随笔▏职场之上，没有不委屈的工作
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云说，“男人的胸怀是委屈撑大的”，甲骨文台湾区前总经理李绍唐说，“被骂是一种能力”。意思类似，指的是人在职场时间越长，受的委屈就会越多，挫折感也会越多。人生在世，都有被人冤枉的时候，受委屈滋味当然不好受。但要是学会了转化势能，面对委屈倒也可以从中提升自身的成熟度：一方面能锻炼人们的承受能力，另一方面可以锻炼人们解决问题的能力。
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果不能从中提升自己度量，那委屈就不一定能撑大他的胸怀，反而会导致一个人负能量爆棚。度量是基于能力之上的，假如你没有能力，就算你度量再大，也只能委曲求全；胸怀是基于经验之上的，假如你没有经验，就算胸怀再大，也只能随波逐流。
记得在《艺术人生》节目里，有一期邀请了奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定、不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会很气急败坏吗？刘若英的回答是：那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。在刘若英出道前，曾经是著名音乐人陈升的助理，在唱片公司里她几乎什么都要做，甚至要洗厕所。她跟另外一个助理两人一周洗厕所的的分工是，一三五和二四六，这另一个助理的名字叫金城武。
冤枉，对弱者来说，是一次打击；对强者来说，却是一次磨练。记得在很早的时候，由于各种因素，任务的完成质量始终达不到业主的要求，于是被业主破口大骂，心里感受的委屈是必然的。此时，如果非要去争个眼红脖子粗，估计最终的结局就是你在该领域的出局。面对委屈，在双方心平气和的时候，学会一笑置之，几句调侃或许能起到事半功倍的效果。后来时间久了，对方也了解到实际情况，一切尽在不言中，相互倒成了好朋友。
职
场里所有人都在不断寻找最适合自己的成长道路，有人为利，有人为梦想，也有人什么都不为，而那些始终跳不出自己内心局限的人，是很难熬出头的。职场里承受力是一方面，解决问题的能力有时更关键。企业是投入产出价值的地方，或许你想法华丽、言论牛逼，但如果不能对别人有所帮助，只能用来夸夸其谈或孤芳自赏，就没有任何社会价值。
工作久了，很多人凭经验吃饭，没有对自己的专业进行更深入的学习，却在期待有一天能遇上赏识自己的伯乐，而对自己是不是一匹千里马却缺少反思。怀才不遇的前提是你必须有才，这不但取决于自身的学识，还要取决于你所拥有的才能是否对别人有用，在此时才能被附上了相应的社会属性，否则你自以为是才，在别人眼里或许只是你的错觉罢了。因此需要扪心自问的是，到底是怀才不遇，还是怀才不够呢？
“再也不在公司里干受委屈的工作”，是少数创业者的原始动力，于是自己组建团队，以为不被别人管就可以完全自由了，就不会再受委屈了。岂不知，创业不是有几百个难处需要你解决，而是没完没了的难处等待着你来回答。此时你会发现，每个阶段都有需要对应的难题，且每个角色都会有其对应的难题，你无处可逃。
作为一个创业者，你早上醒来的第一件事情已经不光是要养活你自己，而且还有你手下的一批人。你既要有叱咤风云高瞻远瞩的格局，又要能弯下腰当搬运工的气度，及类似清扫垃圾的农民工心态，自己当老板多自由的想法瞬间就会被现实所打破。这个世界不会因为你是一个打工的，就让你的苦多一些，也不会等你成为一个老板的时候，你的牛逼就会多一些。而幻想在纳斯达克敲钟的光鲜，多数都是媒体记者们包装出来的。
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是个充满诱惑的时代，媒体如此热衷于鼓吹成功，而对成功的定义却又如此单一和狭窄，几乎都是基于外在的表现及物质的拥有。如：进入知名公司工作，在大城市里有车有房，高薪又浪漫的生活，等等。好像只有成功的人才是有价值的人，没有获得这些成功的人则是没有价值的。诚然，每个人都生活在压力之中，许多人被现实绑架已经失去了选择的权利，想换行业又有一些壁垒需要解决，就不得不为五斗米折腰，这是现实中的无奈。追求自我内心的向往，及个体心灵的幸福，是需要付出代价的，这代价里就包括委屈与失败。
生活从来就是制造各种委屈的高手，它所能提供的委屈品目繁杂，比如努力被否定，辛苦得不到认可，隐忍之后换不来理解，一片真心不被接纳，默默付出没有成果……，等等。人生就是被各种委屈堆砌起来的过程，没有人会为之向你解释，多数时候只能往肚子里放，旁人是无法理解的，唯有时间才是疗伤的最好办法。
所谓有得必有失，这个世界也是公平的，打了不罚、罚了不打，一旦你能忍受这些别人忍受不了的东西，就会得到别人得不到的东西。生活不仅有眼前的苟且，还有诗和远方；这句话还可以这样解读：眼前的苟且和委屈，就是通向诗和远方的大道。
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活是由每一天平平常常的日子所组成，一个职场人的成长之路，必定充满着曲折和坎坷。当我们遇到事业的瓶颈，遇到选择的迷茫，遇到委屈和冤枉，要记得去默默积蓄自己成长的力量。当你的才华还撑不起你的梦想的时候，要想方设法去提升你的才华，而不是耗费时间去折腾你的梦想。或许，当你多年后回首往事的时候，感觉今天自己所遭遇的一切苟且和委屈，都不叫事，都是成长的必然。
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