瑞典职场：最影响办公室氛围的是什么？

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隆德大学的两名人类学家Katarzyna Herd和Jakob Löfgren使用深度采访和问卷调查相结合的方式研究了瑞典职场最容易引起同事之间矛盾从而影响到办公室氛围的行为或者事物。

研究结果发现除了公开政治站队、从不谈论自己的私人生活以及不把用过的咖啡杯放进洗碗机之外，影响最大其实是....燕麦奶。

Katarzyna Herd表示：“也不是人人都会提到了燕麦奶，但很多人都提到了。有些人嫌燕麦奶太多，有些人嫌燕麦奶太少，还有些人嫌自己的燕麦奶被别人喝了。”

两名研究者都在芬兰工作过。他们表示瑞典的职场文化确实跟很多其他国家不太一样，即使是跟北欧邻国芬兰比，瑞典的的组织也更扁平化，每个人的声音都被认为很重要。另外的一个特点就是瑞典人不处理矛盾，他们宁愿给矛盾“盖上盖子”。

Katarzyna Herd说：“在瑞典，所有人都非常努力的避免造成不好的办公室氛围，但不好的办公室氛围正是因为大家都非常努力的避免它而产生的。你避免情绪失控，但因此你就无法表达你的想法，不好的办公室氛围就这样产生了。”

不过很多其他参与研究的有外国背景的人都表示瑞典办公室文化里最好的一点就是从来不会被领导骂，而被领导在公开场合骂在很多其他的国家都是很常见的现象。

参考新闻：

https://kollega.se/jobbrelationer/dalig-stamning-pa-jobbet-har-ar-vanliga-orsakerna

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