杂谈▏说说中国的科研生态
大部分科研工作者都比较水,这点我同意;中国科技进步迅速,这点我同意;中国科技强大,这点我有保留意见。
说点个人的看法,理工科研究的进步程度,如果不是很贪婪,故意贪污、挥霍科研经费的话,很大程度上依赖于经费。许多时候,不是理论领先于实践,而是实践领先于理论。实践就是烧钱、试错。
忘记把放射源、钥匙和底片放一起了,发现了X射线透视功能。用放射源打金箔,发现了原子结构。用围裙擦掉硫酸和硝酸的混合液,发明了火棉。忘记清理培养皿了,发现了青霉素。测量光速,发现了光速守恒。把甘油到进试剂了,舍不得倒掉试剂,接着做吧,发现了生物大分子质谱分析法……
天才就是在黑暗中大致看清道路的方向,少交学费;庸才就是在黑暗中把几乎所有的路径都试过来,发现正确路径。
为什么18、19世纪以后全球科技进步迅速?因为17、18世纪工业革命以后,生产技术提升,剩余产品增多,有足够的剩余产品供科学家糟践了。爱因斯坦琢磨出狭义相对论,前提是有人做出了光速守恒实验,抛弃以太存在假说的结论。
一个子儿没有,那就只能研究哲学不需要什么经费这类相对抽象的领域了。为什么人类五千年历史,17、18世纪以前的大多数知名学者,都是哲学家、文学家、史学家、数学家?因为省钱。为什么民国大师大多是文学家、史学家、艺术家?当年国家太穷。
国家四分五裂,关税、盐税被境外控制,中央政府(北洋、南京)负债累累;管理层成为帝国主义代理人,疯狂贪污,投资美国的房产,并不关心民族工业;民族资本则被境外资本挤压至破产。
为什么建国以后,迅速掌握了两弹一星的技术?再穷也要有根打狗棍,勒紧裤腰带,全国倾尽国力投入。拥有两弹一星,尼克松访华,与美国改善关系联手对付苏联以后,中国获得了大化肥技术,剩余产品急速增加,本来就应该进入科研爆发期。
最近这几年,国家舍得花钱,人民币玩家,一样能取得良好的成绩。所以科技进步迅速。但是,需要注意的有三点:
一是有前人大致摸索的方向,第二梯队的进步速度自然要比第一梯队快得多;第一梯队点错科技树是常有的事情,第二梯队很少点错科技树。自己一旦完全进入第一梯队,面对一无所知的黑暗领域,烧钱进步的效率会立即下来;那时,国家还能不能像现在这样供科研烧钱,就需要走着看了。
二是一旦经济发生巨震,是否还能保持目前这样较高的科研投入,这也是值得关注的。
三是即使经济继续维持现状,也应该看到大量的资源被浪费在房地产上,大量的人才投身金融投机。原因无他,这些行业利润更高。这些行业不但积累经济风险,而且与科研争夺资源。
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说说中国科技人员的委屈
总有不明真相的群众觉得中国科技不行,一是砸钱不够,二是科研人员不争气。他们完全不知道搞科研的人在国内是个什么地位。很多人也许都知道,中国的院士是副部级待遇,似乎中国对科学家很重视,他们不知道的是,那些院士是很少有人做一线的科研工作,只是争取经费的王牌,或者学术打架的镇山法宝。真正的研究工作,是大量的年青教授、副教授乃至工程师在做。这些处于科研生态链底层的人员,工作中受到的种种待遇实在是很令人心酸的。
中国的科研项目,一般分为两类,俗称纵向项目和横向项目,前者指国家提供经费的项目,大学里大多是这类项目,很多中央部委事业单位研究机构的项目也是这类多。横向项目则指科研机构自己从市场上承接的研究项目。纵向项目的经费按照国家的标准执行,无论项目有多少经费,不许给本单位参加项目的科技人员发工资或奖金,给外聘人员或研究生可以发劳务费,但标准很低。如果你给自己发一分钱,都是贪污,但是你买个苹果手机送领导,可以一点问题没有,因为总能找出测试“移动应用”的名头。至于买什么其他昂贵设备的,只要能扯出点理由,基本没事,随便几个学术名词,就可以把财务和审计的吓趴下。因此科研经费大量被浪费,科研人员也没什么好处。如果不是为了评职称,可以说没有人愿意干这些项目。好在国家还想出职称这套东西框住人。
