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市城建集团举行2021年度挂职交流人员中期总结座谈会
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集团组织召开2021年度挂职交流人员中期总结座谈会。集团党委副书记尹小峰、集团相关部室负责人、成员企业分管领导及10名挂职交流同志参加了会议。
近年来，集团高度重视干部人才队伍建设，自2019年以来已连续组织了三轮挂职交流，为集团系统干部人才提供多岗位锻炼机会，帮助大家在实践中拓宽视野、锤炼作风、增长才干。
会上，集团人力资源部简要介绍了挂职交流工作开展情况。参加挂职交流的10名同志逐一分享了自己半年以来的工作收获和思考，体现了年轻干部敏而好学、脚踏实地的扎实作风。参会部室、成员企业对挂职同志半年以来的工作表现给予了积极评价，并表示将一如既往支持挂职交流工作。
集团党委副书记尹小峰充分肯定了挂职交流工作取得的成效。他指出，今年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省市党代会精神的开局之年，也是广大干部人才正处于干事创业、建功立业的大好时期，大家面临着丰富的机遇和挑战，更要勇担当、善作为。各部室、各企业要主动履职，精准培养，不断完善工作机制，加强对挂职干部的关心和培养，助力年轻干部健康成长。
同时，他勉励各位挂职交流干部珍惜机会，起而行之，勇挑重担，要对党忠诚，始终“胸怀大我”；要担当实干，坚持“建功有我”；要知行合一，不断“提升自我”；要永葆本色，做到“修炼自我”。
一年之计在于春，10名挂职交流干部将以更加奋进的姿态主动融入发展大局，为集团高质量发展贡献更大力量。
供稿：集团人资部 审核：尹小峰、王飞 发布：周勉
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