【建设】嘉善县积极推进“四个平台”建设
浙江省委十三届七次全会提出，要提升乡镇（街道）统筹协调能力，探索建设乡镇（街道）综治工作、市场监管、综合执法、便民服务等“四个平台”的基层治理体系。嘉善县积极贯彻省委决策部署，于2017年7月1日起全面推进基层治理体系“四个平台”，并同步构建“全科网格”。
加大县级部门对四个平台建设的指导力度，明确县级牵头部门职责与建设目标，让乡镇真正认识“四个平台”建设的意义，从思想上重视，真抓实干建设“四个平台”。全面宣传“四个平台”建设，动员部门参与“四个平台”的建设与运行，为推动“四个平台”实体化运作奠定基础。县级牵头部门、平台责任部门同时要扮演好服务角色，除了考核督查外，还应重视平台建设过程中问题的及时发现纠正，多借鉴外面先进经验，指导建设，少走弯路。
加强平台建设运行的考核督查
县级层面要充分运用考核工具，以功能设置和问题导向为依据对现有“四个平台”建设情况和运行情况进行考核，既要发挥考核的评价功能，也要发挥考核的发现问题机制，为“四个平台”下一步建设提供建议。乡镇要注重“四个平台”对成员单位考核结果的运用，并进一步完善现有的考核运行机制，加强对成员单位的考核，凸显“四个平台”的整体执行力和推动力。
加强信息系统建设
充分分析现有各主体信息系统的架构、数据结构，在省级《总体设计方案》框架内，找出最大公约数，尽快建设县级统一基层平台信息系统，实现全县“四个平台”系统的联网，实现数据流、业务流的网上传递，提高效率。县级系统、县中心、各平台责任部门通过信息系统实现对镇“四个平台”运作的实施监测，进一步督促平台的实体化运作。
强化全科网格队伍建设
明确综合指挥中心对全科网格员的绝对管理与绝对领导，加强网格员工作的监督检查，加强网格员队伍的管理，确保专员专用，人尽其用。建立长效的网格员培训机制，提升网格员的全科管理能力。可以尝试“四个平台”业务相关单位轮训、县级综合集训的方式，逐步拓展网格员的能力面，提升网格员专项能力。完善网格员考核制度，发挥“指挥棒”功能，严格落实奖惩措施，充分调动网格员队伍的主动性、积极性，提升工作责任心。（嘉兴市城市管理行政执法局 供稿 编辑 张婷婷）