横向项目经费稍自由一些,可以给项目人员发奖金,但一些大的部委研究机构,有上级单位管着,横向项目经费也会参照纵向项目的标准管理,就算发奖金,也不能过分。纵向项目一般偏于基础研究及大型基建项目中的专题研究,而横向项目多是工程应用研究,没有多少技术含量。但是由于经费使用上的灵活性,有条件的机构,多喜欢做横向项目。如果做纵向项目,各种财务管理规定,要折腾死你。比如发点劳务费,小心翼翼的把标准弄对了,每月发多少钱,跟财务关系不好的,还得自己算清楚税前应发多少,实发多少,少不了受财务小姑娘们的白眼。
最近几年,财政部推行项目支付进度管理,居然是规定每个月项目支出的百分比,精确到小数点后两位。比如你项目经费1年1000万,今年到3月低的时候,你就必须花出去250万,花多了花少了,单位的财务检查就不及格,领导就要挨批,领导挨批了,影响单位的这个项目负责人还能有好日子吗?本来支付进度检查是为了对付中央机关扣压/拖延拨付地方的一些基本项目费用,却被无限推广应用到科研项目。很少有科研项目的经费是每个月均匀地使用出去的,为了应付这些支付检查,不知道耗费了项目负责人(或者其副手)多少精力,造假合同,预支费用,本来应该6月开的会,推到8月开,等等等等。
在我工作的时候,最令我感到屈辱的,是出国。国家加强三公管理,公务出国是其中之一,这本来是管官员的规定,也同样实施到科研人员头上,因为大量科研机构都是国家机关下属事业单位,国企下属的也参照执行。结果是应该出国交流的科研人数压缩了,领导出国考察的基本没减少。名额减少也就算,出国多了也没有人老想出去,但是不能既要人出国工作,又不给钱吧!我工作的某单位就是这么干的。
我所在的单位承担有一项政府间组织的任务,每年该组织会开一次年会,我们单位必须派人去。但是上级单位给的出国经费预算只有一人,我们领导是组织中相关小组的副主席,必须去参会,但是相关的具体工作是我做,我不去也不行,不能让领导亲自替我汇报工作呀?!最后是由韩国人资助我的出国经费去参加的会议,还有一次是日本人资助的。这会让日本人觉得这么大的国家没有钱给人参会?给人留下的印象无非是中国人喜欢占便宜,有免费的事情都占了。出国的经费需要很多吗?大概也就是我一个月的工资(不要以为我工资高,仅比北京平均工资水平略高一点点而已),因为去的都是东南亚国家。
填韩国人的经费申请表的时候,我真想给领导说我自己掏钱当出去旅游算了。但是自己掏钱的话,上级单位根本连出国名额都不给!必须有经费来源,才能给出国名额。自己掏钱,在政府眼里可不是什么经费来源,那是打脸。
也许有人说,把国家机关的人管严一点,对国家不是很好么?其实你不知道的是,在高一级机关,出国比别的事业单位已经便利多了,很多科研单位是根本很难有名额出国,不少国际交流会议都无法参加。
后来我换了个部门工作,与主管国际科技合作的接触多了,知道了点真相,压缩下属事业单位的经费,是为了保证领导出国的经费。压缩下属单位出国名额,也是为了保证领导出去的时候随行人员的数量不能少,因为出国名额也有总量限制。
因此,中国的科技,不靠民营企业这样的自由投入,尊重科技人才,靠国家扶持,能有指望吗?
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