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【下基层 察民情 解民忧 暖民心】访企问需送政策 解忧纾困促发展
按照省委、市委、区委统一部署,全区党员干部积极行动,以开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机,紧紧围绕重点任务,结合新洲发展实际和社情民意,用心用情解决群众的操心事、揪心事、烦心事,为群众力作力行,凝聚共促新洲高质量发展的磅礴力量。
“新洲区的人才政策十分贴地气,很好地解决了人才的后顾之忧,创造了一个良好的创事创业平台。” 武昌船舶重工集团有限公司的研究员潘国雄说道。双柳街相关负责人为他送去2021年度“问津英才·高端人才”入选通知书,并表示祝贺。
当天,党员干部一行向企业相关负责人详细解读了省、市、区人才政策,对武船现有人才与人才需求进行了解摸底,针对企业实际提出了下一步人才申报建议,指导申报市政府津贴、突出贡献青年专家,助力企业和人才进一步用活用好用足人才政策。表示将继续做好服务,推动武船在领军人才、高端人才等专业技术人才,在名人名匠这一工勤技能人才方面深耕技能,强化工人积极性。
企业相关负责人围绕社会保障、项目平台、人才交流三个方面提出了面临的困难、当前需求和建议,希望形成企业与政府共建的教育、医疗、住房产业园区等社会保障体系,借助新洲区历年引进的院士、“黄鹤英才”等顶尖人才的科研平台深入合作,就人才工作站模式提出建议,表示将联合街道制定武船未来人才工作计划。
一行人来到武船厂区内的魏淌船务工程有限公司,现场调研企业需求。魏淌船务公司负责人提出希望能与武船形成更加紧密的合作,将自身的装配电焊人才与武船共享,深挖本土人才,盘活人才存量,实现双方企业新鲜血液的不断注入。经街道协调,武船与魏淌船务已经达成初步合作意向。
双柳街有关负责人表示,将以“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动为契机,进一步深化人才政策的宣传,探索与企业共建人才生活圈的新模式,紧密联合企业推动招才引智工作,吸引更多人才落户双柳,全力打造优质营商环境,促进辖区经济快速发展。精彩推荐
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来源:双柳街
编辑:汪珊英
责编:程 龙 编审:王建玲
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