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给老年人做能力评估时:掌握这7个沟通小技巧,工作顺畅结果准

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2024-10-08

图源:摄图网


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老年人能力评估,对评估结果的准确性要求较高,正确地评估结果,是做好后续养老护理服务的基础。如果不能正确评估,那么评估结果也就毫无意义,而沟通是做好评估的基础。给老年人做能力评估时:在沟通上掌握这7个小技巧,工作顺畅还出错少。


01肢体语言

老年人如果是听力比较差,或者是文化程度低,对于评估师说的话难以理解,这时候要多用肢体语言,语言中信息的表达有70%是通过肢体(包括表情),评估师在工作中要避免难懂的语句询问老年人信息,如果遇到专业名词也尽量表达通俗化,遇到老年人不理解时,则使用动作、手势、表情等来表达。

02耐心细致‍

老年人性格各异,但是多数老年人因为经历的事情很多,再就是身边缺乏人的陪伴,在与其沟通时,往往会感觉唠叨,比如一件小事情反复说,有时候因为说话声音小,或者是有口音,很难理解。评估师耐心地去倾听和引导,而不是表现出不耐烦,如果老年人注意力不集中,可以注视老年人的眼睛,或者是摸着对方的手交谈,这样做能够很好的让老年人配合评估师的工作。

03保持亲近

老年人因为个人护理能力的降低,尤其是失能老年人需要他人护理,因此有部分老年人存在卫生差,身上有异味等情况。从事评估师工作,也是服务于老年人,遇到这种情况,虽然不需要去刻意亲近,但是也不能与老年人保持过远距离,老年人的自尊心很强,但是又常有自卑感,如果与老年人有距离感,那么评估工作就难以进行。

04语气和蔼,感情真挚

老年人有自己独特的心理特征,比如自尊心强,希望获得关心和接纳等,因此在与其沟通时,在语气表达上要和蔼,说话要感情真挚,尽量将其当做是自己的家人长辈来看待,当老年人觉得自己感受能够被充分表达,对方尊重和关心自己,评估工作就会顺畅很多,从这样的沟通中,能够得到更加详细和准确的信息。

05因人而异

不同的老年人个体,身体情况千差万别,在评估前,评估师对此是不了解的,但是随着评估工作的进行,老年人的信息越来越多,身体情况越来越清晰,这时候要适时的沟通方式进行调整。比如遇到老年人听力差的情况,可以靠近耳朵说话,这样不仅不会让老年人感到不舒服,反而会觉得评估师与自己没有距离感,愿意与自己耐心沟通。

06随机应变

每个老年人都有各自的生活经历,评估师在询问时,可能会让老年人想起一些不愉快的事情,比如询问“子女情况”时,老年人可能立马会因为子女不孝顺,而表现出愤怒的情绪,这时候评估师要尽量稳定老年人情绪,快速转移话题,谈论一些愉快的事情,让评估工作能够继续进行。

07赞赏和夸奖

对于老年人来说,评估师是属于陌生的角色,他不了解不熟悉,因此在开始面对评估师的询问时,会有抗拒感。因此,评估师在首次见面时,要首先介绍自己,并说清楚自己沟通的目的,让老年人清楚接下来要干什么,认可回答对方的问题是安全的,对自己有益。在询问过程中,可以多夸奖和赞赏老年人,与老年人建立信任和好感,评估工作就会顺畅很多。


评估工作中,评估师会面对不同的老年人,他们的身体情况、生活经历、心理状态等等都会有明显的差异,掌握好这些沟通的技巧,能够让评估师在工作中更好地做好评估工作,得到客观公正的评估结果

以上仅供参考,版权归原作者所有,养老运营消消乐编辑。

来源:百度综合,题图:摄图网。


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