统一授信管理建设工作。
【任职要求】
1、年龄35周岁以下，具有国内外金融或评级机构3年以上信用研究与评级、对公授信审批或信贷管理经验，熟悉信用评级模型和方法论，对境内外信用风险评估与管理有深入理解；
2、会计、统计等相关专业硕士研究生以上学历，具有证券从业资格，具备专业资质（如FRM、CFA、CPA、ACCA、CIA、CCSA等）的人员优先考虑；
3、具有突出的团队合作精神，工作责任心强，积极主动、执行力佳；
4、具有较强的沟通和协调能力，具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力。
【简历发送邮箱】liyc02@zts.com.cn
太平洋证券
【招聘岗位】运营维护岗
【所属部门】资产管理总部
【招聘人数】1人
【工作地点】北京
【岗位职责】
1、负责资产管理业务相关系统维护，包括与系统运营商，公司运营、合规、风控部门等协调相关系统升级、系统改造、系统对接需求等，并配合进行相关系统测试；
2、根据资产管理业务发展需要，协助进行相关系统、模块、电子设备采购及测试、调试工作，并配合公司IT治理委员会相关工作；
3、负责定期导出TA系统数据等业务数据并进行校验；
4、负责直销柜台维护工作；
5、负责与托管行协调沟通产品运营相关事宜；
6、协助资产管理产品估值方案拟定和调整，与公司运营中心协调产品估值、参数设置方案等相关工作；
7、协助产品年度审计工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，信息、金融、会计、统计等相关专业；
2、具有2年（含）以上券商、基金、保险等金融机构资管业务或者恒生、衡泰等系统相关工作经验；
3、了解资产管理业务运营工作流程，熟悉恒生O32、TA、估值等系统；
4、具备证券、基金从业资格；
5、具有良好的学习能力与团队合作精神，具有高度责任心和执行力、认真严谨。
【简历发送邮箱】zhangyuan@tpyzq.com
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