世辉荣誉 | 世辉荣登“2022年度LEGALBAND特别关注榜：中国顶级雇主20强”
2022年5月10日，LEGALBAND公布“2022年度LEGALBAND特别关注榜：中国顶级雇主20强”榜单，世辉律师事务所凭借清晰的晋升机制和创新的人才培养模式，荣列其中。自成立之初，世辉始终秉承以人为本的价值理念和“卓越、创新、分享、成长”的律所文化，吸引着众多优秀人才的加入。此前，世辉还曾荣获2019 ALB China 年度最佳雇主、2019年度LEGALBAND中国卓越法律雇主（晋升）大奖、入选“HR Tier 2022年度中国律所顶级雇主榜单”。
LEGALBAND“2022年度特别关注榜：中国顶级雇主20强”榜单是LEGALBAND中国区驻地调研团队重点参考各家律所的自荐材料以及所内同事、同行反馈信息等，从品牌影响力、管理制度、薪酬水平、工作满意度、培训与晋升、职业发展前景、律所文化、技术支持水平、社会责任等不同维度，同时结合对中国法律服务市场的长期关注与洞察，最终选出20家中国顶级法律雇主。
自成立之初，世辉律师事务所就秉持着以人为本的价值理念倾力投入自身人才端建设，优越完备的薪资待遇与开放、包容的平台环境令其在法律市场上颇具竞争力。
得益于多元化的培训方式与清晰透明的晋升机制，所内杰出的合伙人与律师能够凭借专业实力获得更好的成长与发展。同时，通过对专业管理数据库与智能律所的打造，该所的年轻律师能有更多时间参与技术含量更高、专业性更强的工作，整体工作效率明显提升。
此外，其独特的保障机制及公司制管理模式也令青年合伙人有机会打破执业年限对其成长的限制，市场资源的全面共享更使团队展现出极强的合作力与凝聚力。
“世辉通过设立配套的正向激励机制，调动大家积极答疑分享，在全律所层面实现信息和知识资源的高效流通共享，不仅有效提升了法律服务的质量和效率，也使身处其中的员工在彼此分享的良好氛围中得到快速成长。”
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